Nyugdíj: nem lesz több korhatár előtti ellátás


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Az emberi erőforrások minisztere nem lát lehetőséget arra, hogy bővítsék azok körét, akik kedvezményesen, a korhatár betöltése előtt mehetnek nyugdíjba.


Balog Zoltán ezt Harrach Péter írásbeli kérdésére közölte, miután a kereszténydemokrata frakcióvezető az iránt érdeklődött: várható-e a nyugdíjrendszert illetően olyan jogszabály-módosítás, amely lehetővé tenné a kiemelkedően hosszú jogosultsági idővel rendelkező munkavállalók nyugdíjba vonulását a rájuk vonatkozó nyugdíjkorhatár betöltése előtt.

A tárcavezető a parlamenti honlapon elérhető válaszában közölte: a társadalombiztosítási nyugellátást érintően az elmúlt év végi jelentős módosítások célja az volt, hogy – a nyugdíjrendszerről a korábbi számos kedvezményt leválasztva – az öregségi nyugdíj funkcióját betölteni képes, hosszú távon fenntartható rendszer jöjjön létre.

Öregségi nyugdíj csak a nyugdíjkorhatár betöltésétől állapítható meg, kedvezőbb szabályok megalkotására csak a nők esetében van lehetőség, ami a 40 év jogosultsági idő alapján korhatárra tekintet nélkül igénybe vehető nyugdíj szabályozásában jelenik meg – emlékeztetett, kitérve arra, hogy e kedvezménnyel már csaknem 80 ezren éltek.

„E lehetőségen túl a nyugdíjrendszer keretei között a korhatár betöltését megelőző nyugdíjazásra nem látok lehetőséget. A nyugdíjrendszerből kivezetett korhatár előtti ellátások szabályozásáról szóló törvény célja, hogy a szerzett jogok későbbi érvényesíthetőségének kereteit biztosítsa, de a korhatár előtti ellátások hosszabb távú megőrzése, esetleg új jogosultsági feltételek megalkotása nem volt szándék” – rögzítette az emberi erőforrások minisztere.

(Forrás: MTI)


Kapcsolódó cikkek

2024. április 23.

Így is lehet szolgálati időt szerezni

A nyugdíjjogosultság és a nyugdíj összege szempontjából meghatározó jelentősége van a szolgálati idő hosszának. Jó tudni, hogy szolgálati időt megállapodással is lehet szerezni.

2024. április 22.

Különleges szabályok a baleseti járadéknál

Nem ritka, hogy üzemi baleset vagy foglalkozási megbetegedés esetén a baleseti táppénz időszakának leteltekor tartós, esetleg maradandó egészségromlás marad vissza. Ha ez az állapot középsúlyosságúnak minősül, a baleseti ellátórendszer keretében baleseti járadék vehető igénybe.