…elkölthető jövedelem keletkezik. A cafetéria szabályzat A cafetéria szabályzat foglalja össze a cafetéria keret felhasználására vonatkozó rendelkezéseket, tudnivalókat. A cafetéria szabályzat célja a munkavállalók (esetleg más érintett személyek pl. megbízottak,…
…jogcímen sem jogosult, akkor egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. Az egészségügyi szolgáltatási járulékot a biztosítás szünetelésének a tartamára kell megfizetni. Amennyiben a biztosítás szünetelése hónap közben kezdődik vagy fejeződik be,…
…kérdés, hogyan lehet befejeznie a munkát. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Törvény) 1.§ (9) bekezdése szerint az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyre a Munka…
Egészségügyi, szociális, kulturális és oktatási intézményben lévő vagyoni részesedés kimutatása Az elmúlt időszakban jelentősen megnőtt az intézményi formában működő különböző egészségügyi, szociális, kulturális és oktatási intézményekben lévő vagyon nagysága. A…
…is meg kell felelni. Ha egy belföldi magánszemély nem biztosított és más jogcímen sem jogosult egészségügyi szolgáltatásra, akkor egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetnie. A 91. NAV információs füzetben a járulékfizetéssel…
…véve megvalósították a munkaszervezést az ennek megfelelő IT-megoldásokkal, és piacképes kompenzációs csomagokat nyújtanak munkavállalóiknak megemelt cafetéria-juttatással, ingyenes orvosi vizsgálatok korlátlan biztosításával és személyre szabott képzési támogatással. Forrás: WTS Klient sajtóközleménye…
A hivatal közleménye szerint az egészségügyi szolgáltatási járulék idén havonta 8400, naponta pedig 280 forint. Felhívták a figyelmet arra, hogy a járulékfizetést a tanulónak, hallgatónak – a korábbi gyakorlattal ellentétben…
…ennek is betudhatóan a vállalkozás eredményességét, versenyképességét. A pénztártagok egyéni befizetéseit munkáltatói hozzájárulással is kiegészítheti a Munkáltató akár a vállalat által alkalmazott cafetéria rendszeren belül, akár egyéb eseti juttatásként is….
Az orvoskamara közleményében azt írta, az ellátásbiztonságot és az orvosok közellátásban maradását veszélyeztető rendelkezései miatt nem támogatja az egészségügyi tárgyú törvények módosításáról szóló törvénytervezet jelen formájának parlament elé terjesztését. Fontosnak…
A cafeteria juttatások az elmúlt év eseményei közepette is fontos szerepet játszanak a munkahelyválasztásban és a munkavállalók elégedettségében. A legfontosabb szempont továbbra is az alapbér. A második és harmadik helyen…
…vállalkozás bevételének minősülő, 1 millió forintot meghaladó összeg tekintetében, és az egészségügyi szolgáltatók vajon jelentették-e a ‘KATA nyomtatványon ezeket a bevételeket. Ha pedig ugyanazon egészségügyi szolgáltató felé elérte a naptári…
…magában foglalja az egészségügyi hozzájárulás szabályait is, ezért 2018. december 31-én hatályát vesztette az egészségügyi hozzájárulásról szóló 1998. évi LXVI. törvény (a továbbiakban: Eho tv.) és az egyes adótörvények és…
A PwC Magyarország egészségügyi szakértői 2022 június-júliusában felkeresték a magánegészségügy meghatározó szereplőinek vezetőit, hogy személyes interjúkon keresztül vizsgálják a szektort ért hatásokat és kihívásokat. Az elemzés – amely a legfrissebb…
,Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény (a továbbiakban: Törvény) 1.§ (9) bekezdése szerint az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló személyre a Munka Törvénykönyve rendelkezéseit az e Törvényben meghatározott…
…törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 82. § (1) és (2) bekezdésére alapította, amelyre figyelemmel elmaradt munkabér és elmaradt cafeteria juttatásból eredő kártérítés megfizetésére és a perköltség…
…jelentősen csökken az egészségügyi szolgáltatók adminisztrációs terhe is. Az államtitkár jelezte, azok sem esnek ki a támogatás igényléséből, aki nem rendelkeznek ügyfélkapus regisztrációval, számukra megmarad a korábbitól eltérő, de papíralapú…
…helyreállítását és a neki járó cafeteria juttatást és év végi jutalmának kifizetését kérte keresetében. Álláspontja szerint a felmondás kiváltó oka ténylegesen életkora volt, amelyet alátámaszt, hogy alperes több idősebb korú…
…Utóbbi esetben a juttatás cafeteria-rendszerben is adható. A kifizető abban az esetben biztosítja közösségi autómegosztó szolgáltatás útján a személygépkocsi használatát, ha a szolgáltatás díjáról szóló számla a juttató kifizető (munkáltató)…
…ManpowerGroup Magyarország ügyvezető igazgatója. A cafeteria segíthet Azonban érdemes a vállalatoknak elgondolkodniuk, hogy milyen fejlesztésekre van szükség a meglévő munkatársak megtartására, ugyanis a válaszadók csupán 52,88 százaléka elégedett jelenlegi munkahelyével….
…(ha a munkáltató a felszámolási- vagy csődeljárás alatt áll; egészségügyi alkalmatlanság; a munkaviszony fenntartását ellehetetlenítő, elháríthatatlan külső ok) végkielégítés fizetendő. 2. Jogviszonyváltás Nem gyakori, de a munkajog által elismert munkaviszony-megszűnési…
