Változtak a nyugdíjhoz szükséges munkaügyi iratok megőrzési szabályai
A megőrzendő dokumentumok köre idén bővült a foglalkoztatási igazolásokkal. Ismertetünk minden részletet.
Kapcsolódó termékek: TB-nyugdíj témájú kiadványok, Adó Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Egy család 2 kiskorú gyermekével 2013. december 1-étől Belgiumba költözött, mert az apa ott kapott munkát. Mely országban jogosultak családi pótlékra 2013. december 1-jétől? Be kell-e jelenteni azt, hogy külföldre költözik a család?
Nem az ügyfél döntése határozza meg, hogy mely tagállamban folyósítják részére az ellátást, ezt uniós rendeletek szabályozzák. Belgium az Európai Unió tagja, ezért az esetre az uniós rendeleteket kell alkalmazni.
Az EGT tagállamaiban a családi ellátások fajtái eltérőek, azonban az egyes tagországok családi ellátásait az uniós rendeletek alkalmazása során együttesen kell figyelembe venni. Magyarországon a Cstv. végrehajtásáról szóló R. 27/F § (1) bekezdése értelmében a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló közösségi rendeletek alkalmazása szempontjából pénzbeli családi ellátás a családi pótlék, a GYES, a GYED, és a GYET.
A Belgiumba munkavállalás céljából kitelepedett családot, mint egészet kell figyelembe venni a tényállás tisztázása során. Általánosan követendő gyakorlat az, hogy mindkét szülő vonatkozásában el kell bírálni az ügyet. Alapelv, hogy ugyanazon gyermekre, ugyanarra az időszakra vonatkozóan két tagállamban nem kaphatnak családi ellátást, illetve családi pótlékot.
2013. december 5: Adónap |
---|
ART, SZJA, ÁFA, JÁRULÉKOK, TAO – Mindent megtudhat a 2014-től hatályos adó- és járulékváltozásokról! Időpont: 2013. december 5. Helyszín: Best Western Hotel Hungária, 1074 Budapest Rákóczi út 90. Program:
Előadók:
|
A családi ellátások tekintetében az alábbi sorrendben előrébb levő tagállam joga az elsődleges alkalmazandó:
1) kereső tevékenység helye szerinti tagállam,
2) nyugdíj folyósítása szerinti tagállam,
3) lakóhely szerinti tagállam.
Ha mindkét szülő a fenti sorrendben azonos jogalap szerint lehet jogosult két eltérő tagállamban családi ellátásban (pl: az anya, ha Magyarországon tartózkodna és jogosult lenne családi pótlékra és az apa pedig kint Belgiumban dolgozna és szintén jogosult lenne erre az ellátásra), akkor az a tagállam folyósítja a családi ellátást, ahol a gyermekek élnek.
Ha azon tagállamban, amelynek joga elsődlegesen alkalmazandó és a családi ellátások összege alacsonyabb, minta másik tagállam szerint megállapítható családi ellátás összege, úgy a két tagállam ellátásainak különbsége erejéig az utóbbi tagállam az ügyfél kérelmére különbözeti kiegészítést fizet.
Az uniós rendeletek szerint lakóhelynek a személy szokásos tartózkodási helye tekinthető, tartózkodási helynek pedig a személy ideiglenes tartózkodási helye.
A fentieket, vagyis a lakóhelyet az alábbiak szerint kell meghatározni:
1) az érintett tagállamok területén való jelenlét időtartama,
2) a személy helyzete, ide értve:
– az általa gyakorolt tevékenység jellegét és szokásos helyét,
– a személy családi állapotát és családi kötelékeit,
– nem jövedelemszerző tevékenységének a gyakorlás helyét,
– tanulók esetében, ha van a jövedelmének a forrását,
3) az érintett személy lakhatási körülményeit, lakásának állandóságát,
4) adózási szempontból mely tagállamban rendelkezik lakóhellyel.
Az uniós rendeletek szerint a magyar jog alkalmazásának van helye családi pótlék, GYES, GYET tekintetében a hatásköri valamint az illetékességi szabályok a következők:
1) ha a kérelmező vagy valamelyik családtagja életszerűen az Osztrák Köztársaságban folytat keresőtevékenységet, vagy az Osztrák Köztársaságban tartózkodik, az ügyének elbírálása az osztrák hatóság megkeresése szükséges, melyben a Magyar Államkincstár Győr-Moson Sopron Megyei Igazgatósága az illetékes.
2) Egyéb esetekben a Magyar Államkincstár Budapesti és Pest Megyei Igazgatósága az illetékes.
A kérdés feltevője az utóbbi helyen adja be kérelmét. A külföldi munkavállalás tényét a Cstv. 39 §-a valamint a törvény végrehajtásáról szóló R. 3 § ai) pontja szerint be kell jelenteni a magyar folyósító szervnek.
A kérdést Kosztkó András szakértőnk válaszolta meg. További kérdéseket és válaszokat itt talál.
A megőrzendő dokumentumok köre idén bővült a foglalkoztatási igazolásokkal. Ismertetünk minden részletet.
A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.
Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!