Túl magas az inaktív nők aránya – infografika


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A női inaktivitás okai között a képzésen való részvétel, illetve a kisgyermekek vagy ápolásra szoruló felnőttek ellátása egyaránt meghatározó, pedig ezek miatt nem feltétlenül kellene teljesen kiszorulni a foglalkoztatásból. Az InfoTandem heti infografikája.


Az Európai Unión belül kiemelkedően magas a magyarországi nők inaktivitási aránya: a 15–64 évesek között 2011-ben 43,2 százalékot tett ki, szemben a 35,1 százalékos közösségi átlaggal; csupán három tagországban mértek a miénkénél kedvezőtlenebb rátát. (A korosztályon belül nálunk 50,6 százalék volt foglalkoztatott, 6,2 százalék pedig munkanélküli.)

Szemügyre véve az inaktivitás okait, egyrészt azt láthatjuk, hogy hazánkban a vizsgált korcsoportban viszonylag sokan már nyugdíjasok, ugyanakkor a legmagasabb arányban olyan nők tartoznak ide, akik épp képzésre vagy továbbképzésre járnak. Ez utóbbi uniós szinten is vezető oknak számít, ám árnyalja a képet, hogy az EU átlagában az oktatásban résztvevők közül magasabb azok részesedése (1,2 százalék, szemben a magyarországi 0,2 százalékkal), akik közben részmunkaidőben dolgoznak is.

Még hangsúlyosabb ez a differencia azoknál, akik kisgyermekről vagy ápolásra szoruló felnőttről gondoskodnak. Azon túl, hogy az inaktívak között arányuk lényegesebb magasabb nálunk (8,4 százalék), mint általában az unióban (5,2 százalék), fontos körülmény, hogy a közösség átlagában a szóban forgó korcsoporton belül hasonló súlyt képviselnek a gyermeknevelés melletti részmunkaidősök is (5,2 százalék), míg hazánkban e kör tagjai szinte teljesen az inaktívak közé szorulnak (csupán 0,5 százalékuk dolgozik részmunkaidőben).

Utóbbit egyrészt az magyarázza, hogy Magyarországon a kisgyermekek (főleg a 3 éven aluliak) számára nyújtott napközbeni ellátásokból nincsen elegendő. Másrészt pedig hiányoznak azok a foglalkoztatási formák, amelyek megkönnyítenék a munkahelyi és a családi kötelezettségek összehangolását. A kisgyermekes anyák számára az EU centrumországainak zömében például érdemi munkaidő-kedvezmények járnak, több helyütt akár a gyermek 6 éves koráig is.

Mindezek ismeretében a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos, Szalai Piroska által frissen készített beszámoló hangsúlyozza: szükség van a rugalmasabb, családbarátabb foglalkoztatási formák kidolgozására, illetve a hosszú ideig a munkából kiesett nők újrakezdésének támogatására. Utóbbi azért lényeges, mert a több évnyi otthonlét után visszatérő kollégával még akkor is lényegében újrakezdőként kell foglalkozni, ha eredeti beosztását foglalja el, s ez költséges feladat a munkáltató számára. Az idősgondozás után visszatérő nőknél – akik többnyire már 50 felettiek – ez még inkább igaz.


Kapcsolódó cikkek

2024. március 28.

A vélelmezett értékesítőkre vonatkozó szabályok alkalmazása – forgatókönyvek (6. rész)

A vélelmezett értékesítők minősége szinte kimeríthetetlen tárházát jelenti a témával foglalkozó cikkeknek. A következőkben olyan konkrét forgatókönyvekkel fogunk foglalkozni, amelyek a vélelmezett értékesítőkre vonatkozó rendelkezések alkalmazására vonatkoznak. Ezek a forgatókönyvek sematikusan mutatják be, hogy a vélelmezett értékesítővé váló elektronikus felületekre az áfa, és adott esetben a vám tekintetében milyen feladatok hárulnak.

2024. március 27.

15 ország versenyhatósági vezetői találkoztak Budapesten

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) és az OECD közös budapesti Versenyügyi Regionális Oktatási Központjának (ROK) idei első rendezvényén 15 ország versenyhatósági vezetői találkoztak kedden, hogy megvitassák a mindennapi gyakorlatukban felmerülő közös kihívásokat – tájékoztatott szerdai közleményében a hivatal.

2024. március 27.

Jogosulatlanul segítette elő kötvények jegyzését a Timberland Finance International fióktelepe

Az MNB 30 millió forint piacfelügyeleti bírságot szabott ki a Timberland Finance International GmbH & Co. KG magyarországi fióktelepére jogosulatlan függő ügynöki tevékenység miatt. A társaság fióktelepe kötvények jegyzését segítette elő hazai ügyfelek részére anélkül, hogy tevékenységét a jegybank előzetesen nyilvántartásba vette volna – jelentette be szerdai közleményében a Magyar Nemzeti Bank (MNB).