Így is lehet szolgálati időt szerezni
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A társadalombiztosítási kifizetőhely egyik dolgozójának 2011. júliusában táppénzt folyósított. A táppénz folyósítását követően 2012. szeptemberében a kifizetőhely megállapította, hogy tévesen nagyobb összegű táppénzt fizetett ki, mint amennyire jogosult lett volna a biztosított. A túlfizetés oka az előző foglalkoztató téves béradat szolgáltatásából adódott. Ennek következtében határozatot adott ki a biztosítottnak a kifizetőhely, hogy fizesse vissza a túlfizetést, melyet a dolgozó sérelmez. Helyesen járt el a kifizetőhely?
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb. tv.) 74. §-a szerint, ha a kérelem elbírálása vagy követelés érvényesítése után megállapítást nyer, hogy a fellebbezés elbírálására jogosult hatóság, a felügyeleti szerv vagy bíróság által el nem bírált határozat jogszabályt sért, vagy a kérelmet tévesen utasították el, illetve az ellátás összegét tévesen állapították meg, vagy az ellátást tévesen folyósították, a hatóság a határozat közlésétől számított öt éven belül a határozatot módosítja vagy visszavonja.
A kifizetőhelynek az Eb. tv. 74. §-ára való hivatkozással a már kifizetett táppénz tekintetében hozott döntését határozattal vissza kell vonnia, vagy módosítania kell és egyben megállapítania, hogy mennyi lett volna helyes összegben a táppénz. Ezt a határozatot a biztosított részére az átadás módját igazoló módon kell átadni.
A határozatot jogerőre emelkedés után megküldi a felügyeletet ellátó EPSZSZ részére átadó végzés mellékleteként, aki intézkedik a fizetési meghagyás kiadása iránt a téves béradatot szolgáltató foglalkoztatóval szemben.
Minden esetben meg kell várni, hogy a kifizetőhely döntése jogerőre emelkedjen. A jogalap nélkül kifizetett ellátás visszafizetése iránt csak jogerős döntés esetén lehet intézkedni.
A kifizetőhely első fokú döntése jogerőssé válik, ha
A jogalap nélkül kifizetett ellátást a felvett ellátás kifizetésétől, illetve az egészségügyi vagy baleseti egészségügyi szolgáltatás igénybevételétől számított öt éven belül lehet visszakövetelni, az Eb.tv. 66-68 §-a alapján. A jogalap nélkül felvett pénzbeli ellátást azonos címen kifizetett pénzbeli ellátásból kell levonni. A levonás a pénzbeli ellátás összegének 33 százalékát nem haladhatja meg. A hosszabb idő alatt megtérülő követelést a keresetből is le lehet vonni. Ha a kifizetőhely a jogerős visszafizetésre kötelező határozatot nem tudja foganatosítani, úgy azt megküldi az EPSZSZ részére, aki megkereséssel fordul a NAV felé, hogy intézkedjen a túlfizetés adók módjára történő behajtásáról.
A kérdést Kosztkó András szakértőnk válaszolta meg.
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.
A kötelező legkisebb munkabér összege számos esetben hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!