Egyre fukarabbak a bankok


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

A bankok egyre kevesebb cégnek egyre keményebb feltételek mellett nyújtanak kölcsönt, így a közepes- és nagyvállalatoknak is fel kell készülniük ara, hogy alternatív finanszírozási forrásokat keressenek – vélik az Ernst and Young szakértői.


Mészáros Attila, a nemzetközi tanácsadó cég restrukturálási tanácsadási szolgáltató részlegének vezetője elmondta: a magyarországi közép- és nagyvállalatoknak fel kell készülniük arra, hogy az elérhető finanszírozási források beszűkülése miatt nagyon komoly likviditási problémákkal nézhetnek szembe, akár konszolidált működés mellett is.

A szűkülő banki hitelforrások kiváltására számos lehetőségük van, ezek azonban általában bonyolultabbak és nehezebben megvalósíthatóak, mint a banki finanszírozás. A cégek fordulhatnak úgynevezett magántőke, vagy kockázati tőke típusú befektető cégekhez, bevonhatnak üzletrészük eladásával új tőkéstársat a cégbe, vagy esetleg vállalati kötvényt bocsáthatnak ki – mondta a szakértő.

Gondot jelent a Magyarországon működő leánybankok számára, hogy az anyabankok a szigorodó szabályozási környezet miatt hitel/betét-arányuk javítására törekszenek, ami a banki kölcsönnyújtások szigorodásához vezet – hangzott el az Ernst and Young tájékoztatóján.

(Forrás: MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. november 12.

Milyen lakásra igényelhető 2025-ben hitel 10 százalékos önerő mellett?

Megjelent az MNB rendelet, amely bemutatja, hogy a lakásvásárlók, épírkezők, otthonukat felújítók milyen feltételekkel kaphatnak 2025-től energiahatékony ingatlanra 10% önerő mellett lakáshitelt. Az előzetes várakozásoknak megfelelően bizonyos esetekben a jövedelmet is nagyobb mértékben terhelheti meg a kölcsön törlesztőrészlete – olvasható a Bankmonitor közleményében.

2024. november 11.

Csökken a hazai kkv-k optimizmusa a foglalkoztatást illetően

Mérséklődő optimizmus jellemzi a hazai kkv szektor foglalkoztatási várakozásait – derült ki a K&H kkv bizalmi index harmadik negyedéves kutatási adataiból. Némileg csökkent azon cégvezetők száma, akik létszámbővítésben gondolkodnak, ezzel szemben azok aránya, akik nem terveznek változtatni, 4 százalékponttal nőtt, így most 76 százalékon áll a mutató. Bár a cégvezetők közel háromnegyede tervez bérfejlesztést a következő egy évben, a béren kívüli juttatásban gondolkodók aránya 42 százalékra esett vissza, ami jelentős, 8 százalékos csökkenés. Változatlanul a tizenharmadik havi fizetés, a munkába járás támogatása, valamint a SZÉP kártya a leginkább vonzó juttatási forma.