Mit jelent a minimálbér összege a nyugdíjaknál?
A kötelező legkisebb munkabér összege számos esetben hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Elfogadta az ukrán parlament kedden a nyugdíjrendszer reformjáról szóló törvényjavaslatot, amely nyugdíjemelést tartalmaz, valamint fokozatosan növeli a nyugállományba vonuláshoz szükséges munkaviszonyban töltött évek számát.Az előterjesztést a 450 fős törvényhozás 288 tagja támogatta.
Az UNIAN ukrán hírügynökség törvényismertetése szerint a jogszabály alapján a mintegy 12 millió ukrajnai nyugdíjas közül 9 milliónak 200 és 1000 hrivnya, körülbelül 1990 és 9940 forint közötti összeggel emelik a nyugdíját októbertől.
A törvény előírja, hogy évente felül kell vizsgálni a nyugdíj mértékét. Az emeléseknél figyelembe kell venni a nyugdíjrendszer pénzügyi lehetőségét. A nyugdíjemelés mértéke viszont nem lehet kevesebb a megelőző három év átlagbér-emelkedésének 50 százalékánál és a fogyasztói árindex felénél.
A jogszabály szerint 60 évesen mehetnek nyugdíjba azok, akik legalább 25 évet töltöttek munkaviszonyban, 63 évesen azok, akik 15 és 25 év közötti munkaviszonnyal rendelkeznek, akik pedig 15 évnél kevesebbel, 65 évesen vonulhatnak nyugállományba. Azok, akiknek nincs nyugdíjbiztosítási jogviszonyuk, 63 éves koruktól kaphatnak úgynevezett szociális nyugellátást.
A munkaviszonyban töltött évek számát 2028-ig tovább növelik fokozatosan, minden 12 hónapban egy évvel. Így 2028-ban már legalább 35 év munkaviszonnyal kell rendelkezniük az ukránoknak ahhoz, hogy 60 évesen nyugállományba vonulhassanak. Legfeljebb öt év biztosítási viszonyt meg lehet vásárolni. Egy év 16 896 hrivnyába, csaknem 168 ezer forintba, öt év 84 480 hrivnyába, körülbelül 840 ezer forintba kerül.
[htmlbox Tb_Kommentár]
A törvény a nyugdíj minimális mértékét 1452 hrivnyában (14 430 forint) határozta meg, ami az eddiginél 140 hrivnyával (csaknem 1400 forint) több.
A jogszabály ezen felül eltörölte a dolgozó nyugdíjasok nyugellátmányának 15 százalékos csökkentését. Ez a döntés mintegy félmillió nyugdíjast érint Ukrajnában.
A nyugdíjrendszer reformját Ukrajna legnagyobb hitelezője, a Nemzetközi Valutaalap (IMF) szabta egyik fő feltételül a kölcsönök további folyósításához.
(MTI)
A kötelező legkisebb munkabér összege számos esetben hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra.
Nem könnyű meghozni a legjobb döntést abban a kérdésben, hogy melyik időponttól kérjük az öregségi nyugdíj megállapítását.
Az évek „összeszámítása” megtörténik kérés nélkül is, a hivatalból történő adategyeztetési eljárás során a jogszabály által előírt időpontban, de nincs akadálya annak sem, hogy valaki ezt korábban kérje. A kérelem évente csak egyszer nyújtható be.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!