Szolgálati idő és túlfizetés – jogeset


Az egyéni vállalkozó biztosítással járó jogviszonyának azon időtartamát lehet szolgálati időként elfogadni, mely alatt a vállalkozó a jogviszony fennállása alatt hatályos jogszabályokban meghatározott bevallást eszközölt, abban megjelölt és adott év hatályos jogszabályai alapján meghatározott mértékű járulékot fizetett, valamint egyéb bejelentkezési kötelezettségeinek is eleget tett. Járulék bevallás nélkül a befizetések jogcím nélküliek, túlfizetésről, hiányról csak bevallás ismeretében lehet beszélni, és a befizetést is csak bevallás megléte esetén lehet járuléknak tekinteni. Sok esetben azonban egy-egy feltétel hiányzik, melyek együttes teljesítéséről a nyugdíjat igénylők sokszor nem is tudnak. Jogeset.

A következőkben egy jogesetet mutatunk be. Tényállás: az elsőfokú nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv – a felperessel a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 96/B. §-a alapján kezdeményezett adategyeztetési eljárás eredményeként, a felperes fellebbezése alapján – 2017. október 20-án határozatot hozott, amelyben az 1975. június 16. és 2016. december 31. közötti időszakra 32 év 138 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati időt, valamint keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati időt jegyzett be a nyilvántartásba.

A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot – a Tny. 42. § (2) bekezdése, 37. §-a (4) bekezdése, 38. § (2)-(3) bekezdése alkalmazásával – megváltoztatta, megállapította, hogy a felperes a fenti időszakban 33 év 139 nap szolgálati és ugyanennyi nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 30 év 213 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. A határozat indokolása szerint a felpe…


Tisztelt Látogatónk! Ez a tartalom vagy funkció csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával.
A tartalom azonnali eléréséhez kérjük, válasszon előfizetést a Wolters Kluwer Hungary Kft. webáruházában.



Kapcsolódó cikkek

2022. szeptember 22.

Lehetőségek tartós ápolást végzők részére

A következőkben egy jogesetet mutatunk be. Tényállás: az elsőfokú nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv – a felperessel a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 96/B. §-a alapján kezdeményezett adategyeztetési eljárás eredményeként, a felperes fellebbezése alapján – 2017. október 20-án határozatot hozott, amelyben az 1975. június 16. és 2016. december 31. közötti időszakra 32 év 138 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati időt, valamint keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati időt jegyzett be a nyilvántartásba.

A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot – a Tny. 42. § (2) bekezdése, 37. §-a (4) bekezdése, 38. § (2)-(3) bekezdése alkalmazásával – megváltoztatta, megállapította, hogy a felperes a fenti időszakban 33 év 139 nap szolgálati és ugyanennyi nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 30 év 213 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. A határozat indokolása szerint a felpe…

2022. szeptember 21.

Nyugdíj és járuléktartozás

A következőkben egy jogesetet mutatunk be. Tényállás: az elsőfokú nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv – a felperessel a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 96/B. §-a alapján kezdeményezett adategyeztetési eljárás eredményeként, a felperes fellebbezése alapján – 2017. október 20-án határozatot hozott, amelyben az 1975. június 16. és 2016. december 31. közötti időszakra 32 év 138 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati időt, valamint keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati időt jegyzett be a nyilvántartásba.

A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot – a Tny. 42. § (2) bekezdése, 37. §-a (4) bekezdése, 38. § (2)-(3) bekezdése alkalmazásával – megváltoztatta, megállapította, hogy a felperes a fenti időszakban 33 év 139 nap szolgálati és ugyanennyi nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 30 év 213 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. A határozat indokolása szerint a felpe…

2022. szeptember 19.

Amikor a múzeumlátogatást az orvos írja fel és az állam fedezi

A következőkben egy jogesetet mutatunk be. Tényállás: az elsőfokú nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv – a felperessel a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 96/B. §-a alapján kezdeményezett adategyeztetési eljárás eredményeként, a felperes fellebbezése alapján – 2017. október 20-án határozatot hozott, amelyben az 1975. június 16. és 2016. december 31. közötti időszakra 32 év 138 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati időt, valamint keresőtevékenységgel járó biztosítási, vagy azzal egy tekintet alá eső szolgálati időt jegyzett be a nyilvántartásba.

A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határozatot – a Tny. 42. § (2) bekezdése, 37. §-a (4) bekezdése, 38. § (2)-(3) bekezdése alkalmazásával – megváltoztatta, megállapította, hogy a felperes a fenti időszakban 33 év 139 nap szolgálati és ugyanennyi nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idővel, ezen belül 30 év 213 nap keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel rendelkezik. A határozat indokolása szerint a felpe…