960 találat erre a kulcsszóra: munkaidő nyilvántartás/page/3

2013. április 10.

Eddig nem szabályozott szerződések az új Ptk.-ban

…is. Az új nyilvántartás a zálogkötelezettek személyéhez kapcsolódóan tartalmazza a bejegyzéseket, a mai nyilvántartás teljesen internet alapú, elektronikus nyilvántartássá alakul át. Jelenleg a zálogjogi nyilvántartást a közjegyzők vezetik, azt saját…

2013. április 9.

Mit kell tudni a lakhatási támogatásról?

…órát. A csoportos létszámleépítéssel érintett munkavállalók esetében nem feltétel az álláskeresőként három hónapig tartó nyilvántartás. Csoportos létszámleépítéssel érintett munkavállalónak azt a munkavállalót kell tekinteni, akivel a munkaadó a csoportos létszámleépítés…

2013. április 8.

Mt.: átírják a távolléti díjat, a szabadságot

…munkaidő–beosztás esetén is – olvasható a törvénymódosító javaslat indokolásában. A tervezett módosításról, valamint a munkaidő/munkadíj számítást érintő Mt. változásokról dr. Pál Lajos előadásán hallhat bővebben. Részletekért irány a rodin.hu >>>…

2013. március 28.

Mitől nem munkavállaló a kisadózó?

…a körülmény, hogy a munkavállaló korábban munkaviszony keretében végezte az adott munkát – a munkaviszony szempontjából meghatározó ismérvek (utasítási jog, munkaidő) hiányában –, nem alapozza meg az utóbb ugyanazon a…

2013. március 26.

Finomságok adóellenőrzésekről

…például egy vendéglátó vállalkozás ellenőrzéséről van szó, akkor a különböző nyilvántartások (pl.: anyaghányad nyilvántartás, kalkuláció, kiszabat, stb.) vagy mintavételezés alapján, esetleg valamely társhatóságot igénybe véve megállapítható a nyersanyag-felhasználás fajlagos egysége….

2013. március 22.

Hogyan könyveljük a készleteket?

…adódik. Az áruk eladási (fogyasztási vagy nagykereskedelmi áras) nyilvántartása a könyvviteli logikájában nagyon hasonló az elszámoló áras nyilvántartáshoz, tartalmában azonban eltér attól. Ebben a rendszerben az áruk nyilvántartása (általában áfát…

2013. március 20.

Transzferár-nyilvántartás: öt tipikus hiba

…nyilvántartás elkészítését nem. Ezért sokszor már csak az adóhatóság állapítja meg, hogy a központilag elkészített transzferár-nyilvántartás nem tartalmazza a specifikus nyilvántartást, vagy olyan elemeket, amiket a magyar szabályozás ír elő…

2013. március 19.

Kisokos az ügyeleti- és készenléti díjról

…fennállásakor. Ügyelet Az ügyelet tartama rendkívüli munkaidőnek minősül, egybefüggő tartama pedig − az ügyelet megkezdésének napjára beosztott rendes vagy elrendelt rendkívüli munkaidő tartamával együtt − nem haladhatja meg a huszonnégy…

2013. március 18.

A cégek 70 százaléka megsérti a munkajogot

…jellemzően a kereskedelem, vendéglátás és a feldolgozóipar területén foglalkoztatott munkavállalókat érintette a legnagyobb számban. A munkaidő-nyilvántartás hiányával, vagy adatainak valótlan rögzítésével több mint 20 ezer munkavállalónál találkoztak a munkaügyi felügyelők,…

2013. március 14.

Közös transzferár-nyilvántartás

…nyilatkozni kell arról, hogy a transzferár-nyilvántartás vonatkozásában a közös nyilvántartás készítésnek módját választotta-e a cég. A bejegyzés szerzője Hegedűs Sándor, az RSM DTM Hungary Zrt. Adóüzletág vezetője. Az RSM DTM…

2013. március 13.

Munkaerő-kölcsönzés: mi változott? (II. rész)

…szolgáltatás része lehet, hogy a kölcsönbeadó átvállalja a munkaidő-nyilvántartás vezetésével kapcsolatos teendőket, például a kölcsönvevőhöz delegált személyzet útján. Szemben azonban a kölcsönvevő által közvetlenül adott jutta tásokra, illetve a költségek…

2013. március 7.

Külföldre kölcsönzött munkavállalók társadalombiztosítása

A munkaerő-kölcsönzés egy speciális atipikus foglalkoztatási forma, a foglalkoztatás három fél megállapodásával valósul meg: a munkavállaló, a kölcsönvevő, valamint a kölcsönző cég által. A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba…

2013. március 6.

Keményebb vagyonosodási vizsgálatok jönnek

…előtt is lehetőség lesz, így a magánszemélyek banki adatai gyakorlatilag úgy lesznek elérhetők az adóhatóság számára, mint mondjuk az ingatlan-, vagy a gépjármű-nyilvántartás adatai.” Ugyanakkor jelentősen leszűkül a vizsgált személyek…

2013. március 5.

Bérelemek és bérpótlékok 2013-ban

…foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén: Garantált bérminimum összege 2013. januárjától teljes munkaidős havibér 114 000 heti bér 26 250 napi bér 5250 órabér 656 Teljesítménybérezésnél teljes…

2013. február 28.

Összevont transzferár-nyilvántartás

…két beszerzési szerződést, ha azok feltételeikben hasonlóak (pl. a különbség csak a beszerzési országban van). Az összevonás tényét mindig jelezni kell a transzferár-nyilvántartásban és indokolni is kell azt. Ugyanakkor fel…

2013. február 28.

Elszámolják: távolléti díj, bérpótlék és szabadság

…órák számával [Mt. 151. § (2)-(3) és (5) bekezdés]. III.2. A munkaidő-beosztás hiányának gyakorlati esélye Meglehetősen ritkán fordul elő, hogy a munkavállalónak nincs érvényes munkaidő-beosztása. A munkaidő-beosztás szabályait – általános…

2013. február 27.

Elszámolják: hogyan kell távolléti díjat számítani?

…ötven óra – a munkaidő-beosztástól eltérő, illetve a munkaidőkereten felül elrendelt – rendkívüli munkavégzést teljesített. Ekkor sem a túlórapótlék összegét kellett figyelembe venni. A távolléti díj megállapításához az ún. kiegészítő…

2013. február 22.

Büntetnek, ha nincs transzferár-nyilvántartás

…által kiszabható mulasztási bírság maximális mértéke elérheti a 6 millió forintot. 2012-től a transzferár-nyilvántartások elkészítésének ismételt elmulasztása esetén nyilvántartásonként már 4 millió forintig terjedő mulasztási bírsággal sújtható az adózó. Ugyanazon…

2013. február 21.

Kisgyermekes szülők és az új Mt.

…a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy óra, ezt követően a kilencedik hónap végéig egy óra munkaidő-kedvezményre jogosult. Ikrek esetében – a gyermekek számától függetlenül – a munkaidő-kedvezmény mértéke…

2013. február 21.

Kisgyermekes szülők a munkahelyen

…szolgálja a szoptató anyát megillető munkaidő-kedvezmény. Eszerint a nő a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy óra, ezt követően a kilencedik hónap végéig egy óra munkaidő-kedvezményre jogosult. Ikrek esetében…