634 találat erre a kulcsszóra: munkaerő-kölcsönzés/page/3

2016. november 4.

Társaságiadó-változások 2017

Új fogalmi meghatározások kerültek bevezetésre, úgymint állami támogatás, uniós szabvány, energiahatékonysági célokat szolgáló beruházás, korai fázisú vállalkozás, illetve vendéglátóhely, élőzene szolgáltatás. 1. Adóalap kedvezmények Korai fázisú – startup – vállalkozások…

2016. október 24.

Változik a munkába járás költségtérítése

A Munka Törvénykönyvének előírásaiból eredően a munkáltató kötelezettsége meghatározott formában és mértékben megtéríteni munkavállaló munkába járásával kapcsolatban felmerült kiadásokat. A munkába járás és a heti hazautazás költségtérítésének részletszabályait a 39/2010…

2016. október 15.

A munkaügyi akcióellenőrzések eredményei I.

A fővárosi és megyei kormányhivatalok munkaügyi ellenőrzési feladatkörükben vizsgálták a munkaügyi előírások érvényesülését, melynek során elsődleges szempont volt a munkavállalók törvényes foglalkoztatásának és a munkavállalói alapjogok érvényesülésének elősegítése mellett a…

2016. október 10.

Amit tudni kell a táppénzről I.

Ki jogosult betegszabadságra? A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára az általánosan használt kifejezéssel ellentétben nem táppénzt, hanem ún. betegszabadságot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló. A betegszabadság kizárólag a…

2016. október 5.

A munkaerőköltség tervezése

Cikksorozatunk korábbi cikkei itt, itt, itt és itt olvashatók. A munkaerőköltség tervezésének módszerei A munkaerőköltség a foglalkoztatottakkal kapcsolatos költségek összessége és mint ilyen jelentős súlyt képviselhet a vállalkozások költségszerkezetében. Épp…

2016. október 3.

A diákmunka megváltozott szabályai

A vállalkozások működési költségei közül a legnagyobb arányt a foglalkoztatással járó kiadások jelentik, ezért természetes, hogy a cégek tevékenységükhöz igazodóan a lehető legkreatívabb módon igyekeznek optimalizálni a foglalkoztatottak számát és…

2016. szeptember 28.

A munkaerőköltség mutatói

Cikksorozatunk korábbi cikkei itt, itt és itt olvashatók. A munkaerőköltség elemzésének szükségessége A munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatosan felmerülő személyi jellegű költségek, vagy másként munkaerőköltség egy sok összetevőjű érték, a bérköltségen felül…

2016. szeptember 21.

Mire hat a munkaerő ára?

Cikksorozatunk korábbi részeit itt és itt olvashatja. A munkaerőköltség nagysága befolyásolja a befektetőket döntéseikben Piacgazdasági körülmények között, a gazdasági verseny következtében az érdeklődés középpontjába került a munkaerőköltség fogalma. Lényeges szemponttá…

2016. szeptember 13.

A munkaerőköltség a munkaerő ára

Sorozatunk első részét itt olvashatja. A munkaerő ára A munkaerőköltség fogalomkörébe tartoznak a munkáért járó díjazások, a le nem dolgozott időre járó kifizetések, a jutalmak, prémiumok, a túlóradíjak, a természetben…

2016. szeptember 7.

A munkaerőköltség tartalma

A munkaerőköltség fogalma A munkaerőköltség a vállalkozás foglalkoztatottjaival összefüggő valamennyi költséget jelenti. A munkaerőköltség egy olyan komplex mutató, amely a munkavállalók munkájának ellenértékeként kifizetett összegeken kívül magába foglalja a különféle…

2016. szeptember 1.

Kiszervezés vagy munkaerő-kölcsönzés?

Kiszervezés és kölcsönzés A kiszervezés egy-egy jól körülhatárolható feladat, tevékenység vállalaton kívüli megszervezését jelenti. Tételezzük fel, hogy a kiszervező munkáltatót sújtó munkaerő-hiány miatt egy termékcsoportot nem tud saját munkavállalóival legyártani,…

2016. augusztus 22.

Támogatják a képzettek migrációját britek

A britek túlnyomó többsége egy friss közvélemény-kutatás szerint támogatja, hogy a szigetországban élő európai uniós állampolgárok az Egyesült Királyság EU-ból való várható kilépése után is Nagy-Britanniában maradhassanak. A British Future…

2016. augusztus 9.

Brexit: hogy hat a magyar cégekre?

Amíg a Lisszaboni Szerződés 50. cikke nem kerül aktiválásra, amely formálisan is megindítaná a kiválási folyamatot, illetve megkezdődne az ún. két éves visszaszámlálás, addig nehéz megjósolni az irányokat. Az alábbiakban…

2016. augusztus 5.

A munkaerőköltség tervezése

Cikksorozatunk korábbi cikkei itt, itt, itt és itt olvashatók. A munkaerőköltség tervezésének módszerei A munkaerőköltség a foglalkoztatottakkal kapcsolatos költségek összessége és mint ilyen jelentős súlyt képviselhet a vállalkozások költségszerkezetében. Épp…

2016. július 29.

A munkaerőköltség mutatói

Cikksorozatunk korábbi cikkei itt, itt és itt olvashatók. A munkaerőköltség elemzésének szükségessége A munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatosan felmerülő személyi jellegű költségek, vagy másként munkaerőköltség egy sok összetevőjű érték, a bérköltségen felül…

2016. július 26.

Amikor a tartós kölcsönzés lejár

A munkaerő-kölcsönzésről szóló 2008/104/EK irányelv a kölcsönzést az átmeneti jellegű, ideiglenes munkaerő-igények kielégítésére szolgáló intézménynek tekinti, így előírja, hogy a kölcsönzött munkavállaló csak ideiglenesen dolgozhat a kölcsönvevőnél. Az irányelvet átültető…

2016. július 20.

Mire hat a munkaerő ára?

Cikksorozatunk korábbi részeit itt és itt olvashatja. A munkaerőköltség nagysága befolyásolja a befektetőket döntéseikben Piacgazdasági körülmények között, a gazdasági verseny következtében az érdeklődés középpontjába került a munkaerőköltség fogalma. Lényeges szemponttá…

2016. július 13.

A munkaerőköltség a munkaerő ára

Sorozatunk első részét itt olvashatja. A munkaerő ára A munkaerőköltség fogalomkörébe tartoznak a munkáért járó díjazások, a le nem dolgozott időre járó kifizetések, a jutalmak, prémiumok, a túlóradíjak, a természetben…

2016. július 13.

Mekkora a munkaerőhiány?

A munkaerőpiac problémái ma sokkal súlyosabbak, mint a válság előtt voltak – nyilatkozta a Népszabadságnak Lakatos Péter, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) alelnöke. Míg 1953-ban 206 ezer gyerek…

2016. július 11.

Béremelés a válasz a munkaerő-hiányra

A lap felidézi: a munkaerőhiány kezelését célzó javaslatcsomaggal állt elő a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ); a dokumentum szerint a munkaerőhiány alapja a hazai demográfiai trend (a munkaerőpiacra belépő…