Szabadságolás az év végén
…szabadságokat is csak abban az évben lehet figyelembe venni. Ilyen módon tehát nem lehet a szabadságokat átszervezni és a jövő évi napokat előre „lepihentetni”. Állásidő Az Mt. 42. § (2)…
573 találat erre a kulcsszóra: szülési szabadság
„Kipihenni a távolléteket” – szabadság gyűjtése munkában töltött időn kívül
…is szabadságra jogosító időt szerez. Ezek az időszakok az alábbiak: A szabadság időtartama A tárgyévi szabadság maga is szabadságra jogosító idő. Ha nem így lenne, a szabadság kiszámítása igen bonyolulttá…
Szolgálati idő gyermekekre, unokákra tekintettel
…550 nappal) kell növelni, ahány gyermeke 1968. január 1. előtt született. Ebben, az 1968. előtti időszakban a szülési szabadság leteltét követően még nem lehetett további gyermekgondozási, gyermeknevelési ellátásokat igénybe venni…
Változik a Munka törvénykönyve, sok új szabály jön a szabadságokról
…Szülői szabadság A munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. A szülői szabadság igénybevételének feltétele, hogy a munkaviszony a gyermek születését vagy örökbefogadás esetén az örökbefogadást engedélyező…
Rejtett buktatókat látnak a szakszervezetek a Munka törvénykönyve módosításban
Noha a Munka törvénykönyve tervezett módosításából az elmúlt napokban az uniós kötelezettségből adódó apaszabadság és szülői szabadság változtatásáról esett a legtöbb szó, van még néhány gondosan elrejtett csapda a tervezetben….
Mt-módosítás: fókuszban a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége
…Az irányelv legfontosabb jogharmonizációt igénylő rendelkezései: az apasági szabadság, a szülői szabadság, a gondozói szabadság és a rugalmas munkafeltételek, de emellett olyan fontos területek is megjelennek, mint az egyenlő bánásmód…
Alaposan átíródhat a munka törvénykönyve
…fűződik az apasági szabadság és a szülői szabadság természetben kiadásához. Az apasági szabadság és a szülői szabadság jogintézményének rendeltetésére tekintettel a módosítás kivételt állapít meg a szabadság pénzbeli megváltásának kötelezettsége…
Módosul a Munka törvénykönyve: több lesz az apanap és a szülői, gondozói szabadság
…érintettek gyermekük születése után kivehető 10 munkanappal rendelkezhetnek. Gyermeke hároméves koráig ezentúl 44 munkanap szülői szabadság illetheti meg a munkavállalót, amit kérésének megfelelő időpontban adhat ki a munkáltatója – ismerteti…
A munka és a magánélet közötti egyensúly a szülők és gondozók szemszögéből
…öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal. 2. Szülői szabadság A…
„Visszatérne a munkába?” – I.
…tartós távollétek meghatározott eseteiben áll fenn: ha a távollétre szülési szabadság, gyermekgondozási célú, hozzátartozó ápolásának céljára vagy tényleges önkéntes katonai szolgálat céljára igénybe vett fizetés nélküli szabadság ad alapot. Tehát…
„Visszatérne a munkába?” – I.
…tartós távollétek meghatározott eseteiben áll fenn: ha a távollétre szülési szabadság, gyermekgondozási célú, hozzátartozó ápolásának céljára vagy tényleges önkéntes katonai szolgálat céljára igénybe vett fizetés nélküli szabadság ad alapot. Tehát…
Kétszeresére emelkedik az apaszabadság mértéke
…A tagállamok meghatározhatják, hogy az apasági szabadság egy részét igénybe lehet-e venni a gyermek születése előtt, vagy csak a gyermek születése után, valamint azt, hogy e szabadságot rugalmas módon is…
Nyári szabadság átütemezése és megszakítása
…a munkavállaló a neki szabadságként járó munkanapokból hét munkanap „felhasználásáról” szabadon dönthet. A dolgozónak a szabadság kiadására vonatkozó igényét legalább 15 nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie. Ugyanez…
Nyári aktualitások: szabadság, nyári munka és az idegenforgalmi adó
…megállapodási lehetőségre, a szabadság pénzben történő megváltásának eseteire, az ún. „túlvett” szabadság tartamára járó távolléti díjra, valamint a szabadság kiadásának időpontjára, annak módosíthatóságára és a kiadott szabadság megszakítására vonatkozó rendelkezésekre,…
A munkaszerződés munka törvénykönyvétől való eltérési lehetőségei vezető állású munkavállalók esetén
…bek.]. 2. Eltérési lehetőségek Az Mt. tehát óriási szabadságot enged abban a tekintetben, hogy a felek maguk határozzák meg a munkaszerződés feltételeit. Ezt a szabadságot érdemes kihasználni, és a munkaviszony…
Behívhatja-e a munkáltatója dolgozni a szabadság ideje alatt?
…ha a munkavállaló önként foglalkozik munkájával szabadsága napján, ebben az esetben ugyanis másik szabadságnapra nem jogosult. Milyen kárt és költséget jelent a szabadság megszakítása a munkáltatónak? A munkavállaló szabadságról való…
Három tilalom a szabadság kapcsán
A szabadság pénzbeli megváltása A munkajog igazi „szent tehene” a szabadság pénzbeli megváltásának tilalma, amelytől sem a felek megegyezése, sem kollektív szerződés nem térhet el. Erre még olyan, életszerűnek tűnő…
Az utazás, az iratkezelés és a béren kívüli juttatások
…pihenőnap és a heti pihenőidő különbségeit, betekintést nyerhetnek a szabadság mértékének meghatározásába, a szabadság és a betegszabadság elszámolásába, valamint az oltás felvételének hiánya miatt kiírt fizetés nélküli szabadság problematikájába is….
EUB: Joghatóság nem teljesített munkaszerződés esetén
…GmbH társaság – amelynek székhelye a müncheni járás, a Landkreis München területén lévő Unterschleißheimben található – közötti, munkabérhátralék megfizetése, a rendkívüli juttatások időarányos megfizetése, valamint a ki nem vett szabadság…
„Érdemei elismeréseként…” – azaz kinek jár, és kinek nem jár a végkielégítés?
…különösen felhívni a figyelmet. Nem zárja ki a végkielégítést, ha a munkáltató a munkaviszony megszüntetésekor betegszabadságon, táppénzen, szülési vagy fizetés nélküli szabadságon van. Végkielégítés akkor is jár, ha a munkáltató…