499 találat erre a kulcsszóra: cafeteria%202019

2024. április 3.

Tíz leginkább bevált nem pénzbeli motivációs eszköz

Dolgozói motiváció – csak a pénz számít? A versenyképes fizetés általában meghatározó tényező a munkavállalók számára, a pénzügyi ösztönzők – a fizetésemelés, a teljesítménybónusz, cafeteria, részvényopciók – azonban egyre kevésbé…

2024. március 27.
Támogatott tartalom

Így ösztönöznek a felelős munkáltatók

…béren kívüli juttatási forma. A munkavállaló 20% adóvisszatérítésre jogosult a munkáltatói hozzájárulás nettó összege után Azonos összegben, vagy a munkabér azonos százalékában, illetve a választható cafetéria rendszer keretében adható. Nyugdíjas…

Kölcsönzött munkavállaló egyenlő bérhez való joga
2024. január 3.

Kölcsönzött munkavállaló egyenlő bérhez való joga

…az év végi prémium vagy a cafeteria is. A cafeteria esetében béren kívüli juttatásról beszélünk, amelynek alapja – ellentétben a dolgozói teljesítményhez fűzött prémiummal – kizárólag a felek közötti munkaviszony…

2023. június 21.

Stabil a foglalkoztatottság a kisvállalkozói szektorban

…inflációval nem tudnak lépést tartani a fizetések” – mondta el a szakértő. A béren kívüli juttatásokat tekintve is inkább visszafogottság jellemzi most a szektort: 50-ről 45 százalékra mérséklődött a cafeteriában…

2023. április 17.

Az egészségmegőrzés ma már az employer branding része

Elképesztően kevés a szakképzett, szabad munkaerő, a verseny értük szinte vérre megy. Ebben a környezetben az ajánlott fizetés mértéke természetesen szempont, de már önmagában kevés. A különböző népszerű cafeteria elemek…

2023. március 7.

Messze az infláció alatti béremeléssel tervez a kkv-k többsége

…mértékű létszámbővítés várható. A cégméretet tekintve a kisvállalkozásoknál minden negyedik, míg a mikro- és középvállalkozásoknál minden ötödik cég tervez új munkaerőt felvenni. A fizetések és a cafeteria juttatások tekintetében is…

2023. január 31.

Béremelést követelnek a közszolgálati dolgozók szakszervezetei

…esetükben nem elég a keresetnövelés, „koncepcióváltásra van szükség”. Szerinte a minimum cafeteria összegét, jogosultságát valamennyi közszolgálati dolgozóra ki kell terjeszteni, s amennyiben nem támogatja az állam az önkormányzatok működési költségeit,…

A munkáltatói cafetéria – 2023
2023. január 30.

A munkáltatói cafetéria – 2023

…elkölthető jövedelem keletkezik. A cafetéria szabályzat A cafetéria szabályzat foglalja össze a cafetéria keret felhasználására vonatkozó rendelkezéseket, tudnivalókat. A cafetéria szabályzat célja a munkavállalók (esetleg más érintett személyek pl. megbízottak,…

2022. december 30.

Beolvadás a WTS Klientnél

…véve megvalósították a munkaszervezést az ennek megfelelő IT-megoldásokkal, és piacképes kompenzációs csomagokat nyújtanak munkavállalóiknak megemelt cafetéria-juttatással, ingyenes orvosi vizsgálatok korlátlan biztosításával és személyre szabott képzési támogatással. Forrás: WTS Klient sajtóközleménye…

2022. november 21.
Támogatott tartalom

Munkaerő megtartás és motiváció MKB Pénztárak juttatási lehetőségeivel!

…ennek is betudhatóan a vállalkozás eredményességét, versenyképességét. A pénztártagok egyéni befizetéseit munkáltatói hozzájárulással is kiegészítheti a Munkáltató akár a vállalat által alkalmazott cafetéria rendszeren belül, akár egyéb eseti juttatásként is….

2022. november 11.

A cafeteriának munkaerőmegtartó ereje van

A cafeteria juttatások az elmúlt év eseményei közepette is fontos szerepet játszanak a munkahelyválasztásban és a munkavállalók elégedettségében. A legfontosabb szempont továbbra is az alapbér. A második és harmadik helyen…

2022. június 27.

NAV-Figyelő 25. hét: Változik az egyszerűsített foglalkoztatás

…Utóbbi esetben a juttatás cafeteria-rendszerben is adható. A kifizető abban az esetben biztosítja közösségi autómegosztó szolgáltatás útján a személygépkocsi használatát, ha a szolgáltatás díjáról szóló számla a juttató kifizető (munkáltató)…

2022. június 20.

A munkavállalói preferenciák uralják a munkaerőpiacot

…ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatója. A cafeteria segíthet Azonban érdemes a vállalatoknak elgondolkodniuk, hogy milyen fejlesztésekre van szükség a meglévő munkatársak megtartására, ugyanis a válaszadók csupán 52,88 százaléka elégedett jelenlegi munkahelyével….