Új webinárium! – Munkaügyi perek a gyakorlatban
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A webináriumon való részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.
A koronavírus miatt néhány esetben sajnos elkerülhetetlenné válhat a létszámcsökkentés. Azonban korántsem mindegy, hogy arra milyen módon kerül sor. Minden esetben szükséges a jogszabályok betartása, ezzel együtt most még inkább kiemelt jelentőségű a prudens és körültekintő eljárás.
Ehhez igyekszünk többféle szempont mentén támpontokat adni a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodával közös webináriumsorozatunk negyedik előadásán, melynek címe: Munkaügyi perek a gyakorlatban
- Hogyan kerülhető el a munkajogi per?
- Milyen elvárásokat támaszt a bírói gyakorlat a munkáltatókkal és munkavállalókkal szemben?
- Gyakorlati kérdések, perjogi szempontok munkaviszony megszüntetése esetén
Időpont: 2020. május 19., kedd, 11.00-12.00
A webináriumon való részvétel INGYENES, de előzetes regisztrációhoz kötött.
Részletes tematika:
- Bevezetés – gyakorlati munkaerőpiaci tapasztalatok és kilátások a COVID-19-helyzet változásaira tekintettel
- A munkaviszony megszüntetésének perjogi alapjai / Az új Pp. által megformált munkaügyi perek szabályozása. Mire ügyeljünk eljárásjogi szempontból a munkaviszony felmondása esetén? Mik a bírói gyakorlat által megfogalmazott elvárások akár a munkáltató, akár a munkavállaló felé? Szemelvények az új Pp. alapján az elmúlt két évben kikristályosodott gyakorlatból.
- A munkaviszony megszüntetésének gyakorlati kérdései és bírósági gyakorlata különös tekintettel a joggal való visszaélésre, illetve egyenlő bánásmód sérelmére alapított munkaügyi perek tapasztalataira
- Kérdések és válaszok
