Milliárdokat fordít béremelésre a Lidl és az Aldi


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A Lidl Magyarország  7,3 milliárd forintot, az Aldi pedig 2,5 milliárd forintot fordít az idén béremelésre – közölték a cégek.

A Lidl az elmúlt két évben több mint 12 milliárd forintot fordított béremelésre. Az üzletekben és a raktárakban dolgozó 5300 munkavállalót érintő béremelést követően a bolti eladók kezdő havi bruttó járandósága 280 ezer és 301 ezer forint között alakul, míg a már három év munkaviszonnyal rendelkező bolti eladók számára az elérhető legmagasabb bruttó havi járandóság bruttó 335 ezer forintig terjedhet, 8 órás munkaidőben, a béren kívüli juttatás összegével együtt. Közölték: ezen felül a pótlékok a tavalyi évben átlagosan havonta bruttó 45 ezer forintot jelentettek.

Az Aldi élelmiszerlánc mintegy 2,5 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre Magyarországon 2020-ban. Közleménye szerint bolti és logisztikai dolgozók bérének emelésével párhuzamosan 1 100 000 forint fölé emelik a 8-9 hónapig tartó betanulási időszak után kezdő menedzseri fizetéseket.

(MTI)



Kapcsolódó cikkek

2020. január 21.

EKSZ: megalázóan kevés a BKV 8 százalékos béremelési ajánlata

Megalázóan kevés, összesen nagyjából 8 százalékos béremelési ajánlatot tett hosszú hónapos hallgatás után a BKV vezérigazgatója a mai, január 21-ei tárgyaláson. A szakszervezetek kitartanak a 15 százalékos követelés mellett, a 8 százalék még tárgyalási alapnak sem felel meg – írta közleményben az Egységes Közlekedési Szakszervezet.
2019. december 4.

Leépítés és béremelés a Magyar Telekomnál

A Magyar Telekom jövőre legfeljebb 450 munkavállalót épít le, és 5 százalékkal emeli a béreket a társaságnál az érdekképviseletekkel kötött megállapodása alapján – közölte a cég szerdán.