Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
A nyelvtudás a siker egyik kulcsa: több friss kutatás is megerősítette, hogy a magas szintű nyelvi készségek jelentős versenyelőnyt biztosítanak, csökkentik a munkanélküliségi rátát, és növelik az elhelyezkedési esélyeket.
A szaknyelvek ismerete pedig sok esetben alapkövetelmény a felvétel során. Ezt felismerve tíz új szaknyelvi kurzust indított a több mint 2 millió felhasználóval rendelkező, a Time magazin által is elismert magyar fejlesztésű Xeropan. A most bejelentett új tananyagok mások mellett akadémiai, üzleti, orvosi, jogi, turisztikai és műszaki területeken kínálnak egyenként akár 2000-2500 új szaknyelvi kifejezést oktató 60 órányi tanulással elsajátítható leckéket.
Több reprezentatív kutatás is készült az elmúlt időszakban arról, hogy a nyelvtudás növeli a foglalkoztatási esélyeket és a versenyképességet. Egy átfogó uniós tanulmány arra mutatott rá, hogy a magas szintű nyelvtudás jelentős előnyt jelent a munkaerőpiacon. A nyelvi készségekkel rendelkező munkavállalók körében alacsonyabb a munkanélküliségi ráta, és magasabb az elhelyezkedés esélye. Németországban és Olaszországban például a nők esetében a megfelelő angol nyelvtudás 5-7%-kal növeli az elhelyezkedés esélyét.
A nyelvi készségek jelentős versenyelőnyt jelenthetnek a munkáltatóknak is. Emellett az angol vagy más idegen nyelveken beszélők magasabb fizetést érhetnek el különösen azokban az ágazatokban, ahol a nemzetközi kommunikáció és kereskedelem kiemelt fontosságú.
“A globalizált gazdaságban és munkaerőpiacon az idegen nyelveken való kommunikáció képessége és a szaknyelv ismerete egyre inkább alapkövetelmény, amely versenyképessé teszi a magyar munkavállalókat a világ bármely pontján. Ez a képesség nem csupán a magasabb jövedelmet és a jobb karrierlehetőségeket biztosítja, hanem lehetőséget teremt a kultúrák közötti megértés és együttműködés előmozdítására is. A nyelvtanulás emellett jelentős hatással van a személyes fejlődésre is, hiszen fejleszti a kognitív képességeket, például a memóriát és a problémamegoldó készségeket, miközben növeli az önbizalmat és a magabiztosságot” – mondta Miholics Zoltán, a Xeropan szakmai vezetője, aki nyelvtanárként kollégáival együtt egy izgalmas új projekten dolgozott.
Orvosi, üzleti és jogi angolt is tanulhatunk
Tíz új szaknyelvi kurzust indítását jelenti be a közel 3 millió felhasználóval rendelkező magyar fejlesztésű nyelvtanuló alkalmazás, a Xeropan. Az új kurzusok nemcsak a szaknyelvi nyelvvizsgára való felkészülést támogatják, hanem segítik a nemzetközi munkahelyeken elvárt terminológia elsajátítását, illetve a szakirodalom hatékonyabb megértését, a publikálás folyamatát is.
A többek között az akadémiai, üzleti, orvosi, jogi, turisztikai és műszaki területeken elérhető új kurzusok átfogó, 60 órás képzéseket kínálnak, amelyek teljes körű felkészülést biztosítanak a különböző szakterületek speciális nyelvi követelményeire. A kurzusok logikus felépítésűek: minden szakterület három-négy főbb részterületre oszlik, amelyeket további öt-öt témakörre bontottak, minden egyes témakör tíz altémát tartalmaz. A tananyagok angol terminológiára épülnek, és magyar mellett német, spanyol, francia, olasz, portugál, orosz és kínai nyelven is elérhetők, sőt, angol nyelven egynyelvű verzió is rendelkezésre áll.
“Ezek a kurzusok kifejezetten azok számára készültek, akik a legmagasabb szinten kívánnak kommunikálni a saját szakterületükön belül, legyen szó tudományos cikkek írásáról, nemzetközi üzleti tárgyalásokról, vagy éppen a legújabb technológiai trendek követéséről. A szakterületek 2000-2500 legfontosabb kifejezését összegyűjtve könnyen a téma szakértőivé válhatnak a tanulók” – mondta AlGharawi Attila, a nemrég a Time magazin által a világ Top 50 oktatástechnológiai cégei közé került Xeropan ügyvezető igazgatója.
Az üzleti szaknyelvi képzésen belül a pénzügy és számvitel modul keretében a résztvevők a beruházások és kockázatok témakörében, például a befektetések elemzésében és portfóliókezelésben is elmélyülhetnek. Az orvosi szaknyelvi modul négy részre osztva tárgyalja az anatómia, patológia, orvosi beavatkozások és az orvos-beteg kommunikáció különböző aspektusait, így biztosítva, hogy a résztvevők magabiztosan használhassák az orvosi szakkifejezéseket. Hasonlóan átfogó például a jogi szaknyelvi modul is, amely három részre tagolva mélyül el a polgári jog területeiben, beleértve az ingatlanjogot, családjogot és munkajogot.
A Xeropan-ról
A Xeropan alkalmazás játékos és interaktív módszereivel segíti a nyelvtanulókat, hogy valódi élményt szerezzenek a tanulás során. Az alkalmazásban elérhető tananyagok az angol, német, spanyol és francia nyelv tanulását támogatják a kezdőtől egészen a felsőfokig. 2020-ban bevezették a Xeropan Classroom nevű képzésmenedzsment rendszert, amely segíti a nyelvtanárok munkáját, így teljeskörű megoldást nyújt a nyelvtanulás és oktatás terén.
A nyár folyamán a Xeropan tovább bővíti kínálatát a magyart mint idegen nyelvet tanulók számára készült kurzussal, illetve az év végén újabb tananyagokkal jelentkeznek, amelyek kifejezetten az érettségi és nyelvvizsgákra való felkészülést támogatják.
Forrás: Xeropan
A jövő évi bértárgyalások eredménye és az immár bizonyosnak látszó, új, zöld lakásokra adható 5 százalékos lakáshitel kamatoknak köszönhetően akár 5 millió forinttal is növekedhet egy kétkeresős, a bankok felé a minimálbért igazolni tudó család által igényelhető hitelösszeg maximuma – hívta fel a figyelmet Gergely Péter, a BiztosDöntés.hu pénzügyi szakértője.
Az utóbbi években egyre gyakrabban találkozhatunk a „munka-magánélet egyensúlya” kifejezéssel, ami amellett, hogy egy hangzatos megfogalmazás, ennek garantálása fontos elvárássá is vált a munkáltatók felé. Minden munkavállaló számára lényeges ez a balansz, azonban a dolgozó szülőknek saját hatáskörben is komoly erőfeszítést kell tenniük, ha a munkavégzési kötelezettségük megfelelő teljesítése mellett gyermekük életében is jelen akarnak lenni. Éppen ezért folyamatos a jogalkotói törekvés a gyermekes munkavállalók helyzetének megkönnyítésére, munkahelyük megvédésére a munkajogi garanciák és szabályok révén.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével. A munkavállalók többsége ma is azt tervezi, hogy ha lehetősége nyílik rá, egy éven belül munkahelyet vált, noha 59 százalékuk úgy érzi, hogy tavalyhoz képest beszűkültek az elhelyezkedési lehetőségei – derült ki a Trenkwalder októberben elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
