Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Kérem segítségüket az alábbi gazdasági események könyveléséhez, adózásához:
– Egyéni vállalkozó 2012. évtől eva hatálya alól kikerült és az Szja tv. alapján, az általános szabályok szerint számolja el bevételeit, kiadásait. Problémát jelent nekünk az átmeneti időszak bérköltségének elszámolása, az alkalmazott decemberi bérét 2012. január hónapban fizették ki. Az alkalmazott 2011. évi bevallásában ezt szerepelteti, helyesen jár-e el az egyéni vállalkozó, ha a decemberi bérköltséget 2012. január hónapban könyveli le költségként?
– Átalányadó hatálya alá tartozó egyéni vállalkozónak minden hónapban legalább a minimálbér után megfizeti a nyugdíjbiztosítási járulékot, a minimálbér 112,5%-a után megfizeti a szociális hozzájárulást, a minimálbér másfélszerese után megfizeti az egészségbiztosítási járulékot. Ha az átalányadó alapja magasabb, mint az előbbi alapok, akkor az átalányadó képezi a megfizetendő járulékok alapját.

Ha egyik hónapban az átalányadó alapja nem éri el pl. az egészségbiztosítási járulék kötelező alapját, a következő hónapban lényegesen meghaladja azt, akkor a következő hónapban ill. éves szinten szinkronba hozhatom-e a két alapot? Eltérhet-e éves szinten az átalányadó alapja és az egészségbiztosítási járulék alapja?