Mikor kérhetünk nyugdíjemelést?


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Cikkünkbúl kiderül, mikor kérhető méltányosságból nyugdíjemelés, illetve árvaellátás meghosszabbítása.


Ősz, tél közeledtével sokan veszik számba várható kiadásaikat, beillesztve azokat nyugdíjukba. Ilyenkor hasznos ismerni azt a lehetőséget, van-e mód a nyugellátás összegének felemelését kérni.

Elöljáróban jó tudni azt, hogy a nyugdíj összegét két dolog befolyásolja, egyrészt a megszerzett szolgálati idő hossza, másrészt a nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkereset nagysága. Ha ez a két meghatározó tényező kisebb nagyságrendű, alacsony összegű lehet a nyugellátás.

Az öregségi résznyugdíj esetében (azaz ha a teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év szolgálati idővel nem rendelkezik az érintett, de van legalább 15 év szolgálati ideje) nem érvényesül a nyugdíjminimum követelménye, az öregségi résznyugdíj bármilyen alacsony összegű, nem kerül a megállapításkor felemelésre a nyugdíjminimum összegére.

Előfordulnak olyan esetek is, amikor a teljes nyugdíjhoz szükséges 20 év szolgálati idő ugyan megszerzésre kerül, de a nyugdíjhoz figyelembe vehető jövedelem olyan alacsony, hogy a nyugdíjhoz figyelembe vehető havi átlagkereset nem éri el az öregségi nyugdíj legkisebb összegét.

Ebben az esetben a havi átlagkeresettel azonos összegben történik a nyugdíj megállapítása, amely így alacsonyabb az öregségi nyugdíj legkisebb összegénél.

Fenti esetek mellett találkozunk olyan nyugellátásokkal is, ahol az ellátás összege meghaladja ugyan a nyugdíjminimumot, de mégis igen alacsonynak tekinthető. Ezeken az eseteken segít a méltányossági nyugdíjemelés intézménye.

A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 66.§-ában meghatározottak szerint ezekben az esetekben kérelemre kivételes nyugellátás-emelés engedélyezhető.

Kivételes nyugellátás-emelés engedélyezhető annak a nyugellátásban részesülő, az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személynek, a megváltozott munkaképességű özvegynek, a fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg vagy legalább két árvaellátásra jogosult gyermek eltartásáról gondoskodó özvegynek, továbbá az árvának, akinél a nyugellátás és rendszeres pénzellátás együttes havi összege nem haladja meg a 75.000 forintot.

A jövedelemnél figyelemmel kell lenni arra is, ha a kérelmező részére az EU szociális biztonsági közösségi jogszabályai, illetve szociális biztonsági, szociálpolitikai egyezmény szerint a külföldi szerv ellátást állapított meg, vagy ilyen eljárás folyamatban van.

Méltányolandó körülmények

A kivételes nyugellátás emelésénél előnyben kell részesíteni azt a kérelmezőt, aki hosszú szolgálati idővel rendelkezik (férfi 35, nő 30 évnél több szolgálati idő), a 70 éven felüli személyeket, és azt a személyt, aki még nem részesült kivételes nyugellátás-emelésben.

Időpont

A kivételes nyugellátás emelés 3 évente lehetséges. Nem engedélyezhető kivételes nyugellátás-emelés annak a személynek, akinél a nyugellátás megállapításától, továbbá a korábbi kivételes nyugellátás-emeléstől számított 3 év még nem telt el.

Az emelés nagyságrendje

A méltányossági nyugdíjemelés összege legalább a nyugdíjminimum 10 %-a, azaz 2.850 Ft, legfeljebb annak 25 %-a, azaz 7.125 Ft.

További segítség – egyszeri segély

Egyszeri segély engedélyezhető a nyugellátásban részesülő személy részére, ha olyan élethelyzetbe kerül, amely létfenntartását veszélyezteti, és a havi jövedelme nem haladja meg

a 75.000 forintot, ha a közeli hozzátartozójával közös háztartásban él,
a 85.000 forintot, ha egyedül él.

Gyakoriság, összeg

Egyszeri segély évente egyszer engedélyezhető. Az egyszeri segély összege legalább 15.000 forint, legfeljebb a nyugdíjminimum másfélszerese, azaz 2015-ben 42.750 forint.

A kérelem elbírálásához, a rendkívüli körülmények igazolásához további dokumentumok (pl.: a kérelmező nevére kiállított temetési számla, egészségi állapotra, gyógyszerköltségre vonatkozó igazolások stb.) kérhetők.

Új szolgáltatásokkal bővült a munkajog.hu:
  • díjmentes cikk és szaklap értesítő
  • kérdés-válasz szolgáltatásunk kényelmesebb használata
  • egyedi szaklap ajánlatok

Az egyszeri segély összegének meghatározásakor figyelemmel kell lenni a temetés miatt nyújtott önkormányzati segélyre is.

Ügyintézési tudnivalók

A nyugellátás összegének kivételes méltányosságból történő megemelése, illetve az egyszeri segély iránti kérelmet formanyomtatványon kell előterjeszteni.

A kérelemhez csatolni kell a kérelmet megalapozó dokumentumokat (pl. temetési számla, gyógyszerköltségekre vonatkozó igazolások) is.

A kérelem elektronikus úton is előterjeszthető, azaz az ügyfélkapun keresztül, ha az érintett személy rendelkezik az ennek használatához szükséges azonosító kóddal.

A méltányossági nyugdíjemelés és az egyszeri segély iránti kérelem az integrált ügyfélszolgálatoknál, azaz a kormányablakoknál is benyújtható.

A kormányablakoknál a kapcsolódó tájékoztatás nyújtása mellett az igényelbíráláshoz szükséges formanyomtatványokat megkaphatjuk, a kérelem mellékleteivel együtt benyújtható, az továbbításra kerül a megfelelő nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez feldolgozásra.

Árvaellátás meghosszabbítása méltányosságból

Árvaellátás tizenhat éves korig alanyi jogon, tizenhat év felett nappali tagozatos tanulmányok folytatása esetén, legfeljebb huszonöt éves korig jár.

Gyakran előfordul, hogy a huszonötödik életév betöltésekor ezek a tanulmányok még nem fejeződnek be.

Ekkor van lehetőség az árvaellátás kivételes méltányosságból történő meghosszabbítására a felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató személy részére.

A meghosszabbítás a tanulmányok idejére, legfeljebb huszonhét éves korig lehetséges.

Az árvaellátás kivételes méltányosságból történő meghosszabbítása az első alap, mester vagy osztatlan képzésben lehetséges, legfeljebb a képzésre előírt tanulmányi idővel azonos időtartamra.

Ügyintézési tudnivalók

Az árvaellátás kivételes méltányosságból történő meghosszabbítása formanyomtatványon kérhető, a kérés elektronikus úton is benyújtható.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A bruttó átlagkereset 605 100 forint volt januárban, 14,6 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban

Januárban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 605 100, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 416 600 forint volt. A bruttó átlagkereset 14,6, a nettó átlagkereset 14,5, a reálkereset pedig 10,4 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest a fogyasztói árak  3,8 százalékos növekedése mellett – jelentette csütörtökön a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

2024. március 26.

Búcsúpénzek a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésekor

A munkaviszony többféle módon megszüntethető. Ezek közül a közös megegyezés által nyílik leginkább lehetőség arra, hogy a felek figyelembe vegyék a másik érdekeit, és közben a saját igényeiket is érvényesíteni tudják. Ehhez persze szükség van arra, hogy a felek egymás között megállapodásra jussanak. Az alábbiakban az anyagi szempontokra fókuszálva ismertetjük a közös megegyezést érintő legfontosabb tudnivalókat.