Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Válságtanácsot hívtak össze szerdára a Tescónál, mert az áruházak ellátását fenyegeti a munkaerőhiány és a bérfeszültség – idézi a Népszabadságot az Index.
Az egyeztetést a két kiskereskedelmi ágazati szakszervezetet hívta össze, hogy orvosolják a kialakult helyzetet. A Tesco gyáli frissáruelosztó-központjában akkora a munkaerőhiány, hogy akadályokba ütközik az áru kiszállítása az üzletekbe.
[htmlbox Kié a pénzem?]
A lap információi szerint a Tesco kölcsön munkaerővel próbálja megoldani a problémát, de ez bérfeszültséget szül, ugyanis az alkalmi dolgozók több pénzt kapnak az állandó munkásoknál.
A cég nemrég jelentette be, hogy 15 százalékkal emeli dolgozói fizetését, de ennek ellenére sem tud elegendő embert toborozni, a logisztikai részlegnél dolgozók béremelése pedig újabb feszültséget eredményezne a többi terület dolgozóival szemben.
Az új irányelv arra kötelezi az uniós országokat, hogy nemzeti szinten vezessék be a munkaviszonyra vonatkozó tényleges megdönthető jogi vélelmet, amelynek célja a digitális munkaplatform és a platformalapú munkát végző személy közötti hatalmi egyensúlyhiány megszüntetése.
Hogyan működnek és mik azok a „nyilvántartott munkáltatók”? Csupán szolgáltatást nyújtanak, vagy valójában munkaerőt kölcsönöznek? Milyen előnyökkel járhat és milyen munkajogi rizikót jelent egy ilyen szolgáltatás igénybevétele?
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával kapcsolatban, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából. Az első negyedévben végzett felmérésből az is kiderül, hogy egy év alatt érzékelhetően lecsökkent az az időtáv, amelyet a megkérdezettek szerint a háztartásuk át tudna vészelni egy esetleges állásvesztés esetén.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
