Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Megújultunk! Új felületen folytatja működését a munkajogi blog. A gyakorlati problémákat feldolgozó közérthető cikkeken kívül mostantól munkajogi kérdés-válasz szolgáltatásunkon keresztül – 5 munkanapon belül – biztosan választ kap munkajogi kérdéseire is!
Mit kínálunk új felületeinken?
A szakértői blogban továbbra is közérthető cikkeket olvashat, amelyek gyakorlati munkajogi problémákat dolgoznak fel.
Kérdés-válasz szolgáltatásunk előfizetésével 3, 6 illetve 10 kérdezés lehetőségét biztosítjuk – a kérdésekre munkajogászok, munkajogi szakértők válaszolnak. Előfizetőink egy éven keresztül hozzáférnek a korábban feltett kérdések és válaszok adatbázisához is. Lehet, hogy mások már rákérdeztek az Ön problémájára!
Az idei év februárja jelentősnek mondható változást hozott magával a munkavédelmi oktatás terén. Bizonyos munkahelyeken ugyanis a munkavédelmi oktatás akár egy e-mail üzenetben elküldött írásbeli dokumentummal is teljesíthető. Mivel a módosítás sok munkavállalót és munkáltatót érint, jelen cikkben az ezzel kapcsolatos legfontosabb gyakorlati tudnivalókat szedjük össze.
Az első negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 2061 forint volt, ami 15,9 százalékos növekedés az előző év hasonló időszakában mért 1779 forinthoz képest – közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary hétfőn.
Négy vármegye kivételével az ország valamennyi területén alacsonyabb a betöltésre váró állások száma idén az első negyedévben, mint egy évvel korábban – közölte a Profession.hu csütörtökön.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
