Kapcsolódó termékek: Cégjogi kiadványok, Vállalati Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Tizenhét éve nem volt ilyen jó a gazdasági klíma az eurózónában az ifo gazdaságkutató intézet felmérése szerint.
A müncheni gazdaságkutató intézet hétfőn közölte, hogy a 2017 negyedik negyedévi euróövezeti üzleti hangulatindexe 37 pontra emelkedett az előző negyedévi 35,2 pontról. Ez 2000 ősze óta a legmagasabb érték.
A jelenlegi helyzet megítélése lényegesen javult, a kilátásokat viszont valamivel kevésbé optimistán látják a megkérdezettek, a gazdasági növekedés folytatódik, de lendülete lanyhul a következő hónapokban. Az aktuális helyzet megítélését tükröző mutató 33,4 pontról 42,9 pontra emelkedett, de a jövőbeli várakozásokat jelző index 37,1 pontról 31,3 pontra süllyedt.
Az üzleti hangulat javulásával együtt nőtt a kormányokba vetett bizalom is, jóval kevesebben látják gondnak a korrupciót és a politikai bizonytalanságot. Az utóbbi nem vonatkozik Spanyolországra, ahol jóformán az összes megkérdezett szakértő szerint problematikus a helyzet.
[htmlbox felteteles_adomegallapitas]
A felmérésben résztvevők az innováció és a szakképzett munkaerő hiányát, továbbá a jövedelmi különbségek növekedését jelölték meg a legnagyobb gondként.
Az ifo felmérése 324 gazdasági szakértő megkérdezésével készült.
(MTI)
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) versenyfelügyeleti eljárást indított a szlovákiai EC Global SVK s.r.o. vállalkozással szemben tisztességtelen kereskedelmi gyakorlat tilalmának feltételezett megsértése miatt; a GVH gyanúja szerint a cég a weboldalán reklámozott, jellemzően kisgyermekes szülőknek ajánlott termékek esetében megtéveszti a fogyasztókat az egészségre és gyógyhatásra vonatkozó állításokkal.
Már csak pár napja maradt belépni a nyilvántartásba azoknak a hazai vállalatoknak, amelyekre kiterjed a NIS2, vagyis a felülvizsgált uniós kibervédelmi irányelv – hívja fel a figyelmet az EY. Résen kell lenniük a konszolidált beszámolót készítő társaságok tagvállalatainak is, hiszen elég cégcsoport szinten elérni a meghatározott minimum bevételt és létszámot, hogy rájuk is vonatkozzanak a kötelezettségek. Az óvatlan szervezetek számára a mulasztás súlyos bírsággal, sőt a vezető eltiltásával is járhat.
A Ptk. helyes értelmezése szerint akkor is valamennyi tag egyhangú határozatára van szükség a létesítő okirat módosításához, ha a módosítás valamennyi tag jogait azonos módon hátrányosan érintené, vagy valamennyi tag helyzetét azonos módon hátrányosabbá tenné. Az „egyes tagok” kifejezés alatt egy, több, de akár valamennyi tag is értendő – a Kúria eseti döntése.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
