Cikkek

Járulékos költségek megítélése az áfában

Szerző: VGD Hungary Kft.
Dátum: 2018. szeptember 4.
Címkék: , , , ,
Rovat:

A járulékos költségek megítélése nem egyszerű: ezekhez nemcsak a magyar jogszabályokat, hanem az Európai Bíróság joggyakorlatát is célszerű figyelembe venni. Itt bemutatásra kerül egy vonatkozó magyar bírósági ítélet, melynek következtetése szerint annak meghatározása érdekében, hogy valamely több szolgáltatásból álló ügylet az áfa szempontjából egyetlen egységet képező ügyletnek minősül-e, figyelembe kell venni ezen ügylet gazdasági célját. Valamely szolgáltatás akkor minősíthető járulékosnak, ha nem önálló célként jelenik meg, hanem arra szolgál, hogy a főszolgáltatást a lehető legjobb feltételek mellett lehessen igénybe venni.

Közteherviselés EU-n belüli munkavállaláskor

Szerző: dr. Ferge Zsigmond
Dátum: 2018. augusztus 23.
Címkék: , , ,
Rovat:

Az alábbiakban a kiküldött munkavállalók társadalombiztosítási járulékai megfizetésének igazolását elemezzük, tekintettel az Európai Unió Bíróságának az Ömer Altun és társai ügyében mint bolgár munkavállalók Belgiumba történt kiküldetése kapcsán hozott ítéletére. Tanulság: az eset a rendeltetésszerű joggyakorlás példájául ne szolgáljon.

Lássa át a láncügyleteket! (x)

Szerző: Ado Online
Dátum: 2015. június 26.
Rovat:

A láncügyletek értelmezésében, a nem adóalany magánszemélyek áfakötelezettségeinek megismerésében és az állandó telephely szerepének értelmezésében nyújt érdemi segítséget a friss Áfa-kalauz. A lap 2015/6-os számát itt rendelheti meg.

EB: az utazási idő is a munkaidő része lehet

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2015. szeptember 11.
Rovat:

Az utazási idő is beleszámít a munkaidőbe az állandó vagy szokásos munkavégzési hellyel nem rendelkező munkavállalók esetében – állapította meg az Európai Unió bírósága, a munkaidő-szervezésről szóló irányelv rendelkezéseit egy konkrét ügyre alkalmazva.

Beszámít-e a munkaidőbe az utazási idő?

Szerző: Dihen Lajosné
Dátum: 2015. szeptember 23.
Rovat:

A cikk aktualitását az Európai Unió Bíróságának döntése adja, mely szerint munkaidőnek minősül a munkavállalók lakóhelye és a munkáltatójuk által kijelölt első és utolsó ügyfél közötti utazási idő, azok esetében, akik nem egy állandó munkahelyen dolgoznak. Vagyis a munkavégzés helyére történő utazási idő is munkaidő, ha nincs állandó munkavégzési hely. A döntés valamennyi Európai Uniós tagországra, így Magyarországra is vonatkozik, ezért az uniós döntést Magyarországon is be kell tartani.