Új Mt: túlélőcsomag az alkalmazáshoz


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A már kihirdetett Munka törvénykönyvét is átírta a törvény hatályba lépését segítő átmeneti rendelkezések elfogadásával az Országgyűlés. A CompLex Kiadó segít az értelmezésben, igazi „”túlélőcsomagot” kínál, amellyel garantáltan nem téved el az új szabályozás útvesztőiben!


Azonnali szakértői segítség

„Hatályban az új Munka Törvénykönyve” – címmel július 5-én egynapos konferenciát szerveznek.

A törvényt előkészítő szakértői munkacsoport tagja, prof. dr. Kiss György részletesen ismerteti az alkalmazandó törvényi szabályozást, különös tekintettel azokra a passzusokra, melyek megváltoztak az elfogadott átmeneti rendelkezések miatt. Bővebb információk és jelentkezés itt

Ha a július 5-ei időpont nem lenne megfelelő, vagy egy teljes napot nem hagyhat ki a munkából, másnap, július 6-án egy kétórás HR reggeli keretében dr. Bankó Zoltántól tudhat meg mindent a változásokról.

Ha hosszútávra tervez…

A Pécsi Tudományegyetem Állam és Jogtudományi Karával közösen 2012-ben is Munkajogi szakokleveles tanácsadó képzést indít a CompLex Kiadó – hiszen az új törvény kapcsán most még inkább igény van olyan szakemberekre, akik naprakész tudással rendelkeznek a munkajog gyakorlati alkalmazásában.

A 2012/2013-as tanév őszi szemeszterében induló Munkajogi szakokleveles tanácsadó szakirányú továbbképzési szakra 2012. június 30-ig hivatalosan beiratkozó hallgatók, a szakirányú továbbképzési szak teljes képzési időszakára 10 százalékosköltségtérítési díj kedvezményben részesülnek.

A mérséklést az első féléves költségtérítési díj összegéből írják jóvá. A részletes tanmenet itt érhető el

Folyamatos szakmai támasz

Napi munkájához nyújt folyamatos segítséget a Kiadó új szolgáltatása, a Munkajogi e-kommentár, mely a teljes, versenyszférára vonatkozó magyar munkajogi szabályozást és bírói gyakorlatot ismerteti, könnyen kezelhető, áttekinthető formában, folyamatos online frissítésse.

Amennyiben június 30-ig előfizet, 12 helyett 14 hónap hozzáférést kap! Bővebb információk az az online adatbázisról itt

Hogy teljes legyen a „fegyvertár”, a Kiadó – a LEX HR-Munkajog szaklaphoz kapcsolódó – Online kérdés-válasz szolgáltatásával 5 munkanapon belül egyedi kérdéseire kaphat megbízható választ munkajogi szakértőktől.


Kapcsolódó cikkek

2024. október 8.

MASZSZ: csak úgy jön ki a matek, ha 2027-re 500 forint lesz az euró

Ez a matek nem jön ki, legfeljebb csak akkor, ha 2027-re 500 forint lesz az euró – reagált a Magyar Szakszervezeti Szövetség a miniszterelnök elképzelésére, miszerint 2-3 éven belül ezer euróra nő a hazai minimálbér és 1 millió forintra az átlagbér. Így viszont már egyáltalán nem olyan biztató ez a vízió. Amennyiben a terv mégis megvalósul, a MASZSZ elvárja, hogy ennek nyertesei a kis- és középkeresetűek legyenek. A szövetség ehhez minden szakmai segítséget megadna – olvasható az Adó Online közleményben.

2024. október 8.

A munkáltatói utasítás írásba foglalása

A munkavégzés során gyakran felmerül a kérdés, hogy a munkáltató által közölt utasításokat minden esetben szükséges-e írásban rögzíteni vagy elegendő, ha azok csak szóban hangzanak el. A szóbeli utasítás sokszor kézenfekvőbb, kevesebb adminisztrációval és ráfordított idővel jár, mintha a munkáltató mindent írásban rögzítene. Azonban mind a szóbeli, mind az írásbeli utasítási formának megvannak a maga előnyei és hátrányai a munkaviszony keretein belül, így minden helyzetben megtalálható a megfelelő forma.

2024. október 4.

Kiderült, hogy mennyit dolgoznak valójában a cégvezetők

Rendkívül leterheltek a magyar cégvezetők, aminek elsődleges oka, hogy nem tudnak kitörni a vállalkozás gyomrából. Egy friss kutatás szerint a cégvezetők hetente akár több mint 60 órát is dolgozhatnak, mert nem tudnak kinevelni vezetőket, akik az ő fejükkel tudnának gondolkodni, és ezzel állandó mókuskerékben találják magukat. Szerencsére van kitől tanulni, az 1. Szabad Cégvezető Konferencián közismert, sikeres vállalkozók mesélnek arról, hogyan tették a nulláról önjáróvá a cégüket.