…idő és végkielégítés sincs. Felmentés A közalkalmazotti jogviszonyoknál – eltérően az Mt. által szabályozott területtől – a nyugdíjjogosultság, illetve a nyugdíjban részesülés nevesített felmentési ok. A Kjt. 30. § (1)…
…2018-tól határozattal kell megállapítani, korábban ez az intézkedés végzés formájában történt. A nyugdíjjogosultság megállapításáról szóló hatósági döntés nem csak azt tudja igazolni, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, hanem több olyan kérdés…
…szabályozott területtől – a nyugdíjjogosultság, illetve a nyugdíjban részesülés nevesített felmentési ok. A Kjt. 30. § (1) bekezdés d) pontja szerint a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg, ha a…
…még 2017-ben a nyugdíjjogosultságot, azaz választhat a között, hogy még ez évben, vagy majd csak később vegye igénybe a nyugdíját. A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (továbbiakban Tny.)…
…és amely megfelelő jövedelmet biztosít a számukra. A nők és a férfiak számára egyenlő esélyeket kell biztosítani a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez. Mindenkinek joga van ahhoz, hogy időskorában méltósággal éljen, és ehhez…
…AB azt is hangsúlyozta, hogy a támadott jogszabályban a havi nyugdíj szüneteltetéséről van szó, és nem a nyugdíjjogosultság végleges, teljes elvesztéséről. A korlátozás átmeneti jellegű, a nyugdíj folyósítása folytatódik, amikor…
…a nyugdíjra jogosult személy alapvető jogainak védelme között. Az Ab arra hívta fel a figyelmet: miután a nyugdíj szüneteltetéséről van szó, nem pedig a nyugdíjjogosultság végleges elvesztéséről, ezért a jog…
…kifejezetten a nyugdíjjogosultságra alapított felmondási indok alkalmazására. Az Mt. 64. § (1) bekezdése szerint a munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással, azonnali hatályú felmondással (mely lehetséges azonnali hatállyal a próbaidő alatt,…
Ez az érdeklődés nagyon helyén való, mert az adategyeztetési eljárás során megállapított „véglegesített” biztosítási adatok meghatározó jelentőségűek a nyugdíjjogosultság időpontja és a nyugdíj összege szempontjából. Nyáron a családi látogatások alkalmával…
…szolgáló ütemterv szerint még csak később fognak sorra kerülni az egyeztetésben. Ez az érdeklődés nagyon helyén való, mert az adategyeztetési eljárás során megállapított „véglegesített” biztosítási adatok meghatározó jelentőségűek a nyugdíjjogosultság…
…időszaka nem biztosítással járó jogviszony, ami a nyugdíjjogosultság szempontjából lényeges. Emellett a kölcsönbe adó cég által kiállított fiktív számla áfáját egyaránt levonták fizetendő adójukból. A költségvetésnek okozott kár enyhítésére a…
Abból kell kiindulni, hogy a munkaviszony nem szűnik meg önmagában azért, mert a munkavállaló betölti a nyugdíjkorhatárt, vagy általában valamilyen nyugellátásra válik jogosulttá. Ezért ha a nyugdíjjogosultságára tekintettel a munkavállaló…
…pozitív, mind negatív irányban. Ezért nem közömbös, hogy a nyugdíjjogosultság megnyílását követően, azaz az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétől a nyugellátást mikortól igényeljük. Előrelátni csak korlátozott mértékben lehet. Azt pontosan megítélni, tudni,…
…aki más módon nem volt biztosított, annak havonta egészségügyi hozzájárulást kellett fizetnie, illetve a nyugdíjjogosultság megszerzése érdekében nyugdíjjárulékot is (ez utóbbit a minimálbér 35 %-ában állapította meg a törvény). Az…
…a nyugdíj előleg. [htmlbox Cafeteria konferencia] A nyugdíjjogosultság megállapításáról szóló hatósági döntés nem csak azt tudja igazolni, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, hanem több olyan kérdés rendezésére is módot ad, amely…
…megállapításakor a nyugellátás összegébe a folyósított előleget be kell számítani. A nyugdíjjogosultság megállapításáról szóló hatósági döntés nem csak azt tudja igazolni, hogy a nyugdíjjogosultság fennáll, hanem több olyan kérdés rendezésére…
…nyugdíjjogosultság, illetve a nyugdíjban részesülés nevesített felmentési ok. A Kjt. 30. § (1) bekezdés d) pontja szerint a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel akkor szüntethető meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének,…
…meghatározhatják a jogviszony megszűnésének napját. Ez esetben természetesen felmentési idő és végkielégítés sincs. Felmentés A közalkalmazotti jogviszonyoknál – eltérően az Mt. által szabályozott területtől – a nyugdíjjogosultság, illetve a nyugdíjban…
…a szabályozás, amikor nem nyújt lehetőséget a munkáltatónak kifejezetten a nyugdíjjogosultságra alapított felmondási indok alkalmazására. Mivel a nyugdíj megállapításához nemcsak a munkaviszony, hanem a közalkalmazotti, és a közszolgálati jogviszony megszüntetése…
…a szabályozás, amikor nem nyújt lehetőséget a munkáltatónak kifejezetten a nyugdíjjogosultságra alapított felmondási indok alkalmazására. Mivel a nyugdíj megállapításához nemcsak a munkaviszony, hanem a közalkalmazotti, és a közszolgálati jogviszony megszüntetése…
