Mire jó a szülői szabadság?
…van szó, ezért e napokon is aktív a biztosítási jogviszonya. Másrészt, a szülői szabadság munkajogi szempontból is munkában töltött időnek minősül. Ezért ez jogszerző idő a végkielégítésre, a felmondási időre…
…van szó, ezért e napokon is aktív a biztosítási jogviszonya. Másrészt, a szülői szabadság munkajogi szempontból is munkában töltött időnek minősül. Ezért ez jogszerző idő a végkielégítésre, a felmondási időre…
…vonatkozó hivatkozást építsenek be a szerződésükbe, azaz például a magyar felmondási szabályokra vonatkozó utalás részleges jogválasztásnak minősül, és nem tekinthető a hallgatólagos jogválasztás tekintetében azt egyedüliként megalapozó tényezőnek. A jogválasztás…
…A munkáltató működésével összefüggő felmondási indokolásoknál fontos elv, hogy a bíróságok nem bírálhatják felül célszerűségi, méltányossági szempontból a munkáltató üzleti, szervezetalakítási döntéseit. Tehát ha a munkáltató létszámcsökkentés mellett döntött, és…
A tanácsadó cég rámutatott: Magyarországon hasonlít a helyzet a nemzetközi folyamatokhoz, hiszen a belföldi munkavállalók 57 százaléka gondolkodik felmondáson. Aki csak az utóbbi két évben kezdett, az nagyobb eséllyel hagyhatja…
…a késedelmi kamat kizárása, a határozatlan időre kötött szerződésben a felmondási jog kizárása, valamint a jóerkölcsbe ütköző szerződéses kikötések megtétele. A Ptk. szerint a követelések 5 év alatt évülnek el….
…tudja írásban felmondani, illetve az adott biztosítón belül évfordulótól függetlenül tud mfo-termékre váltani – hangsúlyozták. Hozzátették: a jövő évtől 30 napos felmondási idővel minden év márciusában is felmondhatók lesznek a…
…éppen ezért érdemes előrelátónak lenni és a felmondás indokolását szilárd alapokra helyezni. Az indokolás jogszerűsége mellett természetesen a felmondási tilalmakra és a nyilatkozat alakiságára (írásba foglalására) is figyelemmel kell lenni,…
…Mindeközben a felmondási hullám jövőbeni alakulását leginkább változatlannak látják a vezetők, 20%-uk számít további növekedésre e téren. Az energiaválság és az infláció okozzák a legnagyobb gondot a cégvezetők számára A…
…miatti keresőképtelenség már nem számít felmondási tilalmi időnek, az ez idő alatt közölt felmondás esetén a felmondási idő csak a visszatérés után – de legkésőbb a betegszabadság lejártát követő egy…
…jutalmakat, cafetériát, az állásidőre, felmondási időre kifizetett juttatásokat. Az elsőfokú adóhatóság a adózónál 2018. október 1. és 2018. december 31. napja közötti időszakra, valamint 2019. évre vonatkozóan rendelt el több…
…munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást nem foglalta írásba. Ezt követően a felperes 2017. március 31-én 30 nap felmondási idővel megszüntette munkaviszonyát. A munkavállaló keresetében végkielégítése és időarányos prémiuma megfizetésére kérte kötelezni…
…szerződési feltételek is, amelyek alapján a díjemelés automatikusan az inflációhoz igazodik. A hatóság ismerteti, hogy a díjkorrekciós mechanizmust bevezető Általános Szerződési Feltélek (ÁSZF) módosításakor az előfizetőnek felmondási joga van, de…
…harminc napos felmondási idővel szűnik meg a jogviszony, amit le kell dolgozni. A felmondás benyújtható a korhatár betöltése előtt is, úgy kiszámítva a felmondási időt, hogy az a korhatár betöltésére…
…meg, vagy amely a felmondási indokok körét határozta meg. Az eljárt bíróságok azonban valamennyi esetben semmisnek minősítették a további felmondási, azonnali hatályú felmondási ok kikötését. IV/2. Jogosulatlan személy által tett…
…munkafeltételek még hatékonyabban történő biztosítása, valamint a 2019/1158 irányelvben foglaltaknak való megfelelés volt. Felmondási tilalmak és indokolási kötelezettség A 2023. január 1-jétől hatályos Mt. a felmondási tilalmak körét is bővíti,…
…napi munkaidő lehetséges kezdő-és befejező időpontja, a rendkívüli munkaidő lehetséges tartama, a munkáltató tevékenységének sajátos jellege; a munkaviszony megszüntetésével összefüggő szabályok, különösen a felmondási idő megállapításának szabályai; a munkáltató képzési…
…amelyben rendelkeznek a kiadott és még igénybe vehető apasági szabadságnapokról. További fontos rendelkezés, hogy az apasági szabadság időtartamához felmondási tilalom kötődik, ha pedig a munkáltató mégis megszünteti a munkaviszonyt egyoldalúan,…
…munkáltatói felmondások jogszerűségét érintő szempontokkal kapcsolatban évtizedes gyakorlatban megszilárdult alaptételeket rögzítő MK 95. sz. elvi éllel mondja ki: „[a] jogbiztonság követelményeiből az is következik, hogy a felmondási ok vizsgálata nem…
…véget azonnal, hanem csak a felmondási idő elteltével, az a speciális helyzet alakul ki, hogy már megtörtént a munkaviszony megszüntetése, de a jogviszony még a felmondási idő végéig „életben van”….
…napi munkaidőt, az alapbéren túli egyéb juttatásokat, a munkabérrel való elszámolás módját, a munkakörbe tartozó feladatokat, a szabadság mértékét, a felmondási idő megállapításának szabályait, valamint a munkáltatói jogkör gyakorlóját is….