Bejelentkezés Hírlevél

Munkaügyek

2015. február 10.

Cafeteria: kéthavi fizetésünkről is dönthetünk

Aki még nem tette meg, a következő hetekben még kiválaszthatja béren kívüli juttatásait (cafeteria). Az eligazodást ugyan kissé megnehezíthetik a 2015-ös adóváltozások, számos elem azonban nem módosult: változatlan maradt az adómentes juttatások köre, így a munkáltatók és munkavállalók számára egyaránt jó lehetőség egyebek mellett a szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítás, a kockázati biztosítás vagy a teljes életre szóló életbiztosítás választása – derül ki a Generali sajtóközleményéből.

2015. február 10.

Kiszervezés – két alaptípussal

A foglalkoztatás költségeinek csökkentésére bevett módszer a modern vállalati gyakorlatban, hogy a termelés egy-egy részterületét, vagy a kisegítő tevékenységeket a vállalkozás nem saját munkavállalóival látja el, hanem ezek elvégzésére külön szervezetet hoz létre, vagy polgári jogi megállapodással más céget bíz meg. Ennek alapvetően két technikája lehet, amelyeknek merőben mások a munkajogi következményei.

2015. február 9.

Egyeztetni kell a nyugdíjunkért

Nyugdíjunk összegét érdemben befolyásolja, hogy aktívan részt veszünk-e a a kötelező adategyeztetési eljárásban. Az eljárás szablyai néhány ponton változtak, például az 1955. előtt születettek esetén már hivatalból nem kezdődik meg az eljárás.

2015. február 6.

Főállású vállalkozók: mennyi járulékot kell fizetni legalább?

A minimális járulékkötelezettség azt jelenti a vállalkozók esetében, hogy ennyit mindenképpen be kell fizetni a kincstárnak még akkor is, ha ténylegesen nem vesznek fel jövedelmet. Ez utóbbinak lehet például oka az, hogy nincs elég bevétel, mely a jövedelmet és a járulékait fedezné. A minimális járulékkötelezettséget példákkal szemléltetjük.

2015. február 5.

Változtak a GYED szabályai – III.

Fontos változások történtek annak szabályozásában, hogy mikor nem jár gyermekgondozási díj. Pozitív változás, hogy a gyermeket nevelő biztosított, aki pénzellátásban részesül, már nem csak táppénzre, csecsemőgondozási díjra, hanem gyermekgondozási díjra is jogosult. A változásokat példákkal szemléltetjük.

2015. február 4.

Munkástanácsok: életpályamodellt a NAV-dolgozóknak!

A Munkástanácsok Országos Szövetsége a nemzetgazdasági miniszterhez fordult annak érdekében, hogy 2015. február 25-ig elkészüljön a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV) munkavállalóira vonatkozó életpálya-modell is.

2015. február 3.

Változtak a GYED szabályai – II.

Bővült a gyermekgondozási díjra (GYED) jogosultak köre, és másként kell kiszámolni a GYED naptári napi alapját és a díj összegét is. Cikkünkben újabb példákkal szemléltetjük a változásokat.

2015. február 2.

Kölcsönzés vagy közvetítés?

A munkaerő-kölcsönzés és a munkaközvetítés egyaránt népszerű szolgáltatások a piacon. Két teljesen eltérő intézményről van szó, amelyekre más szabályok vonatkoznak, a gyakorlatban mégis sokszor szinonimaként használják e két fogalmat. Tekintsük át, miben más a munkaközvetítés, mint a kölcsönzés!

2015. február 2.

Igazolt és igazolatlan távollétek

A munkavállaló számos okból mentesülhet rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségei alól. Ezen távollétek okától (jogcímétől) függően a munkavállalónak más-más díjazás jár, illetve az is elképzelhető, hogy a távollét idejére a munkavállalót nem illeti meg semmiféle juttatás.

2015. január 30.

Így változott az Mt. idén

A Munka törvénykönyvén (továbbiakban Mt.) minden esztendőben eszközöl kisebb-nagyobb változtatásokat a jogalkotó, ami idén sem volt másként. Nézzük át, milyen módosítások léptek életbe 2015. január első napjával!

2015. január 29.

Ezért nehéz kiszámítani a cafeteria közterheit

2015. évi cafetreia szabályozásnak van egy hátulütője, az éven belül megszűnő jogviszonyok esetében a munkaviszonyban töltött napokra arányosan kell meghatározni a béren kívüli jutattás keretösszegét.

2015. január 29.

Hogyan vonhatnak le a munkabérből?

A munkabérből levonás a gyakorlatban számos esetben összemosódik a munkáltató igényérvényesítésével (például munkavállaló által okozott kár „levonása”). E két jogintézményt azonban határozottan meg kell különböztetnünk egymástól.

2015. január 29.

Munkabér: a legfontosabb 10 cikk

A Munkajog.hu Munkabér rovatának tavalyi 10 legfontosabb cikkét felsoroló összeállításunkból többek közt megtudhatja, hogyan változtak 2014-ben a nyugdíjszabályok, megismerheti a lakáscélú támogatások részleteit és azt is, hogyan jár a Gyed munkavégzés mellett.