GDPR-ra hangolva (x)

  • Értesítő a rovat cikkeiről

Mostanra szinte mindenkihez eljutott a fontos dátum – még ha az illető nem is foglalkozott ezzel a témával mélyrehatóan -: 2018. május 25. Ez az új adatvédelmi törvény életbe lépésének időpontja, ami sok magánszemély, és még több cég életét, gondolkodásmódját változtatja meg, illetve kell, hogy meg változtassa a közeljövőben.

A jelenlegi visszajelzések alapján az egyik legnagyobb motiváció a vállalatok számára a jogszabályi megfelelés kapcsán az, hogy elkerüljék a kilátásba helyezett - az eddigi hatósági bírságoknál jóval magasabb – pénzbüntetéseket. Ugyanakkor érdemes áttekinteni azt is, hogy valójában mit is nyerünk az új szabályozással, ugyanis értelmezésünk szerint a rendelkezés tartalma sok szempontból előremutató és hasznos: nézzük most a kérdéseket a „félig teli pohár” szűrőjén keresztül:

  • Általánosan nőni fog a szolgáltatást nyújtó szolgáltató cégek védelmi biztonsága, ezáltal a szolgáltatásokat igénybe vevő magánszemélyek biztonsága (például egy webshopban történő vásárlásnál).
  • Megszűnik a cégek adatvédelmi nyilvántartásba való bejelentési kötelezettsége, ebből a szempontból tehát egyszerűsödik az adminisztráció a vállalatok számára.
  • Mindenki számára átláthatóbbá válhat az adatkezelés a vállalaton belül.
  • A vállalatok világosan érthető és átlátható adattérképre tehetnek szert.
  • Még többet megtudhatunk arról, hogy hogy csökkentsük az adatszivárgási kockázatokat a vállalaton belül.
  • Valódi adatvédelmi biztonságot teremthetünk mind ügyfeleink, mind pedig munkavállalóink és cégünk számára.
  • Szert teszünk egy bejelentési szervre, ahol jelenthetjük az esetleges incidenseket.
  • Versenyelőnyre tehetnek szert a személyes adatokat megfelelően kezelő cégek, hiszen fokozatosan nő a magánszemélyek ilyen jellegű tudatossága.
  • Maga a rendelet folyamatos fejlődésre ösztönzi a cégeket a mai digitalizáció korában, illetve állandó éberségre buzdít az IT-biztonság témakörében.

Az alapvetően fejlődésre sarkalló rendelkezések természetesen, mint minden emberi fejlődés, fájdalmas is lehet. Főleg azon cégek számára jelenthet a megfelelés igen komoly kihívást, amely a jelenlegi működési logikája miatt nem helyezett eddig komoly hangsúlyt az adatvédelmi kérdésekre.

Komoly kihívást jelent, hogy mind anyagi, mind humán erőforrásbeli, mind tudásbeli kapacitás szükséges ahhoz, hogy e rendelet minden elemét valóban megfelelően értelmezzük, illetve meg is tudjuk valósítani.

Szerencsére ugyanakkor számos forrásból érkezhet megoldás: erre szolgálnak a különböző konzultációs lehetőségek, a nagy számban elérhető szakmai konferenciák, külső szakértők, adatvédelmi tisztviselők, szakértő cégek, sőt megjelentek a piacon a kimondottan a GDPR problémakörre megoldást jelentő, részben automatizált szoftveres megoldások is, mint például a hazai fejlesztésű GDPRoofed termék (www.gdprmegoldas.hu).

A felkészülés időszakában jó tanácsként elmondható, járjunk nyitott szemmel, éberen. Tájékozódjunk minél több fórumon és vizsgáljunk meg minden lehetőséget, amivel könnyebben, hatékonyabban tudunk megfelelni e törvényi szabályozásnak.

  • Értesítő a rovat cikkeiről
Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az ado.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok

  • nő

    Közalkalmazotti jogviszonyban álló olvasónk 1954. decemberében született, így 2018. júniusában a 63. életév betöltését követő 183. napon be fogja tölteni öregségi nyugdíjkorhatárát. Személyes körülményeiben nemrég olyan változás következett be, amely feltétlenül szükségessé teszi a lehető legközelebbi időpontban történő nyugdíjba vonulást. Mivel az idő elég rövid eddig az időpontig, tanácsot kér a megoldáshoz.

  • nyakkendő és munkavédelmi sisak

    A kereskedelmi ágazatban tavaly november 10. és december 10. között lezajlott országos szintű munkavédelmi ellenőrzéseknél a vizsgált 1013 munkáltató közül 893 esetében találtak munkavédelmi, illetve munkaegészségügyi hiányosságokat - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztályának jelentésében.

  • pénz

    A Magyar Iparszövetség (OKISZ) a vállalkozások versenyképességének javítását, a bérfelzárkóztatás folytatását, a munkaadói közterhek további mérséklését tartja szükségesnek - mondta Vadász György ügyvezető elnök az MTI-nek, miután az érdekképviselet elnöksége foglalkozott a kkv-k helyzetével.

  • személyszállítás

    Július elsejétől drágább lehet Budapesten taxival utazni, ugyanis a jelenlegi 450 forintos alapdíj 700 forintra emelkedhet, a kilométerdíj 20 forinttal, a percenkénti várakozási díj pedig 5 forinttal nőhet, ha a Fővárosi Közgyűlés jövő szerdai ülésére benyújtott  előterjesztést megszavazzák a képviselők.

  • törzstőke

    A gazdasági társaságok tagjaiktól elkülönült, saját vagyonnal rendelkeznek, amely kiemelt jelentőséggel bír a szervezetek életében. Annak a meghatározásához, hogy a vagyon milyen szerepet tölt be a gazdasági társaságok életében, el kell határolni egymástól a jegyzett tőkét és a saját tőkét, a két fogalom és az általuk megjelölt vagyon ugyanis nem azonos, így az általuk betöltött funkciók is eltérnek egymástól. A tanulmányban bemutatjuk a gazdasági társaságok jegyzett és saját tőkéjének vélt és valós funkcióit, valamint kitérünk a gazdasági társaságok egy speciális csoportjára, a közfeladatot ellátó, állami részvétellel működő gazdasági társaságokra.