…kötelezettségnek a keretén belül az egyes, fertőzéseknek kitett munkakörökben történő foglalkoztatás esetén a munkavállaló megbetegedésének kockázatát minimalizálni kell. A munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető munkahelyi biológiai expozíciókat a munkáltató feladata…
…az irányba mutat az is, hogy egy év alatt 22, három hónap alatt pedig 18 százalékponttal 55 százalékra csökkent azok aránya, akik munkahelyi pozíciójukban több mint 5 évre terveznek. (MTI)…
…a munkahelyi e-mail címről nem lehet levelet küldeni kedvesünknek, a munkáltató által biztosított mobiltelefont pedig, hiába szól előfizetése ingyenes, korlátlan beszélgetésre, nem használhatjuk magánhívásra. A feleknek azonban e tekintetben is…
…jellemzően elhanyagolt, kihasználatlan, környezetszennyezéssel, hulladéklerakással, szuburbanizációs tevékenységekkel terhelt területek. Így ezek fejlesztésével egészséges, tiszta és környezetszennyezéstől mentes lakhatás és munkahelyi környezet alakítható ki. Kiemelten fontos közérdekű célként jelenik meg az…
Jelen írásunkban megismerhetik a törvénnyel kapcsolatban: a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) eltérő alkalmazását a munkahelyi gyermekfelügyelet kapcsán érvényesíthető adó- és…
…merül fel, 14 napra a járványügyi hatóság által kijelölt karanténban vagy hatósági házi karanténban kerül elhelyezésre. A rendőrség jogosult a járványügyi elkülönítésre, járványügyi megfigyelésre, járványügyi zárlatra, valamint járványügyi korlátozásra vonatkozó…
…bekezdés] Ha például a munkáltató a munkahelyi öltözőben helyezett el kamerát, a személyiségi jogok megsértése miatt a munkavállaló akár öt éven belül is bírósághoz fordulhat. Bizonyos esetekben azonban a munkavállalónak…
…kiegészítő fizetések így a munkavállalók munkavégzési helyszínre történő csoportos személyszállításának költségnövekedése, a munkahelyi irányítás költsége, a szállás- és biztosítási költség emelkedése indokolja – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM)….
…– mondta az államtitkár. Áprilistól a kedvezményezettek körét bővítették a munkahelyi gyermekfelügyelőkkel, májustól pedig igénybe vehető a légi közlekedésben és az azt kiszolgáló vállalkozásokban foglalkoztatott dolgozók után is – tudatta…
…parancsolgat, feladatokat ad nekem, ebédet hozat velem, velem intézteti az ügyeit. Furcsa módon legalább óránként ölelget, puszilgat. Nem tudom ez mennyire elfogadható munkahelyi magatartás. Az egyik kollégám üvölt, hogy mindjárt…
„A munkáltatónak nem feladata, hogy a járványveszélyt a munkavégzés helyén teljes bizonyossággal elhárítsa, ez a kötelezettség abban merül ki, hogy intézkedéseivel alacsony szinten tartsa a fertőzöttség munkahelyi kialakulásának kockázatát” –…
…pedig az adatvédelmi kérdésekre vonatkozó munkáltatói tájékoztatást. A megfelelés alapja pedig a munkahelyi adatkezelésre vonatkozó belső szabályozás megléte. A titokvédelem alapvető kötelezettség, de ellenőrizni csak korlátozottan lehet A távmunkavégzés adatvédelmi…
…(ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Hozzátette, a cégek saját hatáskörben dönthetnek arról, hogy a védekezés második szakaszában, az élet fokozatos újraindítása mellett, mikor, milyen körben vezetik be ismét a munkahelyi munkavégzést….
…április 22. napjától ismét működő státuszú vállalkozó. A NAV-figyelőben a fentieken túl olvashat még a koronavírus elleni védekezéshez felhasználható védőfelszerelések kiviteli szabályairól, a munkahelyi gyermekfelügyelők adózási könnyítéseiről, az szja 1+1…
…Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Információs Ügynökség (European Agency for Safety and Health at Work) által a napokban kiadott uniós iránymutatás számos hasznos javaslatot tartalmaz az újranyitáshoz kapcsolódóan. Ezek egy részét…
…járási hivatal járványügyi megfigyelés alá helyezte a dolgozót akkor ő 7-es kóddal táppénzen lesz? Igen, közegészségügyi okból foglalkozástól eltiltás vagy hatósági elkülönítés esetén az intézkedéseket elrendelő tisztifőorvos értesíti a keresőképtelen…
…hogy a munkatársak között fokozódjon az együttműködés? Ha igen, akkor most itt a lehetőség! A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara egyedülálló munkahelyi konfliktuskezelési workshopja segít feltárni és kezelni a munkahelyi konfliktusokat….
…hogy a munkatársak között fokozódjon az együttműködés? Ha igen, akkor most itt a lehetőség! A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara egyedülálló munkahelyi konfliktuskezelési workshopja segít feltárni és kezelni a munkahelyi konfliktusokat….
…mesterévé válik és még ez sem garancia arra, hogy nem tér vissza az első adódó alkalommal régi szakmájához. Erre a természetes folyamatra a munkahelyi HR-eseknek és a közvetítőknek fel kell…
…és arányos mértékben korlátozza a munkavállalók magánszférájához fűződő jogát. A Tájékoztatóból kiderül az is, hogy az említett munkahelyi kérdőívek nem tartalmazhatnak az egészségügyi kórtörténetre vonatkozó adatokat, és a munkáltató egészségügyi…
