…az a kérdés, hogy a munkáltatói szabályzattól eltérő munkaszerződés érvényes-e. Erre a kérdésre az előadó igenlő választ adott, a munkáltatói szabályzat alkalmazását megelőzi a munkaszerződés, azaz a felek megállapodása, hiszen…
Releváns jogszabályhelyek: 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről 82-84. § 2016. évi CXXX. törvény a polgári perrendtartásról 7. § (1) bekezdés 12.- pont, 172. § (3) bekezdés, 185. §,…
Releváns jogszabály: – 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről A tényállás A munkavállaló (alperes) és a munkáltató (felperes) 2017 novemberében határozott idejű munkaszerződést kötöttek egymással. A felek a munkaszerződés…
…szélesebb körre kiterjedő virtuális szolgáltatási formának az európai szintű szabályozásáról. 2025. január 1-től hatályos az EU ÁFA irányelv azon lényeges módosítása, amely az ÁFA befizetés szempontjából új szolgáltatási helyszíni szabályt…
…előírt adattartalommal nyilvántartást kell vezetnie. Ennek során lehetősége van a nyilvántartást a forgalomba hozott körforgásos termékek helyett a készletre vett körforgásos termékekről vezetnie. A Kormány rendelet 2023. szeptember 21-ei módosítása…
…uniós és hazai jogszabály született és az Mt. 2023. január 1-jei, e tekintetben történt módosítása is ezt a célt szolgálja. Az Mt. 7. § (3) bekezdése a bizonyítási teherrel kapcsolatban…
…Ktv. 2001-es módosításával került felszínre, és azóta nem sikerült kigyomlálni. A szabályok jogalkalmazási nehézségeire Horváth István is rámutatott PhD-értekezésében: [u]gyanakkor át nem gondolt, és a közjogi karakterű rendszerbe nem illeszkedik…
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 2023. január 1-jével hatályba lépett módosítása alapján állásidőnek kell tekinteni azt az időtartamot, amely során a munkáltató a foglalkoztatási…
…közül választhatunk ebben a helyzetben. Köthető erre a rövid időre is határozott idejű munkaszerződés, de ennél jobb megoldás lehet, ha egyszerűsített foglalkoztatás keretében kerül alkalmazásra a szükséges munkaerő. Az egyszerűsített…
…lépése. Az azonnali fizetési ökoszisztéma továbbfejlesztésének (AFR 2.0) részleteit a pénzforgalom lebonyolításáról szóló rendelet módosítása írta elő – ismertették. A rendelet értelmében 2024-ben további változások lépnek majd életbe: ezek az…
…az Irányelvvel a lehetséges mértékig összhangban kell értelmezni. Az Irányelv átültetése folytán az Mt.-be került új, tájékoztatási szabályok tehát további kereteket szabnak a munkáltató munkaidő-beosztással illetve annak módosításával kapcsolatos mozgásterének….
…és az adatszolgáltatás része. A hulladékgazdálkodási hatóság felé megküldött adatok utólagos módosítása A gyártó az egyes tárgynegyedévekre vonatkozó adatszolgáltatásának adatait legkésőbb a tárgyévet követő év március 31-éig módosíthatja az eddigi…
…a megállapodás megkötésének egyik lényeges feltétele. Ilyen helyzetekben legfeljebb a megőrzési felelősség szabályainak alkalmazására kerülhet sor. Ha viszont pénztáros pozícióra jelentkezünk és a feltételek is teljesülnek, akkor a munkaszerződés megkötésével…
…formáját. Ez kényelmesebb és gyorsabb ügyintézést biztosít az ügyfeleknek, valamint csökkenti a hatóságok postaköltségét. A fiatalok életkezdési támogatásáról szóló 2005. évi CLXXIV. törvény módosítása A salálatörvény módosítása azt a tényt…
…hogy amennyiben a felek határozott időre létesítenek munkaviszonyt, 3 hónapos próbaidő kikötése csak olyan munkaszerződésben lehetséges, amely legalább egy évre szól. Ha ennél rövidebb a munkaszerződés tartama, akkor a három…
…politikájának módosítása, a kamatjövedelem után fizetendő adó módosítása valamint a lakossági szereplők kötelező tájékoztatása – az intézmények és a lakossági szereplők állampapír-keresletét érdemben képes lesz növelni. A döntések ezáltal jelentősen…
…nyári szünetben már a tizenötödik életévét betöltött iskolai tanuló is dolgozhat munkaviszonyban, munkaszerződés megkötésével. A szerződést általában határozott időre kötik meg a felek, az időtartam rövidségére tekintettel próbaidő kikötése nélkül,…
…minimálbér 7/8-a, vagyis 203 000 forint jár. Munkaszerződés módosításának lehetősége Az Mt. év eleji módosításával összefüggésben érdemes szót ejteni a munkavállaló kérelmére történő munkaszerződés-módosításra vonatkozó szabályokról is. A munkáltatók számára…
…közös szülői felügyelet gyakorlásakor a gyermeket saját háztartásukban egymást felváltva, azonos időtartamban nevelik, gondozzák. Az Mt. módosításához fűzött javaslat indokolása rögzíti, hogy a meghatározás pontosításának célja a fogalom egyértelművé tétele…
A munka törvénykönyvének 2023. január 1-i módosítása sokféle tárgykört ölelt fel a próbaidő szabályaitól kezdve a munkavállaló számára adandó tájékoztatáson át az egészségügyi alkalmatlanságra vonatkozó rendelkezésekig. A módosítások érintettjei közül…
