A versenytilalmi megállapodás
…méltánytalanul és túlzottan ne korlátozza. Az Mt. törvényes elállási jogot biztosít a munkavállaló számára arra az esetre, ha a munkaviszonyát indokoláshoz kötött azonnali hatályú felmondással szünteti meg [Mt. 78. §…
941 találat erre a kulcsszóra: azonnali hatályú felmondás
„Visszatérne a munkába?” – II.
…a munkavállalónak, a munkáltató indokolás nélkül, azonnali hatályú felmondással is megszüntetheti a jogviszonyt. Azonban ennek ára van: ki kell fizetnie a munkavállalónak a határozott idő végéig, de legfeljebb további 12…
Joggal való visszaélés tilalma
…a felmondás esetére járó összeget, ezért úgy dönt, hogy határozatlan idejű munkaviszonyát határozottá változtatja, hogy ezáltal mentesüljön a felmondás esetén felmerülő anyagi kötelezettségei alól, az első látásra nem valósít meg…
MNB: rekordot döntött a kártyás fizetési forgalom
…Így az átutalások száma 85 millió, értéke pedig 203 ezer milliárd forint körül alakult. Az átutalások között kiemelkedően teljesített az azonnali fizetés, itt darabszámban 17, értékben pedig közel 32 százalékos…
Kiegészítő szolgáltatások dilemmája az áfában
…fogyasztásra szánt értékesítéséből állnak, és amelyeket az azonnali fogyasztást lehetővé tevő megfelelő kiegészítő szolgáltatások kísérnek. Az ételek és/vagy italok értékesítése csak az egyik összetevője a teljesítésnek, amelyben a szolgáltatások vannak…
Szemléletváltás az adóhatóság ellenőrzéseiben
…eljárások nyilván nem minden esetben járnak sikerrel, előfordul, hogy az adózók részéről nem mutatkozik együttműködési szándék. Ez még azonban nem jelenti azt, hogy azonnali ellenőrzés indulna azon adóalanyoknál, akik nem…
Indokolással vagy anélkül? – A munkajogi jognyilatkozatok indokolásának rejtelmei
…Mt. 78. § szerinti tartalmi kritériumoknak megfelelő indokok valósak, ez már kellő súlyú ok az azonnali hatályú felmondásra. Igaz ez munkáltatói és munkavállalói azonnali hatályú felmondás esetén is. 2. Ha…
Nyugdíjba vonulás egészségügyi szolgálati jogviszonyból
…kérhető a nyugdíj megállapítása. Ha az egészségügyi szolgálati jogviszonyban álló nyújtaná be a felmondását, (a felmondást nem kell megindokolnia), 30 napos felmondási idővel szűnik meg a jogviszony, amit le kell…
Visszaesett a munkavállalók optimizmusa
…hogy mennyire érzik úgy, egy esetleges állásvesztés, vagy felmondás esetén könnyen találnának a képzettségüknek megfelelő új állást. A válaszadók 54 százaléka mondta azt, hogy könnyen, vagy nagyon könnyen találna magának…
Szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védelme
…intézkedés jogellenes (így a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra utasítás megtagadható, a felmondás pedig jogellenes munkaviszony megszüntetést eredményez). A szakszervezeti tisztségviselő munkajogi védettségének megszegésével közölt felmondás esetén a munkavállaló a munkaviszony helyreállítását…
Nyilatkozattétel elektronikusan a munkaviszonyban
…alatt számos munkáltatóban felmerül, hogy adott esetben egy e-mail vagy SMS képes-e kiváltani a papír alapú dokumentációt és írásbelinek minősülhet-e például egy e-mailben vagy SMS-ben közölt felmondás. Elméletben erre a…
A munkaszerződés munka törvénykönyvétől való eltérési lehetőségei vezető állású munkavállalók esetén
…jellemzőit egyedileg kialakítani. Így például, bár az Mt. a 210. §-ban maga is megkönnyíti a munkáltatói felmondás lehetőségét, annak költségei is jelentősen lecsökkenthetők, ha a munkaszerződésben eltérünk a felmondási vagy…
Mit tehet a munkaadó a munkahelyi ghosting ellen?
…az azonnali hatályú felmondás lehetősége is, amely a munkavállalói ghosting másik értelmezési lehetősége. A munkavállaló igazolatlan távolmaradása a munkáltató oldaláról szemlélve megalapozhatja az azonnali hatályú felmondást, mivel az a munkaviszonyból…
A munkavállaló nyugdíjas státusza önmagában megalapozza az indokolás nélküli munkáltatói felmondás lehetőségét
…részéről érkezett a felmondás vagy a felek közös megegyezése nyomán lett vége a jogviszonynak. Felperes esetében is megszűnt a munkaviszony, azonban arra végül munkáltatói felmondás alapján került sor azt követően,…
Mit kell tudni az extraprofit adóról, azaz az extraadókról?
A Kormány szinte azonnali, 2022.07.01-i hatállyal több gazdasági szektor szereplőjére többletadó vagy pótadó fizetését rótta ki, melyet az alapul szolgáló kormányrendelet (az extraprofit adókról szóló 197/2022. (VI. 4.) Kormányrendelet, a…
„Hiányoznak a papírjai?” – bizonyítási könnyítések munkavállalóknak munkaügyi perekben
…javára. A legalapvetőbb példa erre, hogy a munkáltatói felmondás indokainak valóságát és okszerűségét a munkáltatónak kell bizonyítania, jóllehet jellemzően a munkavállaló indít pert a munkaviszony jogellenességének állítása mellett az ebből…
Eljárást indított a Ryanairrel szemben a kormányhivatal
…azonnali fogyasztóvédelmi vizsgálatot rendelt el az ügyben. Azt vizsgálják, hogy a légitársaság tisztességtelen kereskedelmi gyakorlatot folytat-e, megsértve a fogyasztóvédelmi jogszabályokat. „A kormány a jövőben sem engedi meg, hogy a háború…
A trágár sértegetés nem egyértelműen büntethető kirúgással
…2015-ben elvi döntésében mondta ki, hogy az együttműködési kötelezettségnek a fent írtaknak megfelelő megsértése munkáltatói oldalról megalapozza a legsúlyosabb szankció jogszerű alkalmazását a munkavállalóval szemben, vagyis az azonnali hatályú felmondást….
Méltányosság elve és aránytalan sérelemokozás tilalma
…munkaviszony munkáltató általi megszüntetése”. A perbeli esetben a munkáltató (későbbi alperes) azonnali hatályú felmondással megszüntette a munkavállaló (későbbi felperes) munkaviszonyát, ugyanis a felperes munkáltatói utasításokat nem teljesített. A felülvizsgálati eljárás…
EUB: Joghatóság nem teljesített munkaszerződés esetén
…társaságnál takarítóként dolgozott. Részmunkaidős foglalkoztatás keretében havi bruttó 753,42 euró, azaz nettó 639,15 euró munkabérben állapodtak meg. A munkaviszony az alperes általi felmondás miatt szűnt meg. Ügyének elbírálására – mivel…