Cikkek

Így adózik a nyári diákmunka

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2015. június 10.
Rovat:

Rengeteg diák vállal munkát a nyáron, de talán nem tudja mindenki, hogy a közteherviselés szempontjából a dolgos diákok már felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében.

Miként adózik a diákmunka?

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2015. június 24.
Rovat:

A NAV összefoglalót készített a diákok foglalkoztatásának formáiról és azok adózásáról. Szerződéskötés és munkakezdés előtt érdemes tisztában lenni a viszonyokkal, így derül ki ugyanis, mennyi lesz a nettó fizetés.

Tudnivalók a nyári diákmunkáról

Szerző: Ado Online
Dátum: 2015. június 30.
Rovat:

A nyári szünidőben sok középiskolai diák, egyetemi, főiskolai hallgató vállal rövidebb-hosszabb ideig munkát annak érdekében, hogy a nyaraláshoz – nem ritkán a tanulmányok folytatásához – szükséges anyagikat megszerezze. A nyári munkavégzés rövidebb időtartama és az élettapasztalat hiánya miatt azonban a diák munkavállalók jobban ki vannak téve ama veszélynek, hogy munkáltatójuk a munkaviszony létesítésével kapcsolatos életkori szabályokat megsérti, vagy a tapasztalatlan munkavállalókat ilyen-olyan formában megrövidíti. A munkaügyi ellenőrzések általános tapasztalatai szerint szerencsére viszonylag csekély az életkori korlátozásokkal kapcsolatos szabálytalanságok száma (az úgynevezett jogellenes gyermekmunka). Annál gyakoribb viszont az egyébként legálisan foglalkoztatható fiatal munkavállalók munkaszerződés és/vagy adóhatósági bejelentés nélküli foglalkoztatása. A fiatal munkavállalók számára ugyanis rendszerint nem fontos, hogy írásba foglalt munkaszerződéssel rendelkezzenek, a munkaviszonyuk be legyen jelentve, hiszen elsődleges céljuk a jövedelem megszerzése. Pedig az írásbeli munkaszerződés és a munkaviszony bejelentése – amellett, hogy kötelező – sok problémát előzhet meg – olvasható a Az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának tájékoztatójában.

Diákmunka az iskolaszövetkezetben

Szerző: Kovácsné Álmosdy Judit
Dátum: 2015. július 6.
Rovat:

Az iskolaszövetkezet jogilag biztonságos munkavégzési lehetőséget nyújt a diákoknak. Az a diák lehet az iskolaszövetkezet tagja, aki tanulói vagy hallgatói jogviszonyban áll az adott nevelési-oktatási vagy felsőoktatási intézménnyel. Most amikor kezdődik a nyári diákmunka szezonja, fokozottan előtérbe kerül, hogy valamelyik iskolaszövetkezet tagjaként végezzen munkát a tanuló.

Közeledik a nyári diákmunkák ideje

Szerző: dr. Dénesné dr. Orcsik Judit
Dátum: 2016. április 8.
Rovat:

A nyári diákmunkák előtt érdemes végignézni, mire kell figyelnie a szerződés megkötése előtt a diákoknak és a munkáltatóknak egyaránt. 

A szünidei munka is jogosít szolgálati időre

Szerző: Molnárné dr. Balogh Márta
Dátum: 2016. június 9.
Rovat:

A nyári iskolai szünetben mind a középiskolás, mind a felsőfokú tanulmányokat folytató diákok, hallgatók keresik a munkalehetőséget, hogy keresethez jussanak, illetve szakmai tapasztalatot szerezzenek, esetleg megtalálják már ennek keretében jövőbeni munkahelyüket.

Ilyen a dolgos vakáció adózási szempontból

Szerző: Ado Online
Dátum: 2016. június 9.
Rovat:

A nyári munkát vállaló diákok a foglalkoztatás és a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével – ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalók esetében – írja internetes újságunkhoz eljuttatott közleményében a NAV

Kisokos a diákmunka adózásáról

Szerző: Kertész Gábor
Dátum: 2016. június 20.
Rovat:

A diák és a foglalkoztató szemszögéből is bemutatja a nyári munkavállalás lehetséges formáit és azok adózási szabályait az Accace írása.