Lecsengőben az elbocsátási hullám? Koronavírus


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A cégvezetők tartanak a következő hat hónaptól, tízből heten úgy vélik ebben az időszakban tovább romlik a cégük helyzete, de csak minden tizedik jelezte azt, hogy létszámcsökkentésre készülne a következő hónapokban – közölte a Profession.hu felmérésének eredményét.

A munkaadók, HR döntéshozók és munkatársak megkérdezésével készített reprezentatív kutatás eredményei arra utalnak, hogy a márciusban és áprilisban tapasztalt elbocsátási hullámhoz hasonló már nem lesz az idén.

Ezt támasztja alá, hogy a kutatásban a cégvezetők által a következő fél évre megjelölt költségcsökkentési megoldások sorrendjében csupán a kilencedik helyen áll a munkavállalók számának mérséklése. A létszámleépítés helyett a válaszadók 44 százaléka a home office fenntartásában, 34 százaléka a munkaidő beosztások módosításában, 25 százaléka részmunkaidős foglalkoztatás bevezetésében, 20 százaléka kényszerszabadságolásban, 17 százaléka pedig a fizetések csökkentésében látja a megoldást.

A válaszok alapján tízből kilenc cég üzleti tevékenységét érintette a járványügyi helyzet okozta visszaesés, hét százalékuk teljes mértékben kénytelen volt leállítani működését. Az üzleti szférában dolgozó vállalatok kevésbé, míg a kereskedelmi szektor tagjai sokkal inkább megszenvedték az elmúlt heteket.

A felmérésben résztvevők 67 százalékánál különböző nagyságrendben, de a havi átlagos árbevétel is csökkent a válság kirobbanása óta. Csupán a magyarországi vállalkozások 13 százalékának nőtt a forgalma az év elejéhez képest. Az egymilliárd forint feletti forgalommal rendelkezőknek kevésbé fájdalmas csapásokat okozott a krízis, a legkisebbek, az 5 millió forint alatti forgalommal rendelkező vállalkozások szenvedték meg leginkább a történteket. Példaként említették, hogy minden ötödik egyéni vállalkozó jelezte: valószínűleg megszünteti működését.

(MTI)



Kapcsolódó cikkek

2020. március 27.

A koronavírus felforgatta a munkaerőpiacot

A vállalatok fele teljesen beszüntette toborzási tevékenységét, ugyanakkor egyes piaci szegmensekben a korábbi igények növekedésére is találni példát – áll a Trenkwalder Adó Onlinehoz eljuttatott munkaerőpiaci áttekintésében. A munkaerő-közvetítő és -kölcsönző társaság várakozásai szerint a most tapasztalható válság mély, de viszonylag rövid (három-hat hónapos) lefutású lesz.
2020. április 15.

24 hónapos munkaidőkeret: hogyan lehetne mindenkinek jobb?

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben mind a bértámogatásról, mind a 24 hónapos munkaidőkeretről szóló rendeletek alapvető segítséget jelenthetnek a munkáltatók számára, hogy a jelenlegi nehéz körülmények ellenére képesek legyenek alkalmazásban tartani munkavállalóikat. A hosszabb munkaidőkeretet szabályozó, pénteken napvilágot látott rendelet hatékonysága ugyanakkor növelhető lenne néhány módosítással, emellett szükséges lenne a munkavállalók érdekeit védő garanciális szabályok bevezetése […]