Csökkent a munkanélküliség
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A vártnál jobban, 11 százalékkosra csökkent a munkanélküliségi ráta.
A 25-54 évesek, azaz az úgynevezett legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,9 százalékponttal 6,2 százalékra, az 55-64 éveseké 1,7 százalékponttal 6,0 százalékra csökkent.
A munkanélküliek 20,6 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 19,4 százalékos munkanélküliségi rátája 5,0 százalékponttal volt alacsonyabb, mint az előző év azonos időszakában.
Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás |
Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítséget nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül. A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet. A szolgáltatást a munkajog.hu portál felületén keresztül éri el, ahol többféle csomagajánlat közül is választhat.
Részletes információ >>
|
A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 169 ezer volt, 47 ezerrel kevesebb, mint 2013 azonos időszakában. Munkanélküliségi rátájuk 2,1 százalékponttal 7,0 százalékra csökkent.
Szeptember-novemberben a munkanélküli nők 152 ezres létszáma 36 ezerrel volt alacsonyabb, mint az előző év azonos időszakában, a munkanélküliségi ráta 2,0 százalékpontos csökkenés után 7,4 százalék volt.
A munkanélküliek 46,4 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,2 hónap volt – közölte a KSH.
(Forrás: MTI)
Idén március-májusban 4 millió 105 ezer volt a foglalkoztatottak létszáma, 195 ezerrel több, mint egy évvel korábban – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH). A vizsgált időszakban a foglalkoztatottak létszáma 5,0 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakában mért értéket. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 61,4 százalékra emelkedett.
Idén március-májusban 104 ezerrel kevesebb volt a munkanélküliek száma, mint egy évvel korábban és ezzel 2,5 százalékponttal, 8,0 százalékosra csökkent a munkanélküliségi ráta. A 15-74 éves korosztályban 357 ezren voltak a munkanélküliek – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
Munkajogi szabályok bérszámfejtőknek |
Ízelítő a tematikából:
-
- A munkabér fogalma
-
- A munkabér elemei (alapbér, bérpótlék, teljesítménybér, ösztönzés)
-
- Költséges új belépő képzések. Munkavállalói vállalás, vagy munkáltatói kötelezés?
-
- Díjazás munkavégzés hiányában (állásidő, a távolléti díj számítása)
-
- A rendkívüli munkaidő díjazása
-
- Munkaszüneti nap és díjazás
-
- A munka védelme
-
Időpont: 2014. szeptember 18.
További részletek és jelentkezés >>
|
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adminisztratív adatai szerint 2014 május végén 514 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez lényegében megegyezett a 2013. májusival.
A munkanélküliek 52,5%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos
időtartama 19,6 hónap volt. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal adminisztratív adatai szerint 2014 május
végén 514 ezer fő volt a nyilvántartott álláskeresők létszáma, ez lényegében megegyezett a 2013.
májusival.
(MTI, KSH)
2013. decembere és 2014. februárja között a munkanélküliek száma átlagosan egy év alatt 123 ezerrel, 379 ezer főre csökkent, így a munkanélküliségi ráta 3,0 százalékponttal, 8,6 százalékosra mérséklődött – közölte honlapján a KSH.
A munkanélküliek 19,7 százaléka a munkaerőpiacon csak kis számban jelenlévő 15–24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 23,3 százalékos munkanélküliségi rátája 5,9 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A legjobb munkavállalási korú, 25–54 évesek és az 55–64 évesek munkanélküliségi rátája
is csökkent, előbbieké 3,2 százalékponttal, 7,6 százalékra, utóbbiaké 0,7 százalékponttal, 6,6 százalékra.
A munkanélküliek 52,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 18,9 hónap volt – olvasható a jelentésben.
Munkajogi kiskönyvtár 3. rész: A munka díjazása |
Közérthető példákon keresztül ismertetjük a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem!
Bővebb információk és megrendelés
Lapozzon bele a kiadványba >>>
|
Másik közleményében a KSH azt tudatta, hogy ugyanebben az időszakban 4 millió 53 ezer fő volt a foglalkoztatottak létszáma, 236 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 60,4 százalékra emelkedett.
A munkanélküliek száma 449 ezer volt 2013 második negyedévében, 23 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban; a munkanélküliségi ráta 0,6 százalékponttal, 10,3 százalékra mérséklődött – közölte honlapján a KSH. A munkanélküliség annak ellenére csökkent, hogy 32 ezerrel többen jelentek meg a munkaerőpiacon, mint a múlt év második negyedében.
Április és június között a 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 238 ezer volt, 29 ezer fővel kevesebb, mint a múlt év második negyedévben, munkanélküliségi rátájuk pedig 1,4 százalékponttal, 10,0 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 211 ezerre nőtt, munkanélküliségi rátájuk 10,5 százalék volt, ami 0,2 százalékponttal magasabb az előző évinél.
A munkanélküliek 18 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelen lévő 15-24 éves korosztályból került ki. A korcsoport 27,0 százalékos munkanélküliségi rátája 0,9 százalékponttal alacsonyabb, mint egy évvel korábban. A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,7 százalékponttal alacsonyabb volt, mint egy évvel korábban (9,3 százalék), és az 55-64 éveseké is csökkenést mutatott (7,9 százalék).
A munkanélküliek 49,1 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,3 hónap volt.
Bár a munkanélküliségi ráta még egy jó ideig nem lesz egyszámjegyű, a foglalkoztatás bővülését is figyelembe véve a munkaerőpiaci folyamatok javulást tükröznek, noha nyilvánvalóan nem szabad ezt túlértékelni, hiszen ennek egy jelentős része a közmunkaprogramokhoz köthető, amelyről még nem állapítható meg, hogy hosszú távon is segíthet-e a munka világába visszavezetni vagy abban megtartani az aktív népesség egy részét – írja az Munkajog.hu-hoz eljuttatott gyorselemzésében Oszlay András, a Takarékbank elemzési osztályvezetője. A pénzintézet az év egészére 10,7 százalékos munkanélküliségi rátára számít; a mutatót a most bejelentett téli közmunkaprogram javíthatja.
A február elejétől április végéig tartó három hónap során a munkanélküliségi ráta 11 százalékos volt, ami 0,5 százalékpontos csökkenést jelent éves összevetésben – közölte honlapján a KSH. A munkanélküliek száma átlagosan 476 ezer volt, 20 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. A férfiak munkanélküliségi rátája 0,3, a nőké 0,8 százalékponttal csökkent egy év alatt.
A statisztikusok azt is közölték, hogy ugyanebben az időszakban 3,869 millióra nőtt a foglalkoztatottak száma, ami éves összevetésben 58 ezres növekedést jelent. A 15–64 éves népesség foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal emelkedett egy év alatt. E korcsoportban 57,3 százalék volt a foglalkoztatottak aránya, ami 1,2 százalékpontos bővülést jelent.
Rodin munkaügyi rendezvények |
|
A várakozásoknál lényegesen jobban csökkent a munkanélküliség és nőtt a foglalkoztatás – írja az Adó Online-hoz eljuttatott gyorselemzésében Suppan Gergely. A foglalkoztatás növekedését nagymértékben segíthette a közmunkaprogramok felfutása, míg az aktivitás növekedése a szigorúbb nyugdíjba vonulási szabályoknak, segélyezési feltételeknek, valamint a rokkantnyugdíjak felülvizsgálatának köszönhető – véli a Takarékbank senior elemzője, aki szerint az aktivitási rátát tovább emelheti, hogy a korábbi évekhez képest kevesebben jelentkeztek a felsőfokú oktatásba.
A takarékbank a tavaszi hónapoktól a nyár végéig 10,1 százalékos, idén összességében 10,7 százalékos munkanélküliségi rátára számít; jövőre 10,6 szzalékra csökkenhet a munkanélküliek aránya.