Így változik az Mt.
Az Mt. 2016. január 1-től tervezett legfontosabb módosításairól ír a RSM DTM blogja.
Munkaügyek
Megalázó anyagi helyzetben az egyetemi oktatók
Egy egyetemi oktató számára luxusnak számít egy könyv megvétele – írja az Eduline.
Így adózik a jutalom és a céges rendezvény
Az év végi céges rendezvények, jutalmak, üzleti és dolgozói ajándékok megtervezésekor célszerű ezek adóterhére is gondolni. Ehhez nyújt segítségek az MKVKOK írása.
Szabadság átvitele esedékesség évét követő évre
Az év végének közeledtével – sok egyéb adminisztratív feladat mellett – számos munkáltató életében felmerül az évben még ki nem adott („ki nem vett”) szabadságok kérdése. Az alábbiakban röviden összefoglaljuk a szabadság következő évre történő átvitelének lehetőségét és korlátait.
A hét kérdése: védőszemüveg
Irodai dolgozók védőszemüveg juttatásával kapcsolatos a kérdés: milyen feltételekkel lehet, vagy kell adni, milyen adminisztrációs feltételeket kell teljesíteni az adómentes juttatáshoz?
A prémium jogi természetének kérdései a Kúria gyakorlatában
A Magyarországon jelenleg hatályos munkajogi szabályozásban nem találunk konkrét, definíciószerű fogalmat a munkabér kapcsán, ez pedig számos olyan problémát eredményezhet, amelyek megoldása elsősorban a joggyakorlatban lehetséges. Bár az absztrakció, a fogalomalkotás kétségkívül az elmélet, illetőleg a jogalkotó feladata, mégis feltételezhető, hogy egyes kérdések és jogintézmények szabályozási logikája, vagy éppen a szabályozás hiánya olyan megoldandó jogi problémákat generál, amelyek megoldása kizárólag a bírói gyakorlatban tűnik reálisnak.
A köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszony
Az alábbiakban az Atipikus munkajogviszonyok című kiadványból közöljük a köztulajdonban álló munkáltatóval kapcsolatos részt.
Megússza a Tesco a létszámemelést?
Mentesülnének a kiskereskedelemben tervezett kötelező foglalkoztatási kvóta alkalmazása alól azok a nagyáruházak, amelyekben a vásárlók kiszolgálására alkalmas csemegepultokat tartanak fenn – írja a Magyar Idők.
Több pénzt kapnak a rendvédelmi dolgozók
Átlagosan 5 százalékkal emelkedik a rendvédelmi dolgozók bére 2016-ban a parlament keddi döntése értelmében.
ÁEEK: már kaptak pénzt a kórházi dolgozók
Adminisztratív okok miatt nem kapta meg időben juttatását az egészségügyi dolgozók egy része, hétfőn ugyanakkor mindenkinek elutalták a fizetését – közölte az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK).
Szakszervezetek: 9 százalékkal emelnének
A szakszervezetek egységes célja, hogy 2016. január 1-jétől a minimálbér érje el a bruttó114 500 forintot.
Randstad: elfogadók a magyar munkahelyek
A globális átlagnál kevesebb diszkrimináció éri a magyar munkavállalót.
Pihenőnap: a Kúrián megtámadták a népszavazást
Egyelőre nem indulhat el a vasárnapi boltzárral kapcsolatos népszavazási kezdeményezés aláírásgyűjtése, mert a Kúrián megtámadták a Nemzeti Választási Bizottság (NVB) határozatát. A jogorvoslatot a Nemzeti Választási Irodán (NVI) nyújtották be a Kúriának címezve, erről az NVI tájékoztatta hétfőn az MTI-t.
Munkaviszony megszüntetése nyugdíjbavonulás miatt
Sokan készülnek munkaviszonyuk megszüntetésére annak érdekében, hogy legkésőbb 2015. december 31-i folyósítási kezdettel öregségi nyugdíjuk megállapításra kerülhessen, és így részesülhessenek a 2016. évi nyugdíjemelésben.
Nincs egyezség a minimálbérről
Továbbra sem született megállapodás a jövő évi minimálbérről és a garantált bérminimumról a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF); a munkáltatói oldal bruttó 3 százalékos emelést javasolt, a munkavállalói oldal azonban bruttó 9 százalékot szeretne.
6,4 százalékon a munkanélküliség
A munkanélküliek száma 27 ezerrel 290 ezerre, a munkanélküliségi ráta 0,7 százalékponttal 6,4 százalékra csökkent augusztus-októberben az egy évvel korábbihoz képest. A férfiak körében alacsonyabb volt a munkanélküliség, ugyanakkor a javulás a nőknél volt nagyobb mértékű – közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) pénteken.
Mit tehet a munkavállaló, ha megszűnik a munkaadója?
Cikkünkben arra keressük a választ, hogy milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha munkáltatója jogutód nélkül szűnik meg.
Amikor kevesebb jár a kölcsönzött dolgozónak
Egyenlő bér jár a belsős és a kölcsönzött munkavállalóknak, de van néhány kivétel – hívja föl a figyelmet internetes újságunkhoz eljuttatott közleményében a Trenkwalder.
Ki kell fizetni a jubileumi jutalmat
Az önkormányzat törvényen alapuló jogutódaként az intézményfenntartó központ a közalkalmazottat megillető jubileumi jutalmat köteles megfizetni – olvasható a Kúria honlapján.
Visszavették az állapotos kismamát
Érdemes volt a kismamának az Egyenlő Bánásmód Hatósághoz fordulnia: a megszűnt határozott idejű – többször meghosszabbított – munkaszerződését visszamenőleges hatállyal 2014. május 1-től határozatlan idejű munkaszerződésre változtatták.