Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Egy Bt beltagja aki ügyvezető főállású anyasági ellátásra szeretne menni. Ezzel kapcsolatban az alábbi kérdések merültek fel:

– maradhat -e Bt beltag ügyvezetőként a cégben úgy, hogy jövedelmet nem vesz fel, így járulékfizetési kötelezettsége sem lesz,

– ez a Bt, egy másik Kft-nek 50 %- os tulajdonosa, ahol az ügyvezető az a személy, aki a Bt-nek a beltagja, s a kérdés ugyanaz, maradhat -e ügyvezető, és merül – fel járulékfizetési kötelezettség,

– ugyanaz a személy egy további Kft-ben lenne ügyvezető, és a kérdések ugyanazok, mint az előző két esetben  is felmerült.

(Tehát leegyszerűsítve a kérdés az, hogy főállású anyaság mellett lehet-e 3 cégben ügyvezető úgy  egy személy, hogy egyikben sem fizeti meg a minimálbér után a járulékokat, úgy hogy ebből a Bt-ben társas vállalkozónak minősül.)