KSH: 4,5 millió közelében a foglalkoztatottak száma


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az idei első negyedévben a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 497 ezer volt, 62 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,2 százalékponttal 69,9 százalékra emelkedett. A 20-64 éves korcsoportban a foglalkoztatási ráta 1,2 százalékponttal, 75,1 százalékra emelkedett, ezzel meghaladta az Európai Unió 2020-ra kitűzött 75,0 százalékos célértékét – jelentette hétfőn a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 87 ezerrel, a külföldi telephelyen dolgozóké 12 ezerrel 109 ezerre nőtt, a magukat közfoglalkoztatottaknak vallók száma 37 ezerrel, 121 ezerre csökkent a tavalyi első negyedévvel összehasonlítva.

A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 28,2 százalék volt. A legjobb munkavállalási korú 25-54 éves népességben a foglalkoztatottak száma egy év alatt 40 ezerrel, a foglalkoztatási rátájuk 0,6 százalékponttal, 84,4 százalékra nőtt. Az idősebb 55-64 évesek foglalkoztatási rátája 2,5 százalékponttal, 56,2 százalékra emelkedett a tavalyi első negyedév óta.

A 15-64 évesek körében a foglalkoztatottak számának 48 ezres növekedése emelte a foglalkoztatási rátát 69,9 százalékosra úgy, hogy 13 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma és 35 ezerrel nőtt az aktív népesség, azaz a munkaerőpiacon jelen lévők létszáma. A gazdaságilag inaktívak, azaz a munkaerőpiacon még meg nem jelentek létszáma azonban a korosztály lélekszámának 43 ezres csökkenésével együtt 78 ezerrel csökkent, de még meghaladta az 1,745 milliót.

A 20-64 éves korcsoportban -, amelyre az Európa 2020 stratégiában az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki – 1,2 százalékponttal, 75,1 százalékra emelkedett a foglalkoztatási ráta, ezen belül a férfiaknál 83,1, a nőknél 67,1 százalék volt az első negyedévben.

A 15-64 éves férfiak körében a foglalkoztatottak létszáma 35 ezerrel (1,5 százalékkal), a foglalkoztatási ráta 1,4 százalékponttal, 77,2 százalékra nőtt. A 15-64 éves nők körében a foglalkoztatási ráta 1,0 százalékponttal, 62,6 százalékra nőtt egy év alatt.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. október 29.

Haláleset a családban, így segíthet a munkáltató

Egy hozzátartozó elvesztése mindannyiunk számára váratlan és fájdalmas esemény az életünk során. Ilyenkor teljesen érthető és természetes, hogy szükségünk van időre a veszteség feldolgozására, és a temetéssel kapcsolatos teendők elvégzésére. A munkáltatónak is kötelessége, hogy a gyászoló dolgozó terhén enyhítsen. Ennek módja a rendkívüli, vagyis az alapszabadságon felül járó, úgynevezett temetési szabadság biztosítása. A közelgő halottak napja apropóján – bár ez bármikor máskor is aktuálissá válhat – az Index szakértőhöz fordult, összeszedtünk mindent, amit a temetési szabadságról tudni érdemes.

2024. október 29.

Szorul a munkaerőpiaci hurok, az emberközpontú vezetés a kiút

Rohamléptekben változik a munkaerőpiac: ma már nemcsak a tehetségekért, hanem az alkalmas munkavállalókért is kiélezett verseny zajlik. Magyarországon évente közel 30 ezer fővel kevesebben lépnek be a munkaerőpiacra, mint ahányan nyugdíjba mennek vagy külföldre távoznak. A vállalatoknak fel kell készülniük az állandósuló munkaerőhiányra. Radikálisan új szemléletre van szükségük ahhoz, hogy sikeresen alkalmazkodjanak a megváltozott feltételekhez.

2024. október 29.

Kutyabarát munkahelyek: lehetőségek, kihívások és jogszabályi keretek

A kutyabarát irodák egyre népszerűbbé válnak a munkahelyi környezetben, mivel számos kutatás kimutatta, hogy a kutyák jelenléte csökkenti a stresszt és növeli a dolgozók elégedettségét. A kutyák munkahelyre való beengedése ugyanakkor számos kérdést és kihívást vethet fel, amelyek megoldása alapos tervezést és megfelelő szabályozást igényel.