Minimálbér, garantált bérminimum 2019-ben

Szerző: Pentz Edina
Dátum: 2019. január 3.
Címkék: , ,
Rovat:
A tavalyi év utolsó napjaiban megszületett és bejelentésre került a megállapodás a 2019-es évi minimálbér és garantált bérminimum összegéről.

A minimálbér összege 2019. január 1-jétől 149 ezer forint, a garantált bérminimum összege 195 ezer forint.

A 2019-ben érvényes összegeket tartalmazó rendelet a Magyar Közlöny 2018. évi 217. számában jelent meg.

Minimálbér 2019

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2019. január 1-jétől

  • havibér alkalmazása esetén 149 000 forint,
  • hetibér alkalmazása esetén 34 260 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 6860 forint,
  • órabér alkalmazása esetén 857 forint.

Garantált bérminimum 2019

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum  havibér alkalmazása esetén bruttó 195 ezer forintra emelkedett.

2019. január 1-jétől

  • hetibér esetén 44 830 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 8 970 forint,
  • órabér eseten pedig legalább 1 121 forint

lesz a dolgozóknak kifizetendő bér összege.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

Minimálbér, garantált bérminimum változása az elmúlt években

Év Minimálbér (Ft) Garantált bérminimum (Ft) Minimálbér változása (%) Garantált bérminimum változása (%)
2019 149 000 195 000 8 8
2018 138 000 180 500 8,2 12,1
2017 127 500 161 000 14,9 24,8
2016 111 000 129 000 5,7 5,7

Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával.

A változás érinti többek között a gyed (gyermekgondozási díj) összegét is. A gyed a szülő korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik, azaz 2019-ben 208 600 forint a gyed maximális összege.

A bejegyzés szerzője Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője. Az RSM Blog az Adó Online szakmai partnere.


Kapcsolódó cikkek:


A munkaidő-beosztás szabályai
2019. augusztus 19.

A munkaidő-beosztás módosításáról a felek szabadon megállapodhatnak, de az nem veszélyeztetheti a munkavállaló egészséges és biztonságos munkavégzéshez való jogát.

Brexit: a liberálisok nem Corbynnal pótolnák Boris Johnsont
2019. augusztus 16.

Jo Swinson, az ellenzéki brit Liberális Demokraták párt vezetője szerinta kormányzó Konzervatív Párt tekintélyes veteránja, Ken Clarke és a parlamenti ellenzék legnagyobb erejét adó Munkáspárt (Labour) tapasztalt egykori vezetője, Harriet Harman egyaránt kész lenne vezetni egy átmeneti kormányt.

Boris Johnson: az EU-val játszanak össze brit képviselők
2019. augusztus 15.

Boris Johnson: az EU-val játszanak össze brit képviselők

Boris Johnson brit kormányfő az Európai Unióval való "rettenetes összejátszással" vádolt meg képviselőket, szerinte az Európai Unió kevésbé hajlik a kompromisszumra az Egyesült Királysággal a brit EU-tagság megszűnéséről szóló új megállapodásról amiatt, hogy a londoni parlament ellenzi a kilépést.

A munkaerő-kölcsönzés adózási veszélyei
2019. augusztus 13.

A munkaerő-kölcsönzés adózási veszélyei

Gyakori, hogy egy vállalkozás munkaerőt biztosít egy másik részére. Nem árt azonban résen lenni az ilyen megállapodásoknál: a körülményektől függően ugyanis a NAV átminősítheti ezeket a szerződéseket, ami komoly adózási kiadásokkal járhat.

Keveset keresnek a magyarok
2019. augusztus 13.

Keveset keresnek a magyarok

Mind a minimálbér, mind az átlagbér alacsonynak számít Magyarországon, régiós összevetésben – írja a Népszava.