Kapcsolódó termékek: Munkajogi kiadványok, HR Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Az euróövezetben 10,5 éves mélypontra csökkent, az Európai Unióban pedig történelmi mélyponton állapodott meg a munkanélküliségi ráta áprilisban az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat kedden közzétett jelentése szerint.
Az euróövezet 19 tagállamában szezonális kiigazítással 7,6 százalékra csökkent áprilisban a munkanélküliségi ráta a márciusi 7,7 százalékról. Egy évvel korábban, 2018 áprilisában 8,4 százalékon állt a munkanélküliség az euróövezetben. Az áprilisban elért munkanélküliségi ráta 2008 augusztusa óta a legalacsonyabbnak számít az euróövezetben. A piac a márciusival megegyező, 7,7 százalékos munkanélküliségi rátát várt áprilisra is az euróövezetben.
Az Európai Unió 28 tagállamában szezonális kiigazítással 6,4 százalék, a márciusival megegyező munkanélküliségi ráta alakult ki áprilisban. Egy évvel korábban 7,0 százalékon állt a munkanélküliségi ráta. Az idén márciusban és áprilisban elért 6,4 százalék a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta az uniós nyilvántartás vezetésének 2000 januári kezdete óta.
Az Eurostat kimutatása szerint áprilisban 15,802 millióan voltak munka nélkül az EU 28 tagállamában, ebből 12,529 millióan az euróövezet 19 tagállamában. Márciushoz képest az EU-ban 108 ezerrel, az euróövezetben 64 ezerrel csökkent a munkanélküliek száma. Az egy évvel korábbihoz képest az idén áprilisban 1,394 millióval kevesebben voltak munka nélkül az EU-ban és 1,147 millióval kevesebben az euróövezetben.
Áprilisban a Cseh Köztársaságban regisztrálták a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 2,1 százalékosat. Németországban 3,2 százalék, Hollandiában 3,3 százalék, Magyarországon pedig az Európai Unióban negyedik legalacsonyabb, 3,4 százalék (márciusi adat) volt a munkanélküliségi ráta az idén áprilisban.
A legmagasabb munkanélküliségi rátát, 18,5 százalékosat Görögországban regisztrálták (februári adat). Spanyolországban áprilisban 13,8 százalékos, Olaszországban 10,2 százalékos munkanélküliségi ráta alakult ki.
Az egy évvel korábbihoz képest három ország kivételével az EU minden tagállamában csökkent a munkanélküliségi ráta. Luxemburgban és Lengyelországban nem változott, Dániában pedig 5,2 százalékról 5,3 százalékra emelkedett.
A legnagyobb csökkenést, 20,6 százalékról 18,5 százalékra (február-februári adat) Görögországban regisztrálták. Észtországban 6,0 százalékról 4,1 százalékra (március-március), Spanyolországban pedig 15,6 százalékról 13,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta.
(MTI)
Minden egyes álláshely, minden egyes munkakör, amelyet megváltozott munkaképességű, de dolgozni képes és akaró munkavállaló tölt be, kétszeres értéket hordoz – mondta a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára egy hétfői budapesti díjátadón.
A jól képzett, felkészült munkavállaló igazi kincs és nem is terem minden bokorban, így a munkáltatók gyakorta döntenek úgy, hogy a szakember-hiányt nem új dolgozók keresésével és alkalmazásával, hanem a már meglévő és megbízható beosztottak továbbképzésével oldják meg. Annál is inkább, hiszen egyre nehezebb olyan munkaerőt találni, aki alkalmas a feladatra, fel tudja venni a ritmust és kapcsolódni tud az adott céghez. A tanulmányi szerződéssel a munkáltatók két legyet üthetnek egy csapásra; egyrészről támogatni tudják a munkavállalók fejlődését, másrészről pedig szakképzett munkaerőhöz jutnak.
A Wolters Kluwer Hungary által szervezett XX. Magyar Munkajogi Konferencia zárónapján, 2023. október 12-én az alábbi jogeset részletes elemzésén túl, dr. Zambó Réka ügyvéd segítségével azt a kérdéskört járták körbe a résztvevők, hogy a törvényes távolléten (pl. betegség vagy szabadság miatt) levő munkavállalót milyen kötelezettségek terhelik, illetve a munkáltatónak milyen jogai vannak a hasonló élethelyzetekben.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
