775 találat erre a kulcsszóra: foglalkoztatás a közszférában

Magyar munkáltató, külföldi foglalkoztatás
2023. március 20.

Magyar munkáltató, külföldi foglalkoztatás

A munkavállalók felosztása A külföldi foglalkoztatással kapcsolatban érdemes az európai uniós foglalkoztatás tekintetében bizonyos felosztást alkalmazni a munkavállalók között. Az Európai Unióban ugyanis az általánosan elfogadott felfogás értelmében vannak azok…

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályai
2023. február 7.

A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályai

…egészségi állapota rossz volt és idős édesanyját is gondoznia kellett. A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás típusai Az eltérő munkakörben történő foglalkoztatás során a munkavállaló az eredeti, munkaszerződésében meghatározott munkakörétől különböző, más…

2023. február 6.

Emelkedett az utazási költségtérítés | NAV-Figyelő 5. hét

Emelkedett az autós munkába járás és a hétvégi hazautazás költségtérítése 2023. január 28-tól duplájára emelkedett a munkába járás költségtérítése során adómentesen adható összeg, amennyiben a munkába járásra vagy hazautazásra a…

2023. január 12.

Szeptemberig így lehet dolgozni a közszférában nyugdíj mellett

…utolsó napjáig. Azokban az esetekben, amelyekben 2022. augusztus hónapban szünetelt az ellátás folyósítása a korábbi szabályozás alapján, az érintett személynek kérelmeznie kellett az ellátás újbóli folyósítását a Magyar Államkincstár Nyugdíjfolyósító…

Minimálbér 2023: íme minden részlet
2023. január 9.

Minimálbér 2023: íme minden részlet

…foglalni a tájékoztatóba (ha a munkaszerződés nem tartalmazza): a munkaviszony kezdete, tartama; a munkahely; a napi munkaidő tartama, és a hét azon napjai, amelyekre munkaidő osztható be. A beosztás szerinti…

2022. december 9.

A compliance legújabb fejlődési irányai

…tartalmaz, amelyek alkalmazásával a rendező hatás az adott feltételek között a legkedvezőbb [Szabványtv. 4. § (1) bekezdés]. A szabványosítás maga pedig olyan tevékenység, amely általános és ismételten alkalmazható megoldásokat ad…

2022. december 1.

A bejelentés nélküli foglalkoztatás jogkövetkezményei

Ha a bejelentés nélküli foglalkoztatás megállapítása miatt mulasztási bírság kerül kiszabásra és az erről szóló határozat véglegessé és végrehajthatóvá válik, akkor a hivatalnak nincs mérlegelési jogköre, a foglalkoztató adatait a…

2022. november 29.

A visszaélés-bejelentési rendszer alkalmazásáról

…keresztül, de ennek részletes szabályozását a tagállamokra bízza. A panasztörvény jelenleg hatályos előírásai alapján ugyanakkor az anonim panasz vagy közérdekű bejelentések kivizsgálására a közszféra szereplői által nem kerül sor, a…

2022. november 24.

Az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése

…adatokat kell tartalmaznia: a munkavállaló nevét, a munkáltató adószámát, a munkavállaló adóazonosító jelét és tajszámát, az egyszerűsített foglalkoztatás jellegét (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, alkalmi munka, filmipari statiszta), a munkaviszony napjainak számát,…

2022. október 13.

A versenytilalmi megállapodás

…tekinthető járulékalapnak. Hatályos szabályok A Kúria hivatkozott álláspontja a régi Mt. szabályain alapul, ezért a hatályos jogszabályi környezet alkalmazása során nem vehető figyelembe, illetve a járulékfizetési kötelezettség megállapítása során annak…

Foglalkoztatási és rendelkezésre állási kötelesség
2022. október 6.

Foglalkoztatási és rendelkezésre állási kötelesség

…ha egy munkavállaló elsősorban a szakma csínjának-bínjának elsajátításáért, és nem a kecsegtető pályakezdői fizetésért köt munkaviszonyt a munkáltatóval, a foglalkoztatási kötelezettség teljesítésének elmulasztása számára jelentős jogsérelem lehet. A foglalkoztatási kötelezettség…

2022. szeptember 28.

A munkaerőpiacra lépők után járó szochó-kedvezmény

…az őt a munkaviszonyra tekintettel terhelő adóból adókedvezményt vehet igénybe. (2) E § alkalmazásában munkaerőpiacra lépő az, aki az állami adó- és vámhatóság rendelkezésére álló adatok szerint a kedvezményezett foglalkoztatás…

„Visszatérne a munkába?” – I.
2022. szeptember 19.

„Visszatérne a munkába?” – I.

…alapbér közül arra lesz jogosult, amelyik a kettő közül a magasabb. Ha egészségi állapotának megfelelő foglalkoztatására a fentiek szerint nincs lehetőség (pl. mert nincs olyan nyitott pozíció, amelyet az adott…