…munkabérig. Az adókedvezmény mértéke a szociális hozzájárulási adó teljes összege, ezen túl a 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást sem kell megfizetni a tudományos címmel rendelkező munkavállaló után – közölte a kormányzati…
…kötelezettséggel érintett hónapok száma alapján lehet megállapítani: minden hónap, amely után a kisadózó vállalkozás tételes adót köteles fizetni, 500 ezer forinttal növeli a bevételi határt. A megváltozott munkaképességű vállalkozók a…
…A megváltozott munkaképességű vállalkozók a szociális hozzájárulási adóból kedvezményt érvényesíthetnek, amelyet a kisadózó vállalkozások tételes adója nem biztosított számukra, ezt pótolja a módosítás. Ennek következményeként a megváltozott munkaképességű vállalkozó után…
Nem változik a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékos emberek foglalkoztatására fordítható támogatási keret nagysága jövőre – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális, család- és ifjúságügyért felelős államtitkára….
Az áruházlánc 2010-ben közvetlenül 21 200 embert foglalkoztatott, közvetve és indukáltan még mintegy 8000 munkavállaló foglalkoztatása kapcsolódott a tevékenységéhez, ez összesen csaknem 30 ezer dolgozót jelent – közölte Kerekes György,…
…hogy elsősorban a képesítés nélküli fizikai dolgozók, a szülési szabadságról visszatérő nők és az 55 év feletti munkavállalók foglalkoztatása kerüljön kevesebbe. Rogán Antal a kis- és a középvállalkozásoknak kínált adókedvezményeket…
Tárcaközi bizottság vizsgálja a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülők özvegyi nyugdíja tárgyában hozott közigazgatási határozatok szabályozási körülményeit, előzményeit, valamint azt, szükség van-e személyi felelősség megállapítására az ügyben….
…a 40 éves jubileumi jutalom. A munkahelyvédelmi akciótervben szereplő, a pályakezdők és 25 év alatti fiatalok foglalkoztatását elősegítő munkáltatói kedvezmények hatálybalépésével – 2013. január 1-jén – megszűnik a Start kártya,…
…az biztosítsa az adatvédelmet és a munkavállaló személyiségi jogait, összhangban az egyes országok nemzeti jogával és gyakorlatával; az érintett munkavállalók képesítésére és szakmai tapasztalatára vonatkozó, illetve egyéb közvetlenül tárgyhoz tartozó…
…fiatal munkavállalók, megváltozott munkaképességűek kapcsán felmerülő jogokat, kötelezettségeket. A munka- és foglalkoztatási feltételeket a szövetkezeten keresztül munkát végző munkavállalóra is azonosan alkalmazni köteles a szolgáltatás fogadója, ezért ugyanakkor a szövetkezet…
…keretében kölcsönbe adott munkavállalóval fennálló jogviszony esetén a kölcsönbe adó a kifizető. Ha a kölcsönbe adó külföldi kifizető, a munkavállalót kölcsönbe vevő személy minősül kifizetőnek. Több munkáltatóval létesített munkaviszony (Mt….
…közötti tartós foglalkoztatás helyett a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásának elősegítése a cél – képzettségüknek és egészségi állapotuknak megfelelő munkavégzés feltételeinek biztosítása – adaptációs készségük fejlesztése, a foglalkoztatási hátrányok kiegyenlítése és…
…munkáltató köteles tájékoztatni a távmunkát végző munkavállalót: minden olyan körülményről, amelyet más munkavállalónak biztosít; a munkavégzés ellenőrzésének módjáról, időtartamáról (az ellenőrzés során a munkáltató nem tekinthet be a munkavállalónak a…
…alá. A pályakezdők bérére és járulékaira maximum 4 hónapig teljes, 100 százalékos támogatást kap a munkáltató a minimálbér kétszereséig. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében körülbelül ezer fiatal foglalkoztatása valósul így meg. Czomba Sándor…
…Ez az ellátás nem folyósítható együtt a megváltozott munkaképességűek ellátásával. A két ellátásnak más a célja. A Fot. az esélyegyenlőtlenség kiküszöbölése, a megváltozott munkaképességűek pedig a „munka szabad megválasztásához való…
…az adóhatóság szigorúbban szankcionál. Az előzőekben eltérően ezért be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása, számla-, egyszerűsített számla-, vagy nyugtakibocsátási kötelezettség elmulasztása, illetve nem a tényleges ellenértékről való kibocsátása esetén, ha kiemelt…
…között akkor is, ha jogerősen megbírságolják számla- vagy nyugtaadási kötelezettség elmulasztása, vagy be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása miatt, illetve akkor, ha az adóalany adószámát jogerősen felfüggesztik. Szintén ezzel a következménnyel…
…Ebből az következik, hogy azon adózók tudják a tételes kisadó előnyeit igazán kihasználni, akik munkavállalókat nem foglalkoztatnak. (Megjegyezzük, hogy az eredeti javaslathoz képest utólag bekerült a törvénybe a kisadózó vállalkozások…
…nyugdíj mellett átmeneti járadékban vagy rendszeres szociális járadékban részesültek. A megváltozott munkaképességűek új ellátórendszerének bevezetésével az özvegyi nyugdíjra és a korábbi rendszeres szociális járadékra jogosultak között vannak olyanok is, akik…
…helyébe a megváltozott munkaképességű személyek ellátórendszere lépett. Ha az üzemi baleseti sérült, foglalkozási megbetegedésben szenvedő személy egészségi állapota hatvan százalékos mértékű, vagy kisebb, a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes…
