…A „nem” az valóban „nem”-et jelent, viselkedjünk érett felnőttek módjára! Adatvédelmi kérdések a céges bulikon Minden céges eseményen felmerül az adatkezelés kérdésköre, melytől az ünnepek szellemében sem tekinthetünk el. A…
…alapelveket figyelembevéve olyan módon épül fel, hogy az megfelel a GDPR 5. cikkében meghatározott elveknek, így különösen a célhoz kötött adatkezelés és korlátozott tárolhatóság elvének. Ez azt jelenti, hogy csak…
…részére nem adja ki, a törvényi előírásoknak megfelelően garantálja az adatkezelés biztonságát, és az eredményeket összesítve közli. A feldolgozott eredményeket a KSH az adatgyűjtést követően e-mailben megküldi azoknak, akik ezt…
…rendeletével (a továbbiakban: GDPR). A GDPR alapján az adatkezelés csak akkor lehet jogszerű, ha a munkáltató betartja annak alapvető rendelkezéseit: többek között a célhoz kötött és tisztességes adatkezelés, valamint az…
…témakört érintett, amelyek nagyobb részében nem találtak hiányosságot. A csoport vizsgálata során az MNB a kiszervezett tevékenységek késedelmes bejelentésével és a belső ellenőrzés általi rendszeres felülvizsgálatok elmaradásával, valamint a csalásmegelőzési…
…GDPR-ban foglalt követelmények teljesítéséhez és az érintettek jogainak védelméhez szükséges garanciák beépítése az adatkezelés folyamatába. A munkavállalók által okozott, adatvédelmi incidenst eredményező események elkerülése a munkáltatói szervezési intézkedéseit igényelheti. A…
…adatkezelési kérdéseket rendezi, különös tekintettel a bűnügyi személyes adatokra, ami tipikusan a büntetlen előélettel kapcsolatos, erkölcsi bizonyítvány bemutatásával járó adatkezelést érinti. Az Mt. 11. § (3) bekezdése szerint a munkáltató…
…adatkezelés időtartama legfeljebb a veszélyhelyzet megszűnéséig tarthat. Azonban egy munkaügyi vita esetén ezen adatok megőrzése akár hosszabb ideig (három vagy öt évig) is indokolható lehet, ebben az esetben az adatkezelés…
…ezzel nem fog automatikusan módosulni a munkáltató által használt adatkezelési tájékoztató, tehát az adatkezelés kapcsán a munkavállalókat külön is tájékoztatni szükséges. A bejegyzés szerzője dr. Vakulya Csaba, az RSM Hungary…
…melyiket kívánják alkalmazni a tárgybeli adatkezelésre. Amennyiben ezt az egészséget nem veszélyeztető munkakörnyezet megteremtéséhez fűződő jogos érdekükre kívánják alapozni, úgy érdekmérlegelési teszt elkészítése is szükséges lesz. Az adatkezelésre a munkáltató…
…GDPR. Kockázatról akkor beszélhetünk, ha az adatvédelmi incidens fizikai, vagyoni vagy nem vagyoni kárt okozhat az adatalanynak. A kockázatok nagyon különbözőek lehetnek, és adatkezelésről adatkezelésre változhatnak. A fizikai károk közül…
…alól kivételt képeznek ugyanakkor azok a társaságok, amelyek adatkezelési tevékenységet egyáltalán nem folytatnak, vagy amelyek 2018. május 25. napját követően kezdték meg az adatkezelést, ezért még nincs ezen a területen…
…program és az annak gyakorlati alkalmazását elősegítő általános és szektorspecifikus kulcsszókereső adatbázisok Semmelweis Egyetem Adatvédelmi és Betegjogi Központ Képzett és lojális munkatársak = kockázatmentes adatkezelés. Az adatvédelmi tudatosság erősítése másképpen…
…nem határozza meg, az adatkezelő az adatkezelés megkezdésétől legalább háromévente felülvizsgálja, hogy az általa, illetve a megbízásából vagy rendelkezése alapján eljáró adatfeldolgozó által kezelt személyes adat kezelése az adatkezelés céljának…
…kiszervezett munkaerőt vagy külső segítséget (68%); illetve magasabb a szerződéssel foglalkoztatott munkavállalók aránya (65%). A felmérés teljes anyaga, mely elemzi a koronavírus járvány hatását a jogi szakmára, betekintést nyújt a…
…a Bíróság következtetése teljesen más alapokra épült. Bár a főtanácsnok véleményében rámutatott, hogy a játéktermekben felállított pénznyerő automaták útján, de harmadik társaságokhoz kiszervezett személyzet segítségével a fogyasztóknak szolgáltatást nyújtó guernsey-i…
…várható ideje, az igazolás kiállításának dátuma, az orvos adatai (a kiállító szolgálat kódja, az orvos aláírása, bélyegzőlenyomata). Mind a TB-kifizetőhelyi feladatot helyben ellátó munkáltatók, mind a kiszervezett TB-kifizetőhelyi szolgáltatást ellátók…
…francia adatvédelmi hatóság a Google-re szabott ki az adatkezelés átláthatóságával és a személyes adatok kezelésének jogalapjával kapcsolatos hiányosságok miatt. Akkor ez a bírság volt a legmagasabb, amelyet bármely adatvédelmi hatóság…
…történő adatkezelés, különösen a fentiekben bemutatott egyes munkakörök esetén, minősülhet olyan egészségügyi célzatú, illetve a munkavégzési képesség felméréséhez kapcsolódó adatkezelésnek, amely alapján az adatkezelés jogszerűen megvalósítható. Ekkor is irányadó az…
…testhőmérsékletének ellenőrzése a személyes adatok rögzítése, gyűjtése miatt adatkezelésnek minősül, az adatkezelés általános szabályai vonatkoznak rá, azaz minden esetben meg kell vizsgálni a lázmérés célját, jogalapját [a GDPR 6. cikk…
