A hét kérdése: keresőtevékenység szolgálati nyugdíj mellett


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.


A korábbi szolgálati nyugdíjas nyugdíja folyósítása mellett végezhet-e kereső tevékenységet és van-e ennek jövedelemkorlátja?


1953-ban születtem, fegyveres állományból kerültem nyugállományba 2010-ben, ötvenhét éves koromban. Szolgálati nyugdíj mellett folyamatosan, jelenleg is heti negyven órás munkaidővel, teljes állásban, munkaviszonyban állok. Értesítést kaptam a nyugdíjfolyósító szervtől arról, hogy ellátásomat öregségi nyugdíjként folyósítják tovább. Mivel az öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltöttem be, dolgozhatok-e tovább a nyugellátása megtartása mellett (havi jövedelmem 200.000 Ft), vonatkoznak-e rám a nyugdíj melletti kereseti korlátozás szabályai?

Kérdése több 2012-ben bekövetkezett lényeges változást érint. Egyik közülük a 2012-ben korhatár előtti ellátássá változó korábbi korhatár alatti nyugellátások (előrehozott, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes nyugdíj, korengedményes nyugdíj, szolgálati nyugdíj, bányász nyugdíj, művésznyugdíj, nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége) helyzete 2012-től. Ezek az ellátások két kivétellel 2012. január 1-jétől már korhatár előtti ellátásként kerülnek folyósításra, mely ellátás nem minősül nyugdíjnak.

Öregségi nyugdíjnak minősül azonban a nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetősége alapján megállapított ellátás, és azok a szolgálati nyugdíjak, ahol az érintett személy ötvenhetedik életévét már betöltötte.

A két csoport között a nyugellátás melletti keresőtevékenység szempontjából van különbség.

A nők 40 év jogosultsági idővel történő kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségével élő személyek, bár ellátásuk öregségi nyugdíjnak minősül, mégis a korhatár előtti ellátások melletti keresőtevékenység szabályainak hatálya alatt állnak, azaz korlátozott összegig, évente a minimálbér tizennyolcszoros összegéig dolgozhatnak ellátásuk megtartása mellett.

A korlátozás nyugdíjkorhatáruk betöltéséig vonatkozik rájuk. Ezzel szemben az ötvenhetedik életévüket betöltött korábbi szolgálati nyugdíjasokra a nyugellátás melletti keresőtevékenység korlátozási összeghatára nem vonatkozik, 2012-ben is összeghatár nélkül folytathatnak keresőtevékenységet nyugdíjuk folyósítása mellett.

Jövedelmükből nyugdíjjárulék levonása történik, további szolgálati időt azonban nem szereznek, szemben például a szolgálati járandóságban részesülő kollégáikkal, akik korlátozott összegig kereshetnek ellátásuk mellett, és nyugdíjjárulék-fizetésük révén további szolgálati időt is szereznek.

A kérdező által fizetett nyugdíjjárulék 0,5%-os nyugdíjnövelésre fog majd jogosultságot adni.

Összefoglalva a fentieket, az 1954-ben, vagy azt megelőzően született, 2012. előtt szolgálati nyugdíjban, majd 2012. január 1-jétől annak helyébe lépő öregségi nyugdíjban részesülő személyek korlátozás nélkül folytathatnak keresőtevékenységet nyugellátásuk folyósítása mellett.

Az 1955-ben vagy azt követően született fegyveresek részére a decemberi szolgálati nyugdíjat 2012-től a nyugdíjemelés mértékével növelt, de a személyi jövedelemadó mindenkori mértékének megfelelően csökkentett összegben, szolgálati járandóságként kell tovább folyósítani, azzal, hogy a szolgálati járandóság nem csökkenhet a decemberi minimálbér másfélszerese alá.

Nem érinti a csökkentés a szolgálati járandóságot, ha a szolgálati viszonyt egészségi, pszichikai vagy fizikai alkalmatlanság miatt szüntették meg, és az ezt megalapozó balesetnek vagy betegségnek a szolgálati kötelmekkel való összefüggését megállapították.

Ugyancsak nem történik csökkentés, ha a szolgálati nyugdíj nem haladta meg a minimálbér másfélszeresét, vagy ha a jogosult önkéntes tartalékos szerződést kötött. Az utóbbi mentességi ok nem csak azokra vonatkozik, akik a szerződésüket idén megkötik, hanem azokra is, akik később kerülnek önkéntes tartalékos állományba.

A kérdést Molnárné dr. Balogh Márta szakértőnk válaszolta meg.


Kapcsolódó cikkek

2024. április 23.

Így is lehet szolgálati időt szerezni

A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.

2024. április 22.

Különleges szabályok a baleseti járadéknál

Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.