…az üdülési szolgáltatás, a munkahelyi étkeztetés, az iskolakezdési támogatás, a helyi utazási bérlet, a képzési költségek átvállalása, vagy az önkéntes kölcsönös biztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás közterhe 43,66-ról 40,71 százalékra csökken….
A munkahelyi diszkrimináció nagyon röviden azt jelenti, hogy a munkáltató a munkavállalónak valamilyen, úgynevezett védett tulajdonsága (pl. neme, fogyatékossága, etnikai hovatartozása, vallása stb.) alapján hátrányt okoz. A munkahelyi diszkrimináció felismerését…
…illetve munkahelyi feladatokhoz nem tartozó, engedély nélkül végzett munka, engedély nélküli járműhasználat, vagy munkahelyi rendbontás során következett be. Úgyszintén nem üzemi baleset, amely a lakásról (szállásról) munkába, illetőleg a munkából…
…felelőssége abban, hogy a következő évre összeállított cafeteria-rendszerükben szerepeltetik-e ezt a juttatást. A meglévő egészségbiztosítási szerződések túlnyomó részét ugyanis munkahelyi juttatásként kötik. A kutatás adatai szerint tízből hat munkavállaló fontosnak…
…esetében (ide tartozik az Erzsébet-utalvány, a munkahelyi étkeztetés, a helyi bérlet, az iskolakezdési támogatás, az ajándékutalvány, valamint az egészség-és nyugdíjpénztári hozzájárulás) a munkáltatói terhek 43,66-ról 40,71 százalékra csökkennek. „Ez azt…
Ami a tényállást illeti, a terhelt a mozgásérzékelős, felvételek készítésére alkalmas kamerát szerelt fel a munkahelyén, a kft. női mosdójában. A járásbíróság eljárása A terheltet a járásbíróság tiltott adatszerzés bűntette…
…Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) elmúlt években kiadott eseti döntései, továbbá a 2016 végen a munkahelyi adatkezelésekkel foglalkozó átfogó tanulmánya rávilágított arra, hogy a munkáltatóknak a munkavállalói adatkezelési folyamatokat sokkal…
…őket arra, hogy ezzel a lehetőséggel kiegyensúlyozott módon éljenek. 10. Egészséges, biztonságos és megfelelően kialakított munkakörnyezet; adatvédelem A munkavállalóknak joguk van a magas szintű munkahelyi egészségvédelemhez és biztonsághoz. A munkavállalóknak…
…betekinthet a számítógépbe annak igazolása érdekében, hogy a munkavállaló munkaköri feladatai teljesítésével tölti az idejét. A számítógépen tárolt adatokra vonatkozóan minden esetben érdemes rendelkezni arról, hogy engedélyezett-e a munkahelyi eszköz…
…A munkahelyi egyéb juttatásokat azonban ugyanúgy meg kell kapnia, mint az aktív korúaknak, pl. cafeteria, szabadság, betegszabadság stb. A munkabér összegére nézve nincs külön jogszabályi korlátozás, a saját jogú öregségi…
Első lépésként a jelenleg kezelt adatvagyont kell felmérni. A munkáltatónak be kell azonosítania, hogy milyen személyes adatokat tárol és használ, és mindezt milyen jogalapon, milyen célból teszi. Az adattakarékosság és…
Enyhén csökkent a munkabalesetek száma idén az első fél évben, három napnál hosszabb időre 9969-en váltak munkaképtelenné baleset miatt, szemben az egy évvel korábbi 10 276-tal, a halálos kimenetelű munkabalesetek…
Hétfőn zöld számot indított a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) „a szigorú munkahelyi törvényesség visszaszerzéséért”, akik tartósan ingyenes túlmunkát kénytelenek végezni – jelentette be a nap folyamán…
…hét tippet adunk ahhoz, hogy milyen, egyszerű eszközökkel lehet megteremteni a munkahelyi boldogságot. Mivel a HR Informatika a szakterületünk, ezért arra írunk példákat, hogyan lehet ezeket a célokat támogatni IT…
A munkahelyi vezetők fizetése, céges autója, munkaidejének rugalmassága gyakran irigylésre méltó lehet, az előnyök mellett a vezető pozíció – a fokozott felelősség és munkateher mellett – ugyanakkor kevesebb munkajogi védelemmel…
…A balesetek közül több mint 1600 a 250 munkavállalónál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknál fordult elő. A leginkább érintett korcsoport a 45-54 éveseké, a 4646 munkabalesetből 1157 ehhez a korosztályhoz köthető….
…tud helyezkedni, ezért a fluktuáció mellett állandósult az emberhiány -írják. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke és a Magyar Államkincstár országos, megyei és munkahelyi szakszervezeteinek…
…második helyen nálunk az adósság miatti, a harmadikon pedig a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos félelmek végeztek. A tavalyi utolsó negyedévben, 63 ország 30 ezer fogyasztóját szondázó, az internet-használók kora és neme…
…tartó betegségben szenvedett. A törvény garanciális szabályt fogalmazott meg a betegségek és balesetek eseteire, amely szerint „műhelyekben munkarendnek kell kifüggesztve lenni, melybe” fel kellett venni, hogy miként történjék „a munkásokkali…
…órás” koncepcióval, valamint távolról irányított, virtuális munkacsoportok kialakításával. Ezekkel a munkahelyi változásokkal összhangban a vezetői stílus és a munkavállalói programok tervezése is alkalmazkodik az új helyzethez: a munkaadók zöld területekkel,…
