Tisztelt Látogatónk! A válasz csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, ellenkező esetben tájékozódjon kedvező előfizetési lehetőségeinkről!

Ügyfelem 2011. decemberében alakult kft (2 magánszemély tulajdonos 80-20% tulajdoni aránnyal). Az ügyvezető, a főtulajdonos. A társasági szerződésben nincs kitétel arra vonatkozóan, milyen minőségben látja el az ügyvezetői feladatokat. A társasági szerződés aláírásakor rendelkezett heti 36 órát meghaladóan munkaviszonnyal más foglalkoztatónál.
Ekkor a 11T1041-es nyomtatványon bejelentettem, akkor 1452-es (t.váll.-heti 36 órás mviszony m.) jogviszony kóddal 1210-es feorral.
A társasági szerződés aláírását követő néhány napon belül megszűnt a munkaviszonya a más foglalkoztatónál és ezt követően munkaszerződést kötött a saját cégével taggyűlési határozat alapján – műszaki, gazdasági vezető munkakörre. Ez is bejelentésre került a 11T1041-es nyomtatványon – munkaviszony jogcím és a megfelelő feorral. Illetve benyújtásra került a 1108-as bevallás, valamint azóta is a 1208-as bevallások.

2012.01.01-től kellett volna-e (ugyanezen személy vonatkozásában), valamilyen bejelentést tenni? (12T1041-esen).
A 1208-as bevallásokon az 08 M-eseken a munkaviszonynak megfelelő feorral be lett vallva a járulékfizetés.
Ugyanezen személyre kellett volna-e 0 adattartalmú 1210-es feoros, társas vállalkozókénti bejelentést tenni?