Emmi: méltányos a magasabb összegű családi pótlék


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma nem vette el a beteg gyermekektől az emelt összegű családi pótlékot, az új szabályozás méltányos és átlátható – közölte az egészségügyi államtitkárság.


Közleményükben kiemelték, hogy a mostani szabályváltozás a szociális rászorultság alapján igénybe vehető támogatásokat, kedvezményeket – az alapösszegű családi pótlékot, az utazási kedvezményt, a közgyógyellátást, a rendszeres gyermekvédelmi kedvezményt, a három vagy többgyermekesek számára biztosított további kedvezményeket – nem érinti.

A magasabb összegű családi pótlékra – hasonlóan a korábbi szabályozáshoz – továbbra is a gyermekek mindennapi életében napi problémát okozó, a gyermek és a család számára komoly terhet jelentő betegség és fogyatékosság biztosít jogot. Mint írták, ezen szabályozás orvos szakmai részét módosították, s azt is az egészségügyi szakmai kollégium illetékes tagozatai és számos szakértő bevonásával. Így egyértelműen és a betegségteher alapján méltányosan pontosították a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegségek és fogyatékosságok korábbi, helyenként pontatlan felsorolását, biztosítva ezzel azt, hogy az orvosok az ország minden pontján egyformán alkalmazzák a rendeletet.

Kiemelték továbbá, hogy a szakorvosok szakmai irányelvek alapján dolgoznak, s állapítják meg a diagnózist, vagy adnak véleményt a betegség súlyosságával kapcsolatban.

Kedd délután Balog Zoltán emberi-erőforrás miniszter budapesti, Akadémia utcai dolgozószobája alatt tartott civil demonstráción az érintett szülők a tárcavezetőtől kérték a beteg gyerekek után járó emelt összegű családi pótlék visszaállítását, a vonatkozó rendelet felülvizsgálatát.

(Forrás: MTI)

RODIN adózási-számviteli szakmai rendezvények

 


Kapcsolódó cikkek

2024. április 23.

Így is lehet szolgálati időt szerezni

A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.