126 találat erre a kulcsszóra: készenlét

A távolléti díj szabályai és számítása
2023. november 28.

A távolléti díj szabályai és számítása

…a készenlét tartamára kifizetett bérpótlék: ha a munkáltató a munkavállaló számára az irányadó időszakban átlagosan legalább havi 96 óra tartamú ügyeletet vagy készenlétet rendelt el [Mt. 151. § (4) bekezdés]….

2022. november 25.

Munkaidő számítása a készenlét alatt

…Bundesverwaltungsgericht (szövetségi közigazgatási bíróság, Németország) álláspontja szerint a készenlét munkaidőként való minősítése attól függ, hogy a munkavállaló milyen gyakran számíthat arra, hogy készenlétének időszakai alatt szolgálatba hívják. Ha a készenlétet…

2022. május 10.

Ügyelet és készenlét

…bekezdés]. Az ügyelet és készenlét intézménye közötti különbség abban mutatkozik meg, hogy ügyelet esetében a munkáltató a munkavállaló számára meghatározhatja a rendelkezésre állás helyét, míg készenlétnél a tartózkodási helyét a…

2022. április 27.

Munkaidő számítása a készenlét alatt

…Bundesverwaltungsgericht (szövetségi közigazgatási bíróság, Németország) álláspontja szerint a készenlét munkaidőként való minősítése attól függ, hogy a munkavállaló milyen gyakran számíthat arra, hogy készenlétének időszakai alatt szolgálatba hívják. Ha a készenlétet…

2021. november 16.

A gondoskodó munkáltató

…támadható lesz. Az Offenbach am Main és a Radio Televisja Slovenia ügyekben az EUB azt vizsgálta, hogy a készenlét mennyire érinti a munkavállaló magánéletét. Az EUB kimondta, hogy amennyiben a…

A kötetlen munkarend gyakorlati alkalmazása
2021. július 15.

A kötetlen munkarend gyakorlati alkalmazása

…kötetlen munkarendje nem zárja ki, hogy részére rendkívüli munkavégzés vagy készenlét kerüljön elrendelésre. Ahogyan a 4. pont alatt láttuk, a munkáltatónak joga van kötetlen munkarend mellett is a munkaidő beosztásának…

Gyakorlati kérdések a napi pihenőidőről
2020. november 26.

Gyakorlati kérdések a napi pihenőidőről

…munkavégzésre veszik igénybe (pl. a pihenőidőre elrendelt készenlét alatt). Ez a rendkívüli munkavégzés a napi pihenőidőt megszakítja, amely tehát így újra kezdődik, a munkavállaló pedig nem állítható újra munkába a…

Apává válni munkajogi szempontból
2020. február 5.

Apává válni munkajogi szempontból

…munka vagy készenlét, sem éjszakai munka; a gyermek négy éves koráig pedig csak az egyedülálló szülő hozzájárulása esetén rendelhető el rendkívüli munka vagy készenlét [Mt. 113. § (1)-(3), (5) bekezdés]….

Mennyi pihenőidőre jogosult a munkavállaló?
2019. november 21.

Mennyi pihenőidőre jogosult a munkavállaló?

…készenlét teljesítése esetén. A törvény kimondja, hogy a készenlétet követően nem kell pihenőidőt beosztani, ha a munkavállaló nem végzett munkát [Mt. 104. § (5) bekezdés]. Bár a készenlét teljes időtartama…

Gyermek mellől visszatérő munkavállalók
2019. október 1.

Gyermek mellől visszatérő munkavállalók

…küldhető. Ezen felül női munkavállaló, illetve gyermekét egyedül nevelő férfi munkavállaló gyermeke hároméves koráig csupán hozzájárulásával foglalkoztatható egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, ugyanígy pihenőnapjainak egyenlőtlen beosztásához és rendkívüli munkaidő vagy készenlét elrendeléséhez is…

Készenlét és készenléti jellegű munkakör
2019. szeptember 24.

Készenlét és készenléti jellegű munkakör

Míg a készenléti jellegű munkakör meghatározása legfőképpen a napi és heti munkaidő maximuma szempontjából releváns, addig a készenlét a munkaidő fogalma, annak beosztása kapcsán érdemel említést. A készenléti jellegű munkakör…

Kollektív szerződés a munkajogban
2019. szeptember 6.

Kollektív szerződés a munkajogban

…között nem kell két óra szünetet tartani. A készenlét havi időtartama a 168 órát meghaladhatja. Készenlét havi négy pihenőnapnál több napra is beosztható. Kollektív szerződés esetén a munkavállaló 7 munkanap…

2018. szeptember 18.

Bérpótlékok, párhuzamosan

…Érdekes esete a párhuzamosan járó pótlékok tilalmának a készenlét és az ügyelet. A Munka Törvénykönyve alapján, készenlét esetén 20%, ügyelet esetén 40% bérpótlék jár. Ha viszont akár készenlét, akár ügyelet…

2018. július 5.

Készenlét és készenléti jellegű munkakör

…elnevezés annyiban kifejezetten csalóka, hogy a készenléti jellegű munkakör nem is a készenléthez, hanem az ügyelethez áll közelebb. Míg ugyanis a készenlétet a munkavállaló az általa választott helyen töltheti, az…