…álláslehetőségek a teljes kínálat 21,6 százalékát tették ki. A hónapban összesen 121 300 munkaerőigény várt közvetítésre, amelyből a zárónapon 46 200 állás maradt betöltetlen. Az újonnan bejelentett munkaerőigények 74,8 százaléka…
A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos arról szólt: 2012-ben 42 ezer volt a női foglalkoztatás bővülése. Hozzátette: ez azt jelenti, hogy most vannak először ilyen közel ahhoz a…
A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos arról szólt: 2012-ben 42 ezer volt a női foglalkoztatás bővülése. Hozzátette: ez azt jelenti, hogy most vannak először ilyen közel ahhoz a…
…kirajzolódó kép szerint a vállalatok belső kihívásai nagyon jól definiálhatók. A felmérés alapján az értékesítés, valamint a vállalatirányítás változása 39, a munkaerő-menedzsment és a belső adminisztrációs változások 24-24, míg a…
…foglalkoztatott részére átadásra került. Munkaerő-kölcsönzés esetén e nyilvántartást a „kölcsön vett” munkaerőről a kölcsönbeadó munkáltató köteles vezetni [Tbj. 46. § (2) bekezdés]. Ezzel kapcsolatban a munkáltató figyelmét felhívjuk az adóhatóság…
A legmegfelelőbb munkaerő kiválasztása érdekében a munkáltató információk minél szélesebb körét kívánja összegyűjteni a leendő munkavállalójáról. Az előzetes tájékozódás körében tipikus a büntetlen előélet, szakképzettség igazolására vonatkozó adatkérés, munkaköri alkalmassági…
…az irányelvjavaslat ismertetésekor. A magyar biztos szerint a munkaerő-áramlással mindenki jól jár. A politikus annak a meggyőződésének is hangot adott, hogy nem igaz az a sokszor hangoztatott ellenérv, amely szerint…
…modell bevezetését, amely azóta meg is történt. Munkaerő-piaci szempontból fontos terület a felnőttképzés, amelyre évente csaknem a felsőoktatásra fordított 100 milliárd forinthoz hasonló nagyságú forrást költ Magyarország, ugyanakkor semmilyen eredménye…
…a nők munkaerő-piaci helyzete a rugalmas foglalkoztatással, a részmunkaidővel, illetve a távmunkával bővíthető érdemben, amelynek elterjesztésében nagy szerepe lehet a civil szervezeteknek – tette hozzá. Mint elmondta, a kormányzati intézkedéseknek…
…és kötelezettségeket hogyan osztják meg egymás között a kirendelés idejére. Bár a törvény ezt egyértelműen nem tiltja, megítélésem szerint a kirendelő munkáltató a munkaerő átengedéséért külön díjazást nem kérhet, mivel…
Konferencia-beszámolónk első részét az új Mt. elméleti hátteréről itt találja. A kölcsönzött munkaerő sem csak erőforrás A munkaerő-kölcsönzés jogi hátterében kikerülhetetlen kérdés az egyenlő bánásmód – mondta dr. Kun Attila,…
…korlátozza a kölcsönzött munkaerő igénybevételének lehetőségét. Ezzel szemben – tekintettel elsősorban a munkaerő-kölcsönzés terjedésére – a kölcsönzöttek érdekvédelmének felkarolása lehet életképes szakszervezeti stratégia. Másfelől, az irányelv kifejezetten a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó…
…az európai munkaerőpiacok alkalmazkodóképességének a növelésének igénye. Ez egy oldalról globális alkalmazkodási problémát vetett fel, ahogyan az európai gazdaság a világgazdaságban keresi a helyét, de megjelent az az aggodalom is,…
…és kötelezettségeket hogyan osztják meg egymás között a kirendelés idejére. Bár a törvény ezt egyértelműen nem tiltja, megítélésem szerint a kirendelő munkáltató a munkaerő átengedéséért külön díjazást nem kérhet, mivel…
…munkaerő-kölcsönzés esetében a munkaügyi ellenőrzés – az Mt. 215–218. §-a tekintetében – kiterjed a kölcsönbeadóra és a kölcsönvevőre is [Met. 3. § (3) bekezdés]. A munkaerő-kölcsönzési szerződés munkáltatói jogokat és…
A munkaerő-kölcsönzés egy speciális atipikus foglalkoztatási forma, a foglalkoztatás három fél megállapodásával valósul meg: a munkavállaló, a kölcsönvevő, valamint a kölcsönző cég által. A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba…
…célcsoportjába tartozó pályakezdők elhelyezkedését a munkaügyi kirendeltségek az egyéni igényeken alapuló, a szükséges mértékű munkaerő-piaci szolgáltatással segíti elő. A szolgáltatások lehetnek munkaerő-piaci, és/vagy foglalkoztatási információnyújtás és munkaerő közvetítés, amelyek a…
…álláspontja a munkaerő-kölcsönzés további elterjesztését illetően? A munkaerő-kölcsönzés foglalkoztatási oldalról a versenyképesség egyik legfontosabb eszköze. Nemzetgazdasági érdek, hogy megfelelő szabályozás mentén működhessen. Szövetségünk egyik fő célja, hogy hazánkban a munkaerő-kölcsönzés…
…pedig tovább árnyalják a munkaerő-kölcsönzéssel kombinálható egyéb atipikus munkaviszonyok. Érdekes elképzelni, hogyan működik majd egy távmunkára irányuló munkaerő-kölcsönzés, ahol a kölcsönvevő szinte csak az elvárt eredményt közli a munkavállalóval, de…
…hogy további pontosításra szorul az a rendelkezés, amely a kölcsönzött munkaerő közalkalmazotti szférában való alkalmazhatóságára vonatkozik. A Kjt. 3. § (3) bekezdése munkaerő-kölcsönzés vagy iskolaszövetkezeti tagság keretében akkor tette lehetővé…
