…jövedelem azonos arányában egységesen kell megállapítani. (2) A munkával megszerzett jövedelem alapján a magánszemély, illetve a munkáltató, kifizető által teljesítendő fizetési kötelezettség terhének növelését, vagy a munkával megszerzett jövedelem alapján…
…az ügyvédi munkát a korábbi tevékenységemhez képest, aminek persze fontos eleme a munkajogi kodifikációban való részvételem. Ügyvédként elsősorban munkajogi tanácsadással, (ma már egyre kevésbé) munkaügyi perek vitelével foglalkozom. A munkajog…
…a jogszabály, egyrészt az állam működését (védelem, közrend, közigazgatás, jogalkotás, igazságszolgáltatás stb.), másrészt a közösségi feladatokat (pl. kultúra, szociális háló, hitélet, infrastruktúra, tudomány, nemzeti identitás). Ez a megfogalmazás sokkal pontosabb,…
…váltotta ki. Hasonló okok keresendők a humán-egészségügyi és szociális ellátás 50,1 százalékos mínusza és a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás 37,4 százalékos csökkenése mögött is. Stagnálás-közeli (néhány százalékos növekedést felmutató) helyzet…
…második felében 40 százalékosnál is nagyobb emelkedést hoztak. A közigazgatás és védelem terén 37,4 százalékkal csökkent a beruházási aktivitás a tavalyi egész éves 38,9 és a 2015 negyedik negyedévi 82,3…
…az általános munkavállalói létformához képest. Azonban a munkavállalónak éppen ebben, a munkajogi szempontból „lazább” időszakban kell leginkább tudatában lennie annak, hogy vannak bizonyos munkavállalói kötelezettségek, amelyek alól szabadság alól sem…
…hozzájárulási adó alanya az Eatv. 462/D. §-a alapján igénybe vehető szociális hozzájárulási adókedvezményt érvényesít. A cikk szerzője dr. Nagy Krisztina (ügyvéd, munkajogi szakjogász), a Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ oktatója….
…– jelenleg 14,5 ezret kitevő – száma, viszont módosultak a belső arányok. A közigazgatás, védelem területén stagnált, az oktatásban egy év alatt 1,4 ezerrel csökkent, a humán egészségügy és szociális…
…a hozzá kapcsolódó adatok szükségszerűen kikerülnek az ő teljes ellenőrzése alól. Ez pedig az adatvédelem terén lényeges kérdéseket vet fel, de általánosságban a jogi szabályozás számára is nehézséget okoz. Alkalmazható-e…
…alkalmazhat. Az Mt. jelenleg a munkahelyi védelem és biztonság szempontjából tárgyilagos mérlegelés szerint ésszerűtlen okból tesz különbséget a várandós és kisgyermekes munkavállalók között. A Kúria már a korábbi, a felmondások…
…a 183 napot. A NAV iránymutatása szerint, az átminősítés minden 2013. november 1-jét követően létrejött munkaviszonyt és kiküldetési viszonyt érinthet. Munkajogi kiskönyvtár csomag Rendelje meg a Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8-11….
…társadalombiztosításai kötelezettségek teljesítése, nevezetesen, hogy e kötelezettségeket melyik munkáltató és melyik ország joghatósága szerit köteles megfizetni. Nagyon fontos látni, hogy a munkajogi szempontból munkáltatónak minősülő foglalkoztató és az adójogi értelemben…
…a szabadalom, a használatiminta-oltalom, a növényfajta-oltalom, a kiegészítő oltalmi tanúsítvány, a mikroelektronikai félvezető termékek topográfiájának oltalma és a szerzői jogi védelemben részesülő szoftver hasznosítási engedélyéből, felhasználási engedélyéből és a ritka…
…gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama alatt a munkavállaló felmondási védelem alatt áll, azaz munkaviszonyát felmondással jogszerűen nem lehet megszüntetni. Ugyan a fizetés nélküli szabadság igénybevételére mindkét…
…Munkajogi Tudományos Diák Egyesület szervezésében valósul meg. Munkajogi kiskönyvtár csomag Rendelje meg a Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8-11. köteteit csomagban akciósan 8100 Ft + áfa áron! Külföldiek magyarországi foglalkoztatása Személyes adatok…
…jelleggel vagy ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen legalább három órát dolgozó munkavállalónak, valamint a legalább 50 %-ban egészségkárosodott, fogyatékossági támogatásra, vagy vakok személyi járadékára jogosult munkavállaló számára. Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás Használja…
…gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama alatt a munkavállaló felmondási védelem alatt áll, azaz munkaviszonyát felmondással jogszerűen nem lehet megszüntetni. Ugyan a fizetés nélküli szabadság igénybevételére mindkét…
…alapján korlátozottan cselekvőképes az a kiskorú (18. életévét be nem töltött személy), aki a 14. életévét betöltötte és nem cselekvőképtelen. Munkajogi kiskönyvtár csomag Rendelje meg a Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8-11….
…azt, hogy egyébként nem lehetnek más kérdésekben értékes, befogadandó gondolatai. Sajnos a kímélet hiánya is egy olyan hiba, amelyet magam is sokszor elkövettem a múltban. Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás Használja kérdés-válasz…
…vasárnap járna a kereskedelmi dolgozóknak. Harrach szerint már tárgyalnak is a szakszervezetekkel és a munkaadók képviseletével az elképzelésről. Munkajogi kiskönyvtár csomag Rendelje meg a Munkajogi kiskönyvtár sorozat 8-11. köteteit csomagban…
