Munkaügyek

Munkáltatói nehézségek koronavírus idején – kérdések és válaszok Koronavírus

Szerző: Szörényi Marianna
Dátum: 2020. március 25.
Címkék: , , , ,
Rovat:

Bedönti-e a futó foglalkoztatási pályázatokat a vírus? Ki tájékoztasson és ki mérjen lázat a munkahelyeken? Mi az otthoni munka új szabályozásának lényege? Mekkora bér jár annak, aki otthon marad a gyerekével? Fontos kérdések, fontos válaszok.

Turisztikai ügynökség: mindenáron meg kell védeni a munkahelyeket Koronavírus

Szerző: Adó Online
Dátum: 2020. március 23.
Címkék: , , ,
Rovat:

Mindenáron és módon meg kell védeni a munkahelyeket, mert munkavállalók nélkül nincs lehetőség a gazdaság és a turisztika gyors felállására a koronavírus-járvány lecsengése után - mondta a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgató-helyettese hétfőn az M1 aktuális csatornán.

Nagyobb körültekintést követel a távmunka a vállalatoktól Koronavírus

Szerző: Adó Online
Dátum: 2020. március 23.
Címkék: , , ,
Rovat:

Világszerte egyre gyakoribbak és sokrétűbbek a kibertámadások, amelyek felismerésével és kivédésével alig birkóznak meg a cégek – derül ki az EY 1300 kiberbiztonsági vezető részvételével végzett globális felméréséből. A jelenlegi helyzetben az otthoni munkavégzés bevezetése megnövekedett biztonsági kockázatot jelent a vállalatok számára, ha ez nem jár együtt a megfelelő protokollok és védelmi rendszerek kialakításával.

Egészségügyi adatgyűjtés: mit tehet a munkáltató? Koronavírus

Szerző: Adó Online
Dátum: 2020. március 20.
Címkék: , , ,
Rovat:

Milyen intézkedéseket hozhatnak a munkáltatók, illetve mely intézkedéseket kell tűrniük a munkavállalóknak a helyzet kezelése és a vírus terjedésének csökkentése érdekében úgy, hogy közben a hatályos adatvédelmi szabályokat se sértsék meg, illetve személyes adataik védelméhez való joguk ne sérüljön.

Orbán: a cél az, hogy minél kevesebben essenek ki a munkából Koronavírus

Szerző: Adó Online
Dátum: 2020. március 20.
Címkék: ,
Rovat:

Most a cél az, hogy minél kevesebben essenek ki a munkából, aki pedig valamilyen okból nem tud dolgozni, az mihamarabb újra munkába állhasson, mert "ha munka van, minden van" - mondta Orbán Viktor miniszterelnök pénteken a Kossuth rádió reggeli műsorában a koronavírus-járvány miatt hozott gazdasági intézkedésekről beszámolva.

Rendkívüli intézkedések írják felül a Munka Törvénykönyvét Koronavírus

Szerző: dr. Szűcs Bálint
Dátum: 2020. március 20.
Címkék: , , ,
Rovat:

A csütörtöki közlönyben megjelent rendelet alapján a friss intézkedéscsomag felülírt több munkajogi szabályt is. A távmunka, otthoni munkavégzés munkaszerződéstől függetlenül elrendelhető, ahogy az Mt.-től való eltérés lehetőségei is kibővülnek.

Dolgozzunk otthonról a koronavírus idején! Koronavírus

Szerző: dr. Kozma-Fecske Ivett
Dátum: 2020. március 19.
Címkék: , , ,
Rovat:

2020. március 11-én a Kormány kihirdette a veszélyhelyzetet. Az intézkedések között egyelőre nem szerepel olyan, amely befolyásolná a munkába járást vagy a munkavégzést, ugyanakkor az olyan helyeken, ahol lehetőség van az otthoni munkavégzésre, sok esetben szorgalmazza azt a munkáltató vagy a munkavállaló. Ügyelni kell azonban arra, hogy az otthoni munkavégzéssel kapcsolatosan is betartásra kerüljenek a munkajogi szabályok.

Betegség és munkára képes állapot Koronavírus

Szerző: Kozma-Fecske Ivett
Dátum: 2020. március 19.
Címkék: , ,
Rovat:

A koronavírus gyors ütemben terjed, ami érthető félelmet vált ki a munkavállalókban, hiszen a munkahelyen könnyen megfertőződhetnek. Míg a tünetmentes hordozók sajnos nem kiszűrhetőek a körforgásból, arra lehet és kell is ügyelni, hogy a már megbetegedett munkavállalók ne fertőzzenek tovább a betegen történő munkavégzéssel.

Koronavírus idején – tájékoztató munkáltatóknak és munkavállalóknak Koronavírus

Szerző: Szörényi Marianna
Dátum: 2020. március 18.
Címkék: ,
Rovat:

A koronavírus terjedésével egyre több korlátozó intézkedésre lehet számítani. Most mindennél fontosabb a munkáltatók és munkavállalók közötti folyamatos tájékoztatás, az együttműködés és a mindenki számára előnyös megoldások kidolgozása. Az alábbi tájékoztató 3 részből áll, az első a munkaügyi vonatkozás, a második a vállalkozás gazdasági érdekeire a harmadik néhány mondat erejéig az emberi oldalra helyezi a hangsúlyt.