Minden harmadik londoni bevándorló


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az utóbbi négy évben több mint félmillióval nőtt az Angliában élő külföldi bevándorlók száma. London 8,6 millió lakosából 3,2 millió külföldön született.


Az Oxfordi Egyetemen működő Migration Observatory (Migrációfigyelő) nevű kutatóközpont becslése szerint Angliában jelenleg 565 ezerrel több külföldi él, mint 2011-ben; közülük 366 ezren más EU-tagállamokból érkeztek.

Az intézet a 2011-es nagy-britanniai népszámlálás adatait vette alapul, és erre vetítette rá az azóta végbement bevándorlási folyamatokból általa kiszámított valószínű növekedést.

Ennek alapján a Migration Observatory becslése szerint jelenleg több mint 7,9 millió, nem nagy-britanniai születésű állandó lakos él Angliában a 2011-ben összeszámolt nem egészen 7,4 millió helyett. A külföldi EU-állampolgárok száma megközelíti a 2,35 milliót.

A vizsgált négy évben a teljes külföldi születésű lakosság 8 százalékkal, az Angliában élő külföldi EU-állampolgárok száma viszont 18 százalékkal emelkedett az Oxfordi Egyetem kimutatása szerint.

A tanulmány szerint London 8,6 millió lakosából 3,2 millió külföldön született. Ez azt jelenti, hogy a brit főváros bevándorló lakosságának létszáma 200 ezerrel nőhetett 2011 óta.

„Agyak szabad mozgása”

Witold Sobkow, Lengyelország londoni nagykövete a BBC rádiónak az oxfordi tanulmányt kommentálva pénteken kijelentette: a lengyel kormányt aggasztja, hogy milyen nagy számban vándorolnak ki olyan magasan képzett szakemberek, illetve speciális képesítésű szakmunkások Lengyelországból, akikre otthon is szükség lenne. A lengyel kormány májusban konferenciát szervez a külföldön dolgozó lengyelek számára annak bemutatására, hogy milyen munkalehetőségek várják őket, ha hazatérnek – tette hozzá.

A nagykövet hangsúlyozta ugyanakkor, hogy „az Európai Unió erről szól”, sok lengyel dolgozik Nagy-Britanniában, sok külföldi EU-polgár talál ugyanakkor munkát Lengyelországban. Sobkow kijelentette, hogy az EU „az agyak szabad mozgását is jelenti”.

Költségvetési Expo
2015. március 26–27., Thermal Hotel Visegrád

A bevándorlás kérdése a május 7-ére kitűzött nagy-britanniai parlamenti választások közeledtével ismét a brit belpolitika előterébe került, és a két fő politikai erő, a kormányzó Konzervatív Párt és az ellenzéki Munkáspárt egymással szinte versengve jelent be terveket az EU-társállamokból érkezők munkavállalásának és szociális ellátásának szigorítására.

Ed Miliband, a Munkáspárt vezetője nemrégiben közölte: a Labour bevándorlási tervei alapján a külföldi EU-munkavállalók érkezésük után legalább két évig nem igényelhetnének szociális juttatásokat Nagy-Britanniában.

Még nagyobb szigort akarnak

A Konzervatív Párt ennél is jóval drasztikusabb szigorítási terveket ismertetett. David Cameron miniszterelnök néhány hete bejelentette, hogy a kormány szándékai szerint a jövőben legalább négy évig kell Nagy-Britanniában élniük és dolgozniuk az Európai Unió más országaiból érkező munkavállalóknak, mielőtt hozzájuthatnak egyes szociális juttatásokhoz, és ha a külföldi EU-álláskeresők érkezésük után hat hónappal sem találnak munkát, távozniuk kell Nagy-Britanniából.

Cameron hozzátette: London a jövőbeni EU-bővítések során ragaszkodni fog ahhoz, hogy az unión belüli szabad munkaerőmozgás alapelve mindaddig ne vonatkozzék az új tagországokra, amíg azok gazdaságai nem zárkóznak fel a jelenlegi EU-tagállamok fejlettségi szintjének közelébe.

(MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. október 4.

Kiderült, hogy mennyit dolgoznak valójában a cégvezetők

Rendkívül leterheltek a magyar cégvezetők, aminek elsődleges oka, hogy nem tudnak kitörni a vállalkozás gyomrából. Egy friss kutatás szerint a cégvezetők hetente akár több mint 60 órát is dolgozhatnak, mert nem tudnak kinevelni vezetőket, akik az ő fejükkel tudnának gondolkodni, és ezzel állandó mókuskerékben találják magukat. Szerencsére van kitől tanulni, az 1. Szabad Cégvezető Konferencián közismert, sikeres vállalkozók mesélnek arról, hogyan tették a nulláról önjáróvá a cégüket.

2024. október 4.

Külföldi fizikai munkára is kiterjeszthető az utasbiztosítás

A Covid-időszakot követően évről évre dinamikusan nő az utasbiztosítások száma, ami az utazások számának növekedésén túl az utazók egyre növekvő tudatosságának is az eredménye. Azt azonban továbbra is csupán kevesen tudják, hogy a pihenési célú, rövidebb utazásokon kívül kedvező biztosítási lehetőségek állnak a munkavállalási vagy tanulmányi célból, hosszabb időre külföldön tartózkodók számára is – hívja fel a figyelmet az Insura.hu biztosításközvetítő társaság.

2024. október 1.

A munkajogi elévülés meghatározása és szerepe a gyakorlatban

Az elévülés, mint az idő múlásának jogi következménye nem csupán munkajogi fogalom, a többi jogterület, így a polgári jog vagy akár a büntetőjog is használja. Az elévülés intézményének célja, hogy az igények érvényesítését csupán meghatározott időbeli keretek között biztosítsa a felek részére, a már hosszabb ideje nyugvó állapotokat utóbb már ne lehessen bolygatni. Az elévülés beálltával maga az igény nem szűnik meg, azonban azt a továbbiakban már nem lehet bíróság előtt érvényesíteni, azaz annak teljesítését kikényszeríteni a másik féltől.