Így lehet öregségi nyugdíjba vonulni
Az 1959-ben születettek 2024-ben töltik be nyugdíjkorhatárt, a 65. életévet, és dönthetnek a 2024-ben, esetleg később történő nyugdíj-igénylés mellett.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Elfogadta a Parlament az „egyes törvényeknek a gyermekgondozási ellátások átalakításával, valamint a szociális hozzájárulási adó megfizetése alóli kedvezmény bővítésével összefüggő módosításáról” szóló törvénycsomagot. A jövőre hatályba lépő törvény részleteivel ismerkedhet meg.
A törvény bevezetésének célja a gyermekvállalás ösztönzése, a kisgyermekes szülők számára a munkaerőpiacra való visszatérés feltételeinek javítása. Lehetőség nyílik a gyermekgondozási díj folyósítása mellett keresőtevékenység folytatására, valamint a gyermekgondozási támogatások folyósítása alatt egy újabb gyermek születése esetén a szülőnek nem kell választani az ellátások között, az idősebb gyermek után folyósított ellátás mellett a fiatalabb gyermek után is folyósításra kerül az ellátás.
A kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 39. §-ában a következő változások lépnek életbe.
A jelenleg hatályos jogszabályok alapján a gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás folyósításának ideje alatt születendő gyermek után akkor vehető igénybe terhességi-gyermekágyi segély, ha a szülő lemond az idősebb gyermek után folyósított ellátásról, választani kell az ellátások között, két gyermekre egyidejűleg nem járnak.
Ha a szülők közös háztartásban élő gyermekek után jogosultak lennének terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, táppénzre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási támogatásra, választásuk szerint, csak az egyikük vehet igénybe a gyermek(ek) után ellátást.
Ez alól kivétel, a másik szülő részére nem ugyanazon gyermek után megállapított gyermekápolási táppénz.
2014. január 01-jét követően a családban született újabb gyermek után folyósítható az ellátás (pl: terhességi-gyermekágyi segély), úgy, hogy az idősebb testvér után járó ellátás továbbra is megilleti a szülőt.
A két gyermek után akkor folyósítható ellátás ha különböző korú gyermekek után kerül megállapításra:
Például
folyósítható.
Továbbra sem lehet a közös háztartásban élő gyermekek jogán mindkét szülőnek folyósítani az ellátásokat.
Ha a szülők jogosultak lennének a különböző korú gyermek után terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási díjra, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási támogatásra, választásuk szerint, csak az egyik szülő igényelheti az ellátásokat.
E jogszabályi rendelkezést a 2014. január 1-jét megelőzően született gyermekek esetében akkor lehet alkalmazni, ha 2013. december 31-ét követően a családban újabb gyermek születik.
A jelenleg hatályos jogszabályok kizárják a keresőtevékenységet a gyermekgondozási díj folyósítása alatt, a gyermek egy éves kora után gyermekgondozási segély folyósítása mellett legfeljebb heti 30 órában lehet munkát vállalni.
Meg kell szüntetni a gyermekgondozási díj folyósítását, ha az ellátásra jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenysége folytat, kivételt képez ez alól a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazás.
Nő, a profit!ÚJ! Női erőforrás menedzsment kézikönyv Rendelje meg most! |
---|
Továbbá nem jár a gyermekgondozási ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) elhelyezik, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést.
Ha a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban – ide nem értve az álláskeresési járadékot és segélyt, a vállalkozói és a munkanélküli járadékot, valamint az álláskeresést ösztönző juttatást – részesült, a gyermekgondozási díj akkor sem folyósítható a részére.
A családok anyagi helyzetének javítása indokolta a gyermekgondozási díj folyósítása mellett a korlátlan munkavégzés lehetőségét, úgy hogy a gyermek korai fejlődésének zavartalanságát biztosítva csak a gyermek 1 éves kora után nyíljon lehetőség keresőtevékenység folytatására.
Az elfogadott törvénycsomag rendelkezései alapján 2013. december 31-ét követően lehetőség nyílik a gyermek 1 éves kora után keresőtevékenység folytatására, mellette továbbra is folyósításra kerül a gyermekgondozási díj.
Továbbra sem folyósítható a gyermekgondozási díj ha a gyermek 1 éves kora előtt a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet folytat.
Kivételt képez a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó tiszteletdíj, valamint a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban végzett tevékenység díjazása.
A munkavállalással és a gyermekek után járó ellátások együtt folyósításának bevezetésével összhangban változott:
Nem jár a gyermekgondozási díj
részesül.
A korlátlan munkavégzés lehetősége a 2014. január 01-je előtt született gyermekekre is kiterjed.
Az elfogadott törvény a fiatalabb életkorban történő gyermekvállalás érdekében – az általánostól feltételektől eltérően-, gyermekgondozási díjra való jogosultságot állapít meg a nappali tagozaton felsőfokú tanulmányokat folytató hallgató részére.
A jogosultsági feltételek a következők:
További kedvezmény, hogy az a szülő nő is jogosult a gyermekgondozási díjra aki a hallgatói jogviszony szünetelését, illetve a megszűnését követő egy éven belül szül.
A biztosítottaktól vonatkozó szabálytól eltérően a gyermek születését követően gyermekgondozási díj megállapítására kerül sor a gyermek egyéves korának betöltéséig.
A megállapított gyermekgondozási díj havi összege attól függ, hogy a jogosult milyen képzésben vesz részt:
Hallgatói jogviszony alapján gyermekgondozási díj a 2013. december 31-ét követően született gyermekek után állapítható meg.
Munkajogi kérdés válasz csomag
|
---|
Az 1959-ben születettek 2024-ben töltik be nyugdíjkorhatárt, a 65. életévet, és dönthetnek a 2024-ben, esetleg később történő nyugdíj-igénylés mellett.
A Magyar Egészségügyi Menedzsment Társaság idén már 22. alkalommal szervezi meg az Adatvezérelt egészség és kiberbiztonság konferenciát. Az idei csúcstalálkozó a mesterséges intelligenciára (MI), az egészségügy informatikai és kiberbiztonsági kihívásaira fókuszál – olvasható az Adó Online-hoz eljuttatott közleményben.
Tizennégy hónapos tesztidőszak után folytatódik az újszülöttek és csecsemők SMA-szűrése, a költségvetés e célra idén 450 millió forintot biztosít – jelentette be a Belügyminisztérium parlamenti államtitkár szerdán a Bethesda Gyermekkórházban.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!